公务员考试中的行测和申论考的是什么东西，公务员考试申论题型及答题技巧

博宇考试网 2023-06-27 公务员 次
公务员考试中的行测和申论考的是什么东西，公务员考试申论题型及答题技巧

公务员考试中的公务员行政职业能力测验和申论考的是什么东西？

公务员考试笔试考试公共科目包含了：公务员行政职业能力测验、申论。

公务员行政职业能力测验包含：常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。每种题型10-25道小题不等，凑成一份卷子120-135道大题不等。满分100分，考试时长大多数情况下是2个小时。

申论包含：概括归纳、提出建议、综合分析、贯彻执行、申发论述（大作文）。一份申论考试试卷3-5道题不等，必含1道申发论述，其余几道由另外四种专项组合而成。满分100分，考试时长120-3个小时。

公务员考试申论题型？

详细题型请看下方具体内容：

1、重点归纳题（重点归纳题多以概括、归纳特定知资料内容的形式产生，字数、分值和难度都很低，道大多是考试试卷的第一题）。

2、提出对策题（提出对策题主要考核学员提出和处理问题的能力。这样的题型要求学员在专全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的处理对策）。

3、综合分析题（综合分析题要求学员对给定资料中深层属的、隐含的意义作出理解，多的视角地思考，并作出自己的推理和评价）。

行政和申论分别考什么？

《公务员行测》考试主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。都为客观性考试试卷，差不多为单项选择题，部分省市常识判断有少量多项选择题(公务员考试都为单选)。

《申论》主要运用参加本次考试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核参加本次考试者提出问题、分析问题、处理问题的能力和文字表达能力。大多数情况下涵盖三个方面，即概括问题、提出对策、进行论证。

公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不一样要求，设置两套考试试卷。省级以上（含副省级）职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

《行政能力测验》分为常识判断、言语理解、数量关系、推理判断、资料分析五个模块。

《申论》采取主观题的形式出题，大多数情况下为5道题。前4道题为问题回答式，这当中包含一道或两道应用文写作题，最后一道题是大作文。

公务员申论都考什么？

1.申论科目考试的考试类型比较单一，就是写作，通过写作的方法论述自己的观点，发表自己的建议。

2.申论科目考试时，大多数情况下情况下会给出一大段的材料，材料是没有逻辑性的，一般情况下是有一部分比较凌乱的小材料拼凑而成的，这个问题就需写申论的学员，自己去进行阅读和分析，然后再进行归纳。

（一）常识判断

这一些主要考核的就是应知应会的主要内容还有运用这些知识分析和判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及了政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

（二）言语理解

这一些主要考核运用语言文字进行思考和交流、快速准确的理解和把控掌握文字材料内涵的能力。详细的主要内容涵盖了：主旨归纳、下文推断、细节理解、词句理解、语句排序、态度观点、词句填空、实词填空、虚词填空、成语填空还有篇章阅读题。

（三）数量关系

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力。详细涵盖了：初等数学、工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合、可能性、容斥问题、几何问题、最值问题、溶液问题、牛吃草问题、钟表问题、杂题还有数学推理。

（四）判断推理

主要考核对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。主要涵盖了：图形推理、图形规律（样式、数量、属性规律）、立体图形、定义判断、类比推理、逻辑判断（翻译推理、真假判断）、论证结构及方式还有分析与归纳。

（五）资料分析

主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。主要内容有：统计数据、结构阅读、奇技速算还有其他的一部分核心考点等。

公务员考试申论和公务员行政职业能力测验都考些什么？

申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力；

公务员行政职业能力测验包含选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的主要内容。

申论是主观题，有点像写作文。需你站在公务员的视角写出面对工作中的难题时的应对措施。

公务员行政职业能力测验是客观题，全是选择题，每道题唯有一个答案。题型有常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析等。

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