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经济师
经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的主要内容,故此,考点非常多,从考题来看,多选题的难度相对较大,考点对比工商会多一部分,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源合适人群:
合适从事人力资源的学员或者是有意向从事人力资源管理的学员,或者是没有基础想考经济师的学员
经济师工商管理专业特点:
是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了不少体系,故此,工商管理考的主要内容非常多,考的都是管理类的重要内容及核心考点。
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理针对没有基础的学员来说相对很好接受,因为不太涉及专业知识,只要读考试教材基本就可以懂里面包含的意思,虽然有部分重要内容及核心考点涉及复杂的建模和计算,但是,考试不会涉及,基本没啥计算题,故此,针对没有基础但是,又想考经济师的学员来说,选工商管理会很好。
难:
上面说了,经济师是宏观的科目,故此,要考的主要内容还是非常多的,需记忆的东西非常多,在考试时建议你一定要多审题,工商管理的考考试试卷非常多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做试题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是,主要的试题还是有点大方向的。
合适人群:
想考经济师,但,这其中并没有基础的,大学学习有关管理专业或者管理有关工作的学员。
高级经济师人力资源专业零基础肯定不好过的,因为毕竟是高级职称,需有丰富的工作经验和理论基础才可以通过本次考试。高级经济师是职称系列里的高级等级,大多数情况下分为不少专业,而人力资源专业的理论性还是比很强的,假设没有工作经验不好过。
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