公务员都有哪些职位,公务员岗位详细分类有哪些

公务员都有哪些职位,公务员岗位详细分类有哪些

公务员都拥有什么职位?

公务员考试的职位有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、 质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等岗位。

公务员岗位具体分类?

公务员职位主要可以分为三大类,分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

  1、综合管理类

  综合管理类职位是公务员职位的主体部分,大多数公务员职位都是属于这种类型职位,这种类型职位主要是负责综合管理类的工作,涵盖组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

  2、专业技术类

  专业技术类的公务员职位,主要是负责专业技术方面的工作,为机关单位提供技术支持,这个岗位的专业性高于目前的平均水平,具有不可替代性。这种类型职位大部分都集中在审计、公安、海关等部门,详细的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位,需用到专业技术的岗位,这种类型岗位还有一个特点是年资越高,经验越丰富,不可替代性越强。

  3、行政执法类

  这种类型岗位大部分都集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门,主要是对有关人员进行行政许可、处罚、收取的费用、检查等,岗位具有执行性、强制性。

公务员考试有部分什么岗位?

1 公务员考试的岗位很多,涵盖但不限于行政管理、财务税务、教育文化、医疗卫生、公安司法等。2 这些岗位需不一样的专业背景和能力素质,详细要求可在招聘考试公告信息中查看。3 除了常见的岗位,还有一部分特殊的岗位,例如特岗教师、乡村振兴干部等,学员可以按照自己的兴趣和特长选择合适自己的岗位。

公务员考试是我们国内招收录取公务员的主要方法之一。不一样岗位对应着不一样的职责和要求,主要涵盖行政管理、文职技术、基层管理、公安、教育、医疗卫生等。

这当中,行政管理岗位涉及到政策执行、文书表达、组织协调等工作;文职技术岗位主要负责技术支持、信息管理、数据分析等工作;基层管理岗位还需对基层工作有深入透彻了解和认识;公安岗位主要是维护社会规则和程序和安全;教育岗位需具备教育专业背景和教学经验;医疗卫生岗位还需具备有关的医学专业知识和实践经验。总而言之,不一样岗位对应着不一样的职业背景和能力要求,学员在报考时需按照自己的个人情况选择合适的岗位。

1、综合管理类:是指除专业技术类、行政执法类还有其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类:是指在机关中担负专业技术职责,为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。

3、行政执法类:是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。 4、法官与检察官职位。 公务员考试职位按照报考单位属性大多数情况下可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部还有省级政府和行政部门的职位,市(地)下面这些内容就是指市政府还有市政府以下部门里面的行政管理部门职位。 按级别分: 1、一级:国务院总理。

2、二至三级:国务院副总理,国务委员。 3、三至四级:部级正职,省级正职。 4、四至五级:部级副职,省级副职。

5、五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员。 6、六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员。 7、七至十级:处级正职,县级正职,大数据细分研究员。

8、八至十一级:处级副职,县级副职,助理大数据细分研究员。 9、九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员。 10、九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员。

11、九至十四级:科员。 12、十至十五级:办事员。

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