应聘办公室人员面试问题及答案

博宇考试网 2023-06-25 成人高考 次
应聘办公室人员面试问题及答案

应聘办公室人员面试问题及答案？

面试必问10大问题：

一是请你自我讲解一下自己；

二是在五年时间内的职业规划；

三是你的理想薪酬是多少；

四是你有男女朋友没有；

五是如何与他人相处；

六是你最看重公司的哪里；

七是有关加班的问题；

八是有关个人的情况；

九是如何高效完成工作；

十是对未来有什么看法。

了解了问题，就可以早一点想好答案去面试了。

面试办公室文员，大多数情况下会问及自己的电脑操作熟练程度怎么样，它是电脑操作熟练，可以熟练的应用word办工软件。

问可以熟练的进行公文写作？

回答是接受过正规的公文写作培训，可以独立完成公文写作。

问是不是最近几天有结婚计划？近两年没有结婚计划。

实体文体中哪种不是公文？

个人简历、调查报告、实习报告、思想汇报、工作总结、求职演讲、合同样本、申请书等都不属于公文。

这样的文体的特点是政策性、权威性、规范性、时间性： 1,实用文体具有高度的政策性。大多数情况下来说，实用文体尤其是机关应用文，都是执行党和国家方针政策、法律法规的产物。

2，实用文体具有法定的权威性。实用文体的权威性有的来自于它的制发机关的权威，因为文件或文章是代表和传达了制发机关、组织对某个问题、某一个工作的决断和意见；同时权威性还来自于实用文体具有的效力，不少具有法律效力。

3，实用文体具有严格的规范性。实用文体在名称、种类、格式、行文关系、适用范围、还有用语、格调等方面都拥有严格的相关规定和特定的要求。

4，实用文体具有很强时间性。实用文体是为处理事情或处理问题而写，这个问题就要求在时间上给予保证。

实用文体当中的请假条留言条，借条不是公文。

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