北京郊区小学教师招聘条件? 2023年北京昌平区教委所属中小学面向应届生招聘教师考试报名条件 (一)基本要求:具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵循宪法和法律,具有...
教师招聘
2023年北京昌平区教委所属中小学面向应届生招聘教师考试报名条件
(一)基本要求:具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵循宪法和法律,具有良好的品行;热爱教育事业,具有岗位需的专业和技能;满足岗位要求的身体条件;满足岗位所规定的其他条件;
(二)年龄要求:本科毕业生25周岁及以下(1997年1月1日及以后出生);硕士毕业生30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);博士毕业生35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);
(三)户口要求:北京生源须具有北京常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生);非北京生源毕业生需满足进京审批条件,深造念书最高学历这个时间段无社保缴纳记录;
(四)专业要求:最高学历所学专业须和刚才报岗位学科要求的专业符合(专业要求参照教育部专业目录执行);
(五)教师资格要求:须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格(已获取“教师资格证书”或“有效期内的中小学教师考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生证明”)。
一样学科的普通中、小学教师资格,高级别的适用于低级别,比如:持有高级中学数学教师资格人员,可申报高中数学教师岗位,也可以申报初中或小学数学教师岗位;
(六)学历及学位要求:2023年7月1日前须获取本科或者以上学历及对应学位,正常参与就业派遣;
(七)其他要求:同时须满足招聘岗位要求的其他条件。
北京昌平华宇考试网外国语学校就有AP教师是通过美国大学理事会的AP教师资格认证审查核验,另外还有AP课程
是的,北雅实验学校是一所高中。
1. 这是因为北雅实验学校是一所面向高中教育的学校,学生入学时大多数情况下具有初中或同等水平的学历。
2. 除开这点北雅实验学校的教育课程设置、教学管理模式等均与普通高中类似,也满足一所高中应有的教学标准和要求。
3. 从学校官网还有招生手册中可以得知,北雅实验学校是高中国际课程和国内文化课程并重的学校,这也充分证明了它是一所高中。
是高中。
北雅实验学校是一故此,实验教学为特色的高中,始建于1997年,位于北京海淀区上地东路。
学校注重培养学生的创新精神和实践能力,拥有先进的实验设备和优秀的师资力量。
北雅实验学校不是高中。
原因:北雅实验学校是一所基础教育学校,提供小学到初中的教育,而没有高中教育。
北雅实验学校成立于2023年,坐落于北京昌平区回龙观地区是一所由东方红集团和北京大学联合创办的学校,以实验教育为特色,不仅注重学生的学业成绩,也注重学生的素质教育。
北雅实验学校是高中。肇庆市北雅实验学校(原北大公学肇庆实验学校)是2023年经肇庆市教育局批准成立,由香港伊贝迪国际教育集团创办的一所十二年一贯制的高质量、高端民办学校。
北雅实验学校是高中。该学校是一所完全合规合法的正规学校。该学校管理很优秀。教师队伍水平都很高。每一年都可以获取好成绩。
北雅实验学校就是高中,这是肇庆市的一所民办的高中学校,已经正常的运行了十二年,基本上这是一个很优秀的学校。
应该算难吧。
清华附小入学条件
父母有一方为清华大学本部事业编制教职工,孩子年龄达到六周岁,身心健康的适龄儿童;祖父母或外祖父母一方为清华大学本部事业编制教职工等。
清华大学附属小学,简称“清华附小”,坐落于全国著名高等学府-清华大学校内,并形成了在北京海淀区、朝阳区、昌平区一校多址一体化办学的格局。
进清华附小太难了,大多数情况下人进不去
我是家长,孩子上初一,我给孩子找了个一对一的补课老师是某公立学校语文老师,30天四次,一次2小时800元,听老师说其它时间课都排满了。凭本事挣钱无可厚非,你情我愿。
辞职前我是海淀的一名小学老师,目前辞职4个月了。说一下我以前的收入:工作四年,每个月到手6000~7000,有时5000多,没入编以前,同等工作量还给我发过2200呢哦[泪奔]我只可以吸霾充饥了。因为这个事,有的同事还找了财务探讨同工同酬,结果是听一大堆破理论,然后被校长叫到办公室谈话[捂脸][捂脸]。言归正传⬇️
公积金:扣1500元
房补:每月1500元
绩效:每一年大约30000元。(每一次发钱都会召集在编人员开会,然后举手表决,顺利通过分配方案,然后告诉各位考生会后不要讨论工资的事 [大笑][大笑])
假设是班主任,还有班主任费。
故此,每一年下来总共 15万左右吧,班主任会多一点,毕竟班主任真的很累。这个收入在北京,有车有房无贷款也还是OK。假设没有,那真的…………
当然这个数和清华 北大 人大 附小这些名校没法比,他们的收入会高一部分。
最近听之前的同事说每个月补了2500元,这样每个月到手能小一万了。但是,不清楚这个钱是不是绩效早一点发了,假设不是绩效,那还真不错。
每个学校政策明显不同,教师级别,课时费是否带班,所在年级等决定收入和补助都不一样!全部的算上10万到20万左右吧
山区小学。8000.她们一年开13月的工资。
大多数情况下刚入职五年左右到手6000-8000,要是班主任再加1000-1500左右。最好是抓紧入党当干部,搞到学校的基建项目,就财务自由了。
大多数情况下初中教师刚入职的5000多。一级教师6000多,工龄大约得20多年。高级教师大约7000多。不算班主任费。
北京教师工资待遇
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北京教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成,绩效工资包学期和学年奖金,下面看看网上的吃瓜群众怎么说:
1、一般一个新的年轻教师30天的工资能在5000元左右,基本工资大约在2023元左右,绩效工资3000元左右,基本工资占四成,绩效工资占到六成左右。
2、新入职的中小学教师五六千,干了几十年的中小学教师一万多,中小学平均八九千
3、昌平某市重点,第一年4000,后几年加上班主任6000+
4、一个朋友,重点中学副科老师,月入二万多
5、助教工资5100
家教工资5900
幼教工资4100
教育产品开发工资7200
培训师/讲师工资7800
培训策划工资6900
教学/教务管理人员工资5700
招生/课程顾问工资6900
科研人员工资6400
科研管理人员工资6900
6、北京西城一重点中学,教龄23年的普通副科老师,大约给你个参考。月薪5000-6000。做班主任,再加2023。年终奖+学期奖,每一年20230-30000左右。北京平均工资水平吧。五险一金+年金几百(退休以后才可以拿到)+住房补贴每月1000多
7、刚入职一年的远郊科任老师,每月工资5000至7000,全部补助3万多点。第一年年薪10万多点,明年应该会涨两万。因为今年的补助都是根据半年发放的
8、当班主任有班主任费,大约900~1000,当教研组长有600~700,当年级组长也有800~900,假设担负一部分行政岗位,有岗位津贴,但大多数情况下担负行政岗,就只可以担负行政岗和教学。 教学,你课多,课时费和教案费自然也就多,完全像码农既然如此那,辛苦,早8点忙到晚上9点10点,也可以月薪接近1W,怎么样,还是比公司低多了吧,不过有部分无形的东西,大多数情况下有5年的住房补贴,还有每一年2~3次的各自不同的奖励,奖励平均一年有2W吧,最近北京偏远地区月工资又涨了1000
9、在朝阳一初中实习听老师说也差很少这么多一万多点,不过每天就两节课
10、有编工资不太累,也有8000/月,还不算住房补贴,假期还有工资
11、累死累活可以接近1W。大多数情况下的学科老师,带3~4个班,税前估计也就7000
12、北京高中教师,¥9060
13、东城的 非班主任 到手差一点点不到五千吧
14、一年到手10万左右 工资6k 补发工资大约一年2万多不到3万
15、郊区城区大多数情况下新毕业是5300~7000左右,各个相关机构政策不一样,山区补助大多数情况下每月600'800'1000按远近。城区学校基本工资一样新毕业4~5K但是,年底奖金多差不多总发钱每月6K多吧
相比之下这个小学是很不错的,老师都是合格优秀的教师,在教育方面都是一等一的优秀教师,在教学质量上以自己为先锋严格要求教育部门的学习大纲详细指导引导每一个孩子,到这里上学的孩子学习没有压力,德智体美全面发展,家长们对学校评价也是很满意
可以,但不比较容易,第一自已得联系好接收单位,并与主管机关接洽好,出具接收的有关文件后。才可以再去原工作单位办理调离手续和调取个人人事档案。
可以,跨区改变手续比较麻烦。一定要经过两个有关县区的劳动人事部门,和两个有关的县区教育部门。改变时,只要离开的地方相关部门放人,要去的区县相关部门接收,完全就能够办改变手续。完成改变
只要有能力,不要说跨区,跨省都可以改变。
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