航空公司面试问题及回答技巧，航空公司一般面试都提一些什么问题呢

航空公司面试问题及回答技巧？

在航空公司面试中，常见的问题涵盖讲解自己、谈论职业目标、工作经验和技能、应对困难、处理客户投诉等。

针对回答问题的技巧，应该清晰明了地表达自己的想法，突出个人职业素质和特长，注重自我推销和展示工作经验，同时向面试官展示自己是一位有责任心、可以处理紧急情况的人。

最最重要，要优先集中精力的是要注意面试细节，如着装得体、礼貌自信地回答问题、与面试官保持眼神交流等。

航空公司大多数情况下面试都提一部分什么问题呢？

你应聘什么岗位啊1、学历背景2、工作经验（有呼叫中心从业经验及同行业客户服务有关工作经验）

3、普通话发音是不是标准，语音是不是亲切（如有必要也许面试一下你的英语口语）计算机及office软件使用熟练程度；

4、是不是积极乐观；是不是具有很强的服务意识并热爱客服工作，应变能力、沟通表达能力及判断能力；学习能力，团队Team合作意识是否能承受很大的工作压力差很少了，不会太复杂，但你要表现好，good luck！

云南航空公司面试流程？

航空公司的面试流程大多数情况下为：

1.航空公司大多数情况下会根据笔试考试成绩高低来排面试顺序；

2.第一轮面试为十个人为一组进行自我讲解；

3.第一轮面试结束后马上启动第二轮面试；

4.第二轮面试大多数情况下为英语面试，目标是考察各位考生的语音语调和英语翻译水平；

5.在第二轮面试结束后的三个工作日内，航空公司会公告应聘者在指定时间、地址位置参与第三轮面试；

6.第三轮面试大多数情况下是心理测试，应聘者一定要在电脑上完成几百道心理试题，大多是有关性格和职业倾向的测试，应聘者只要能仔细答题。

航空公司考研复试时面试官大多数情况下问什么？

面试官大多数情况下会针对应届生和有过工作经验的应聘者提问针对应届生，面试官可能会问一部分课外活动、实习经历、论文等有关的问题，来了解应聘者的实践能力还有专业知识而针对有过工作经验的应聘者，面试官可能会重点问应聘者的工作经历和业绩，来评估应聘者的工作经验和能力此外面试官也会问一部分开放性、情境性的问题，考察应聘者的应变能力和深度思考问题的能力比如：假设你在某个航班碰见客舱突然产生故障，你会怎么处理？假设一个乘客在飞行途中突然出现呼吸困难，你该怎么处理？这种类型问题，考察的是应聘者的思考逻辑是不是清晰是否具备危机处理和应变的能力

航空公司大多数情况下会问以下的问题： 1.你觉得民航机务维修的工作是什么样的?你为什么要应聘这个职位?

2.和你的考生相比，你觉得你来应聘这个职位有哪些优势?有哪些弱势?

3.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

4.当你发现老板的决策是错误的，你会怎做?

5.你不喜欢和哪一种人交往?要是你身边有这样一种人，你又一定要和他交往，你咋办，应该如何处理?

6.假设你和你的好朋友在同个公司竞争同个职位，不过你落选了，你会怎样选择是留下来帮你的朋友还是跳槽?

7.你的业余爱好是什么?

8.在你以往具体经历中，参与过什么竞争性很强的活动?

9.你觉得到现在为止，你最大的成就是什么?

10.进我们公司后，发现有更好的地方去，愿意跳槽吗?

可能问：

1.当同舱位的乘务员对头等舱的技能不熟悉，而且，又是满客，你应该如何让她更好地配合你？

2.起飞时间已到，值机人员公告等着VIP,头等舱的旅客表示不满，你应该如何解释？

3.定餐前饮料时，如何向旅客讲解新推出的鸡尾酒？

4.不时也会有混舱位情况,头等舱的旅客对这一不是很满意,你应该如何解释?

5.乘务员与一位头等舱的旅客进行沟通,导致另外一位旅客的不满,认为自己被冷落了。这个时候，你发现后应如何帮助并解围？

空乘面试的12个潜规则？

这些都是空乘面试流传出来的一部分潜规则：

1、网传航空公司的潜规则：国航喜欢国字脸，南航喜欢鹅蛋脸，东航喜欢瓜子脸，海航喜欢圆型脸，说的头头是道，误导他人漫无目的信从，面试失败不去正视自己不够，却从脸型上找借口。

2、航空公司身高要求大多数情况下女生净身高162-174，男生净身高173-185cm，另外，航医体检会压身高1-2cm，故此，刚好162的妹子有点悬，不出意外的情况大概在面试时因为身高问题被刷掉。

3、航司要求化淡妆，不可以戴上美瞳假睫毛。这里说的淡妆不是不化妆，也不是颜色从简从淡，而是要求妆容干净大方。浓浓的眉毛，显得眼睛有神的眼影、眼线，鲜艳的美唇，浅色腮红，缺一不可。

4、航空公司只喜欢漂亮的学员？错！针对航空公司来说，长相耐看舒服的学员更容易通过面试。空乘面试场上最不缺的就是美女，漂亮不代表满足航空公司形象，反到是会给人距离感。航空公司要的是服务效果，长相给人的印象舒服亲切，给人的感觉更友善，针对提升服务质量是再好不过的。

5、航空公司不限制露齿笑与微笑的情况下，尽可能保持露齿笑。漏齿笑更容易展现出空乘的专业性及个人感染力。

6、假设你真的觉得航空公司选拔人才看中的是综合素质，那就错了，空乘面试不像高中毕业考试那样最后的成绩才算分割线，而是层层筛选，假设初试形体仪容表现不够突出，就可以直接刷掉，没有机会参与 的考研复试。

7、针对自我讲解，根据考官要求顺序来说，大多数情况下涉及组号，毕业院校，所学专业，兴趣爱好及优势。假设不限制用英文，尽可能用中文回答。不过英文口语很好的可以选择中英文来展示优势，英语不好的需要放弃英文自我讲解，而不是效仿别人，不然反到是会减分。

8、考官提问的主要目标是通过谈话，全方面了解学员，考察整体素质与职业的契合度，而不是为了为难应聘者。作为应聘者通过回答问题，更全面的展现自己优势是有必要的。

9、大多数情况下来说，考官说话很简练。假设考官接连问一下题，说明考官对你感兴趣或者没有从以前答案取得想要的信息。

10、有关英语，可以不过四六级，但是，一定要会说，而且，能听懂。建议每天阅读一篇有关乘机、旅游及面试简历方面的英文文章，因为考官会按照简历进行提问，有可能问到有关兴趣爱好，工作，学历及职业前景方面的文章，也有一定概率会问乘机安全问题。

11、面试前一定好好了解自己东家，避免问及对东家了解，头脑一片空白。这可是送分题，只要准备充分，就不会出错。

12、没有未卜先知，唯有99%努力和1%的幸运。当看到他人成功了，你会认为他太幸运。然而，幸运和努力是分不开的，敢问你是不是清楚他背后的努力并像他一样努力过？

空乘面试的十大潜规则？

1、身高不够是硬伤对不对？但是，只要你满足了最低标准。

2、到航空公司面试时，最好化一部分淡妆，给人一种干净整洁的印象

3、外貌突出就成功了一半？另一半要靠自己的实力

4、航空公司会针对训练空姐和空哥的微笑，但是，会对外说微笑，不是既然如此那，严重

5、面试时自我讲解最好根据考官要求顺序来说，大多数情况下是从组号、毕业院校、专业、兴趣爱好及优势的顺序来回答。

6、考官提问的主要目标是通过问题回答的形式来了解学员，考察整体素质与职业的契合度。

7、大多数情况下来说，考官说话很简练，句句是问题重点。

8、航空公司会优先录用四六级会说英语的人

9、去航空公司面试时一定要了解航空公司的背景

10、能通过面试一半是运气，一半是实力

民航面试问题及回答技巧？

你好，民航面试问题：

1. 为什么想成为一名民航工作者？

2. 您如何处理与乘客的冲突？

3. 您如何保证飞行安全？

4. 您是否有经验处理应急事件？

5. 您对领导能力有何看法？

6. 您如何处理压力？

7. 您如何处理团队Team合作？

8. 您如何提升工作效率？

9. 您有何计划继续学习和成长？

10. 请谈一下您的英语水平？

回答技巧：

1. 清晰明确地表达您成为民航工作者的因素和理由。

2. 强调您具备擅长于沟通、耐心、细心等能力，可以通过有效的沟通和处理问题来处理与乘客的冲突。

3. 强调您对飞行安全的重视，了解和掌握并熟悉各自不同的应对飞行安全问题的方式和技巧，可以保证飞行安全。

4. 强调您曾经处理过应急事件的经验，还可以在紧急情况下果断决策和采用行动。

5. 强调您具备良好的领导能力，可以带着团队Team完成任务，还在团队Team中发挥自己的优势。

6. 强调您可以通过自我管理和调节来处理压力，保持良好的工作状态。

7. 强调您擅长于与他人合作，可以在团队Team中积极沟通和协作，为达到共同目标做出奉献。

8. 强调您的工作效率高，还可以通过自我管理和工作计划来提升工作效率。

9. 强调您对继续学习和成长的积极态度，可以持续性学习和提高自己的能力。

10. 在回答英语水平日间，要真实地评估自己的英语水平，还可以举例说明自己的英语能力。

回答请看下方具体内容：民航面试问题：

1. 为什么想从事民航工作？

2. 你对飞机和航空公司有什么了解？

3. 你的优点和缺点是什么？

4. 如何处理工作中的紧急情况？

5. 你在团队Team中的角色是什么？

6. 你的工作方式和学习方式是什么？

7. 在面对繁忙的工作时，你如何保持积极的态度？

8. 你的英语水平如何？是不是能胜任英语工作？

9. 你是不是有过海外交流或留学经历？

10. 你的职业规划和发展方向是什么？

回答技巧：

1. 在回答问题时，要清晰明了，不要模棱两可，尽可能用简洁的语言表达自己的观点。

2. 突出自己的优点，同时也要坦诚自己的缺点，并说明如何改进。

3. 在回答问题时，要注意给出详细的例子和实质上操作的步骤，这样可以表现出自己的实践能力。

4. 在面对问题时，要自始至终保持冷静和清晰的思路，不用太紧张于回答，要先思考再回答。

5. 在回答问题时，要注重语言表达和肢体语言的协调，让自己的回答更有说服力。

6. 在回答英语问题时，要注意语法和发音的正确性，尽可能不要使用中式英语。

7. 在回答问题时，要注重条理性和逻辑性，不要跑题或重复回答同一个问题。

8. 在回答问题时，要注意表现自己的主观能动性和创新精神，让面试官看到你的潜力和价值。

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