劳务员考试,考哪几科? 年龄18周岁以上,中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者,通过社会培训考查合格就可上岗的。 考试科目:设置专业基础知识、法律法规及考点归纳、专业通用知...
试题试卷
年龄18周岁以上,中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者,通过社会培训考查合格就可上岗的。
考试科目:设置专业基础知识、法律法规及考点归纳、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及考点归纳、专业通用知识考试合并进行,题型为客观性考试试卷,满分300分;岗位知识和专业实务考试合并进行,题型为客观性考试试卷和主观性考试试卷,满分300分。
专业技能要求:可以参加编制劳务需求及培训计划。可以验证劳务队伍资质。可以审验劳务人员身份、职业资格。可以对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价。可以对劳动合同进行规范性审核查验。可以核实劳务分包款、劳务人员工资。可以建立劳务人员个人工资台帐。
可以参加编制劳务人员工资纠纷应急预案,并组织开展。可以参加调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。可以编制、收集、整理劳务管理资料。
扩展资料:
劳务员专业知识要求:
熟悉国家工程建设有关法律法规。了解工程材料的基本知识。了解施工图识读的基本知识。了解工程施工工艺和方式。熟悉工程项目管理的基本知识。熟悉流动人口管理和劳动保护的有关规定。掌握并熟悉信访工作的基本知识。了解人力资源开发及管理的基本知识。
了解财务管理的基本知识。熟悉与本岗位有关的标准和管理规定。熟悉劳务需求的统计计算方式和劳动定额的基本知识。掌握并熟悉建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。掌握并熟悉劳务纠纷常见形式、调解程序和方式。了解社会保险的基本知识。
参考资料来源:
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考试科目都是2科,分别是基础知识(即专业知识)和岗位实务(即专业技能),满分100分,采取的是机考(使用电脑作答)模式的,有选择题,单选,多选,判断题。
(一)考试科目 全部的建筑八大员岗位考试的科目都为2科,分别是基础的知识(其实就是常说的专业知识)还有岗位实务(其实就是常说的专业技能)。 《基础知识》满分是为100分,考试模式为机考(使用电脑作答) 《岗位实务》满分是为100分,考试模式为机考(使用电脑作答) (二)考试的题型涵盖 全部的科目标题型都是为单选题、多选题(含有案例分析题)、判断题。
劳务员考试的及格成绩标准因地区和考试组织和主办机构而异,请按照您所在地区或者详细参与的机构进行账号登录并查询。
大多数情况下来说,不一样级别或类型的劳务员考试可能会有不一样的合格成绩分数。同时需要大家特别注意,就算达到了及格成绩,也需满足其他有关条件才可以够取得对应资质。假设您针对详细情况有异议,请查阅官方公布的有关规定、公告或者咨询当地有关部门获取帮。
劳务员证没有等级之分,唯有一种,都是建设厅颁发的,想要考劳务员证,第一要满足考试报名条件,条件请看下方具体内容:
1、年龄要求满18周岁
2、需取得高中以上学历
3、凡是遵循国家法律法规,恪守职业道德,具备以上条件的人,都可以申请参与劳务员培训和考试。
劳务员证考试情况:
1.考试的题型:单选+多选+判断题+案例题。
2.考考试试卷:74道题,单选题40个题,1题1分。多选题10个,1题2分。判断20题,1题1分。案例题有4个,1个案例题解析五分。
3.考试答题方式:电脑机考(使用电脑作答)。
4.考试及格成绩分数:满分100分,60分及格
5.考试时间:2个小时
6.考试难度:有点大的,想要一次通过,晶日必备有处理办法,只自己刷课时,到现场考试就可以一次过。
劳务员考试合格成绩分数为60分这是因为劳务员考试是一项基础考试,其主要目标是考核应聘者的基本能力和考点归纳技能水平,而合格成绩分数是经过科学测算和制定的考试成绩划分标准那么在备考劳务员考试时,除了精细系统地学习考点内容外,合理的根据目前实际情况安排备考时间,每天坚持学习练习,需有一定的考试心态和压力调控能力,这样才可以更好地面对这次考核,争取获取优异的成绩
您好,这个要按照每个地方的政策来要求,例如说今年高中毕业考试标准是80分,这个是按百分之多少 来算的,您也许50分就可以及格了
劳务派遣的考试内容主要有:
1、把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析这五个方面作为公务员行测的主要内容是因为它们是上面说的能力中最基本、最主要的也是方便实质上考核的主要内容。
2、公共基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的主要内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等很多方面,范围广泛,内容庞杂。
建筑劳务员是很方便考的
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