考人力资源证需看些什么书？ 人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者取得的证书效用在工作时没区别。 考试内容有理论和实操，有三本书知识需...
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考人力资源证需要看些什么书，人力资源初级考试知识点总结
考人力资源证需看些什么书？
人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者取得的证书效用在工作时没区别。
考试内容有理论和实操，有三本书知识需掌握并熟悉，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《经常会用到法律手册》（此本书基本不考，可以不看）百分之90以上的试题都会出自前两本书。祝你好运！@
人力资源初级考试重要内容及核心考点？
1. 涵盖：组织行为学、人力资源管理、劳动法律法规、薪酬管理、绩效管理、招聘与面试、培训与开发等方面的知识。2. 这些重要内容及核心考点是人力资源管理领域的基础，初级考试需学员掌握并熟悉这些重要内容及核心考点，以便可以在实质上工作中更好地应对各自不同的情况。3. 除开这点人力资源管理领域的重要内容及核心考点还涵盖员工关系管理、员工福利管理、人力资源信息系统等方面的主要内容，这些重要内容及核心考点也是人力资源管理人员需掌握并熟悉的重要内容。
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