公共及教育基础知识考什么，教师招聘基本能力测试考什么内容

公共及教育基础知识考什么？

教师招聘考试的公共基础知识涵盖：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。公共基础知识的考试内容大多数情况下涵盖政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

教师招聘公共基础知识重点

1.马克思主义哲学原理：辩证唯物论.唯物辩证法.辩证唯物主义认识论.历史唯物主义。

2.毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展.新民主主义革命理论.社会主义改造理论。

3.中国特色社会主义理论体系：邓小平理论.“三个代表”重要思想和科学发展观。

4.当代中国的政府与政治：中国的国体与政体.中央政府与地方政府.公民的权利与义务.公共行政.公共政策.公共服务。

5.国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容.价值取向.道德修养.行为规范。

教师招聘基本能力测试考什么？

大多数情况下来考学科知识和公共知识，学科知识是基础的。教学质量如何还有面对突发情况如何处理，这些都是基本的考查内容。

的內容涵盖教综和公共基础知识。大多数情况下就是指教师素养和专业技能方式的测试，综合应用能力大多数情况下测试的是教育基础知识的灵活运用问题，能力测试便是教师试讲、说课、论文答辩等。教师职业能力检测与中小学老师岗位息息有关的基本能力和能力因素、客观化纸笔测验方法，包含常识判断、语言表达了解和表达、总数剖析、判断推理和发展战略挑选。

教师招聘考试考公共基础知识详细是什么？

明显不同。

教师招聘考试的公共基础知识涵盖：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。

公务员考试公共基础知识涵盖：涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容还有涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

教师招聘考试内容主要偏向教育方面的知识，公务员考试内容是综合性的，涵盖范围较广。

教师招聘考试试卷同省都一样吗？

明显不同。教师招聘统考省份为山东、广西、四川、安徽、福建、江西。这哪些省的教师招聘都是独自出题，考试内容是明显不同的，但是，它们考察科目都是从教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识中选择的，而面试也都是试讲或说课形式。

未必。

目前教师招聘差不多每个省的情况都明显不同。有的省是整个省统考，有的是不统考。

统考的省份，卷子就一样。

不统考的省份，卷子就明显不同。有的省各个地市自主出题，有考教综和学科的，有考教综和公基，也有考公基和学科的，差不多考什么的都拥有。详细需看你当地的教师招聘公告信息，大多数情况下会限制要求考试范围。

明显不同。教师招聘的试题省内的各个地方内容明显不同，各地可以按照本地工作实质上自行设置考题。故此，考试试卷并非同省都差不多的。

明显不同的。因为教师招聘是以区（县）为单位进行招聘的活动，故此在招聘时招聘的考试试卷都是以区（县）为主进行出题的 ，每个地区都是有自己出题的规则的。

明显不同，教师招聘考试的形式分为几种，第一种，可以是整个省统一招聘考试，这时整个省的考试试卷差不多的，第二种就是地方自主招聘考试，这时考试试卷就明显不同了。

明显不同，招聘考试教师同省每一个地区都会依据自己教育环境、教育方向、地方差别等出一部分满足自己需的考试试卷，同省教师的招聘考试试卷也并非千篇全部。

明显不同，每个省份的教师招聘考试内容依然不会一样。有部分省份是全国统考的考试试卷，也有省联考的，也有部分省市是以市为单位考试的。例如，福建、江西、安徽、广西等教师招聘整个省统考的省份。就例如，四川是属于整个省的统一考试，深圳是进行市统考的。每个地区的考试详情还是需详细看当地市或是省份的公告信息。

由省内统一招聘的教师整个省的考试试卷都差不多的！例如:每一年整个省统一招聘的特岗教师。有部分是市内或者县内按照自己的教育系统教师的实质上需求而招聘的教师。

教师招聘考试试卷同省的都明显不同。各市县区招聘时间不同，因为这个原因考试试卷不可能一样。例如，临沂市直的和区直的还有下面县区的都不是同一时间同一考试试卷。

是明显不同的

明显不同,按照山东各地情况,教师在编考试由各县市区教育主管该项目的部门负责,因为这个原因,各地考试均有自己的要求.，

但大多数情况下有两种类型,一是教育理论\政策法规\教学改革等内容,二是教育学和心理学通识知识，

这个各地区明显不同吧，详细在教育局发的招聘信息里会说了解。

幼儿园教育公共基础考什么？

幼儿园教师编制考试内容：

一、公共基础知识

主要考查参加本次考试者对从事教育所需的背景性知识和领域是不是有总体了解;另外考查理解性和掌握并熟悉性，对所涉及的领域或者问度题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果，还有是不是具备可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况的能力。

二、专业知识即参加本次考试者所报学科的学科知识。

大多数情况下来说，考试试卷包含2个部分内容，一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能属运用、本学科课程教案编写进行考查。

幼儿园教师编制笔试考试考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》、考试教材教法等。

教师招聘考什么？

您好，中山华图教育为您解答~

一、考试内容

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

二、考试的类别

考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察，而在今年，改成公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式

三、面试

面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

四、考试情况分析

因为学科专业知识本身具有的专业特性，还有各地市针对学科专业知识考察侧重点和难度不一样，各地市各学科当中的题型和试题数量也有很大区别，这在相对的程度上，加大了考生们备考教师招聘考试的难度。

期望以上的回答对你有一定的帮助。若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

你好，师大教科文为你解答：

考试是分笔试考试和面试的

科一：教育综合知识/公共基础知识教综主要内容涵盖：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养公基主要内容涵盖：教育学、教育心理学、教育法学、职业道德

科二：学科专业知识。

面试大多数情况下是说课，试讲的形式

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

现在形式，有哪些省份走在“第一个吃螃蟹”的路上。公布公告信息公告说，把组织考试的权利给到下属地市，也就是说就是权利下放。就例如上图。各位考生通过这个图可以了解这个改革的走向了。另外，现目前的疫情形式，不少省份还是没有出教师招聘的公告信息。很大概率就如上图所示的省份来实行。既然如此那，就有可能加入D类考试的主要内容，其实就是常说的职业能力测验和综合能力测验两类。增多重要内容及核心考点就可能会有数学计算、文学素养、判断推理等重要内容及核心考点。故此这个考试内容还是不固定的。只可以是先做好准备，迎战考试。假设对备考没有经验，可以私信我一起交流下，热烈欢迎。

广东佛山作为例子（该地区初中编制教师平均综合福利年薪16W+）

面试：自我讲解+学科结构化/普通结构化/无领导/说课/试讲

笔试考试：教育综合理论+学科知识

笔试考试+面试。面试大多数情况下都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试考试就有点难度啦，库课网校苏老师重点和你们聊聊笔试考试。

　　教师招聘考试的笔试考试内容以各级教育部门公布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。现在来说，主要有两种基本形式：

　　一种考试答题方式注重新再来考查学员对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度，有的地区也会独自考教育理论基础知识。这当中教育理论基础知识涵盖教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识涵盖从幼儿园到中学的总和是20门专业课程。

　　另一种考试答题方式注重新再来考查学员对公共基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度。还呢，这当中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的考试试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

学习资料领取：

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教师招聘分笔试考试和面试阶段，笔试考试：依据广西历年的考试科目，《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

面试有说课、试讲、结构化等方面，主要考查参加考试报名的考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。考试形式内容可以参考报考地历年的考试公告信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

教师招聘考试主要分为面试和笔试考试两个考试内容。

笔试考试大多数情况下来说要么考教综知识，要不就是教综知识加学科知识，这个你可以按照想考的地方历年的考试试卷进行准备。

教综这本书很厚，重要内容及核心考点不少，互联网上有不少重要内容及核心考点，可以按照视频，重要内容及核心考点进行学习，假设自己自学不了，可以考虑报班。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的近几年面试形式进行准备。

试讲大多数情况下都是无生偏多，需自己自导自演，试讲时不要害羞，勇敢一点。

说课，网络在线有不少模板，找哪些总结下，自己背熟悉。

结构化问题回答没有对错，只看你能不能自圆其说，答得全面，可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能不能在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去，不行就要多练习，找找感觉。

教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主

幼儿园的教师招聘试题与中小学的一样嘛？

幼儿园教师与中学教师招聘考试的考试试卷，有的一样，有的明显不同。例如综合公共知识一项，考试的主要内容就差不多的。而教育教学知识和专业知识的主要内容就可以大明显不同。

事业单位招聘里面的教师岗考什么？

你好，不一样事业单位对教师岗位的要求可能带来一定不一样，但一般需考察以下内容：

1.岗位基本素质：涵盖教育学、心理学、教育法律法规等方面的基本知识。

2.教育教学能力：涵盖教学设计、教学开展、教学评价等方面的能力。

3.专业素质：涵盖教育学、心理学、教育技术等专业领域的知识和技能。

4.综合素质：涵盖语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、处理问题能力等综合素质。

除开这点还会考察应聘者的工作经验和业绩、是不是具有教师资格证等证书、是不是具备熟练的计算机操作能力等方面的综合素质。

事业单位招聘里面的教师岗考试主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力、语言表达能力和综合素质等方面。

考试内容涵盖笔试考试和面试2个部分，笔试考试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，如教育学、心理学、教育法律法规等；

面试主要考察应聘者的教育教学能力和语言表达能力，如教学设计、教学方式、教学实践等。

这样考试的原因是因为教师是一项高度专业化的职业，需具备扎实的专业知识和教育教学能力，同时还要有具备良好的语言表达能力和综合素质，才可以够胜任这一职业。

因为这个原因，事业单位招聘教师岗位时，需通过本次考试来评估应聘者的综合素质和能力，以保证招聘到具备优秀教育教学能力和综合素质的人才。

笔试考试内容为教育教学专业知识和综合知识。

教育教学专业知识科目分学段、分学科出题，按照教学需和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，综合考察学员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4、教育教学专业知识科目那么，会按照照小学、初中两个学段25个学科分别出题，开考学科与招聘教师学科分类相完全一样;综合知识科目不分学段学科，全部学员使用同一套考试试卷。

还是和其他事业单位岗位考一样的，涵盖公务员行政职业能力测验和申论，这是考体制内岗位一样的程序，就算是教师岗位也差不多的

事业单位教师类的考试科目涵盖教育理论基础、学科专业知识、公共基础知识、职业能力倾向测验和教育基础知识等内容。

教师职业考试分为两个部分。

1.笔试考试。内容一般测试教育的基础知识，专业知识，综合能力，专业倾向能力等。不一样地区当中会有很小的差异。

2.面试部分。内容一般经过测试和讲授。

考试教师职业的前提是一定要具备教师资格证书。相关特定要求和内容，请参阅本地招聘考试指南。