新乡市人力资源和社会保证局官方网站? http://www.mohrss.gov.cn/wap/ 人力资源和社会保证局职能职责 (一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策;拟订有关发...
医师资格考试
http://www.mohrss.gov.cn/wap/
人力资源和社会保证局职能职责
(一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策;拟订有关发展规划、政策措施,并组织开展和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。
(二)贯彻执行公务员分类、录用、考查、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘请任职等方面的法律、法规、规章和方针政策;负责区政府各个主管部门公务员非领导职务的设置和职数管理;依法对公务员开展监督,负责公务员信息统计管理工作;负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审查核验上报、登记工作。
(三)拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作。
(四)负责促进就业服务工作,拟订并开展统筹城乡的就业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系,拟订并开展就业援助制度;负责开展高校毕业生就业服务工作。
(五)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考查工作;详细指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(六)统筹建立覆盖城乡的社会保证体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行社会保险关系转续办法;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,担负社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
(七)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,开展预防、调节和控制。
(八)贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保证机制;贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
(九)牵头逐步递次推动事业单位人事制度改革;贯彻执行事业单位人事制度改革整体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考查、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规;综合管理事业单位补充工作人员的考查和录(聘)用工作;负责事业单位工作人员的平日惩戒工作(监察机关立案调查并直接给以处分的除外);牵头逐步递次推动深化职称制度改革工作;负责专业技术人员的职称管理和组织开展各种专业技术职称考试、考查和聘用制度;负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
(十)贯彻执行军队转业干部安置政策,协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作;贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。
(十一)负责政府奖励、表彰的综合管理;审查核验以区政府名义奖励、表彰事宜;负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审查核验;承办法定人事任免事项。
(十二)贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划,推动农村劳务开发及农民工有关政策的落实,协调处理重点难点问题。
(十三)贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织开展劳动保证监察,协调劳动者维权工作,依法查处重要案件。
(十四)负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来(回)区工作或定居政策;负责国(境)外人才、智力引进还有人力资源和社会保证领域的地区、国际交流与合作工作,负责有关涉外业务技术合作和人才交流。
30天以内。车补贴的申请提交后需2个工作日到3个工作日来审查核验,[审核通过]后需等着哪些工作日,汽车的车补可以直接到账,假设到时间没有到账可以打电话号码到财务厅咨询。
按照有关法律规定,续航里程大于50千米的插电混动车型可以取得2.2万元左右的国家补贴,续程里程大于200公里的纯电动车可以取得2.2万元的国家补贴。
在国家补贴的基础上,地方还推出有关的新能源汽车补贴。通过大力推行针对汽车的补贴,推动大家购买新能源汽车减少燃油排放的压力,保证城市的空气质量。2023年可以享受国家新能源汽车补贴的车型,涵盖纯电动新能源汽车车型和插电式货和动力汽车车型。
补贴标准
个人用户购买3万元(含)以上10万元以下车辆补贴3000元。
购买10万元(含)以上20万元以下车辆补贴5000元。
购买20万元(含)以上30万元以下车辆补贴8000元。
购买30万元(含)以上车辆补贴1万元(购车价格含税)。
旧车转出或报废证明-申请补助金-交易平台审查核验车主信息(3个工作日)-[审核通过]后提交有关材料-满足条件的15个工作日内,将政府补助金划拨至以车主名义设立的开户银行账户(单位)或中国建设银行活期储蓄账户(个人)。
置换补贴需的材料:
1、车主居民身份证(原件和复印件)或单位组织机构证书(原件和复印件);
2、淘汰老旧汽车的行驶证(复印件)或机动车登记证书(复印件);
3、更改替换新车的,须提供新车发票、新车机动车登记证书;
4、由委托代理人办理申领手续的,须提供车主委托书或单位法人委托书、代理人居民身份证(原件和复印件)。
1.笔试考试
(1)笔试考试科目。笔试考试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两个科目,每科满分都是100分。
笔试考试采用统一出题、统一组织、统一评分的方法进行。此次考试不指定考试一对一辅导用书,不举行也不委托任何机构举行考试一对一辅导培训辅导班。任何以事业单位考试出题组、教材编委会、事业单位主管该项目的部门授权等名义举行的相关事业单位招聘考试一对一辅导班、一对一辅导官方网站或发行的出版物、微信公众号等,均与此次考试无关,还请各位报考人员提升警惕,请不要上当受骗。
(2)时间具体安排。笔试考试时间为2023年7月3日(周六),详细具体安排为:
上午9:00—10:30《职业能力测验》
下午14:00-15:30《教育类专业知识》
此次考试在河南新乡市城区设置考场。应聘人员应根据准考证上确定的考试地址位置、考场参与考试。参与考试时,一定要同时带上准考证和与报名时完全一样的自己有效居民身份证。
(3)加分政策。按省委、省政府相关文件相关要求及规定享受招聘笔试考试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参与此次招聘考试,笔试考试成绩加5分(上面说的人员已在行政事业单位正式就业的不可以再享受此政策),须在2023年6月21日8:00至11:30,14:00至16:30到新乡市市民中心二楼教育局窗口提交相关加分材料,超过规定要求的时间不可以再受理。
退役大学生士兵加分提供材料:⑴自己有效居民身份证;⑵自己入伍公告书;⑶自己退伍证;⑷自己符合考试报名条件的毕业证。
笔试考试总成绩计算:笔试考试总成绩=职业能力测验成绩×百分之50+教育类专业知识成绩×百分之50+政策加分。
成绩查询。笔试考试成绩及进入面试人选名单可在线登录新乡市人力资源和社会保证局官方网站(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)进行账号登录并查询。
2.面试
参加考试报名的考生在面试前须经面试资格审核查验,到时候学员需持笔试考试准考证、毕业证(暂时还没有毕业的应届生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、学位证(有要求的一定要提供)、教师资格证、有效居民身份证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)等,在国外留学深造学习后回国人员需带上有效居民身份证、我们国内驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的在国外留学深造学习后回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等,在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
参加考试报名的考生面试前的资格审核查验与确认时间在新乡市教育局官方网站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)另外单独公告。进入面试的学员要及时查看网络在线公布的信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的参加本次考试人员,也须保持报名时在内容框中填写的通讯方法畅通,避免影响递补。
按照笔试考试成绩,根据同一岗位(专业)招聘人员数量1:3的占比,从高分到低分确定参与面试的人员。比例内末位产生笔试考试成绩并列的,同时确定为进入面试人选。笔试考试有一科缺考、作弊或成绩作废,全部分数都是0分的,不可以进入面试。
超过规定要求的时间未参与面试资格审核查验者,默认为自己主动放弃。如有主动提出放弃、资格审核查验不合格或超过规定要求的时间未参与资格审核查验而出现的空缺,根据同岗位笔试考试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员到时候直接电话号码公告),但从面试公告单与注意事项发放后产生空缺不可以再递补。如经过递补以后也还是达不到面试比例要求的,由各用人单位上级主管该项目的部门研究并提出是不是核减或降低比例的意见,经公开招聘工作领导小组办公室同意后,在保证竞争的前提下可一定程度上降低比例,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。
情况特殊由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。
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