公务员面试用什么书好啊，参加国家公务员考试选择哪种教材比较好呢

博宇考试网 2023-06-25 面试 次
公务员面试用什么书好啊，参加国家公务员考试选择哪种教材比较好呢

公务员面试用什么书好啊？

　　公务员面试，可以分为结构化面试和无领导小组面试，考试教材，有《2023重庆公务员考试专用系列考试教材-面试》还有公务员面试六大能力实用工具书系列，都是很好的面试考试教材。　　目前市面上各自不同的各样的公务员考试一对一辅导考试教材非常多，常常有人说某个某个最好，这当中不乏广告、炒作。但是，针对学员来讲可能更是见仁见智的问题。个人推荐华图教育的《公务员行测》和《申论》《公共基础知识》三本（京华出版社）。是绿色封皮的，在重庆路新华书店有卖的，或者下方地图标注的位置都在卖 8折 这两本书基本覆盖了都的考点、包纳了最新的知识。同时对之前版本的考试教材进行了创造性的改版。更突出了讲授式考试教材的特点，针对不一样学员的不一样知识结构，深入浅出地介绍各考点和知识要点，满足了各层次超过百分之80学员的需求。这当中例题部分也是以近几年事业单位、公务员考试真题为主，结合考试教材中的介绍和所点明的方式、技巧使学员可以在一样时间内取得最大的收获。　　特别《申论》一书中，钟君对申论的解读，申论四大题型的诠释更是见解独到，令人获益匪浅。其凭借着自己十年来的累积、总结，将申论的考点和出题规律，申论的答题方法、方式，申论作为一种人才测评方法的内涵和精髓阐述得十分全面、深入透彻。这当中总结的《申论万能宝典》更是涵盖了答题申论时必有的知识储备，令学员言之有物、言之有理。可以让学员在短时间内快速提升申论水平。　　另外事业单位还有针对各个专业所出的考试教材与习题，都可以买到。记住-绿皮的。

参与公务员考试选择哪种考试教材很好？

公务员考试学习需依据报考岗位笔试考试、面试的具体内容选对应备考考试教材。

公务员国考学习用书，例如：

《2023公务员录用试题系列：全真考试试卷公务员行测》[人民日报出版社]；

《2023公务员考试一对一辅导用书+近几年卷套装（4本套）》[人民日报出版社]；

《2023公务员考试一对一辅导用书：银监财会类知识》

《2023公务员专业专项面试用书：海关系统面试名师押题卷》

面试书籍推荐？

1.公务员面试结构化题型分为普通型、材料型，考查要素涉及“综合分析、言语表达、岗位匹配、应变能力、人际关系”等。

2.结构化面试学习用书：

《2023公务员面试迅速突破系列考试教材：结构化面试教程》（人民日报出版）；等。

例如，四川考面试采用材料类结构化。

结构化面试怎么准备？是国税局的面试？

2023公务员结构化面试国税局题目作答示例

【试题】你单位新来10位大学生，需组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么具体安排？

【专业化回答】

大学生来我单位参与实习，既能有效的帮他们在实践中更深入的领悟理论，学会理论联系实质上，也可通过他们的参加，发挥他们的智慧，给我们的工作提出新的思路，甚至创意。本次实习，我们会着重加强大学生针对“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则的认识，强化对“聚财为国，执法为民”税收工作原则的领悟。

第一，我会组织一个简短的见上一面会。邀请有关领导和各司局负责人参加，让10位大学生快速融入集体，通过交流以更好的让大学生了解我单位的基本架构，方便各司局负责人了解大学生的情况，方便后期业务详细指导；

其次，对大学生进行岗前培训。一是加强税务工作基本职责操守的培训，宣讲《税务人员职业道德教育》，加强大学生的角色转变，以更好的适应税务工作人员的职责要求；二是培训税收有关涵盖详细的岗位工作要求，如纳税评估工作需掌握并熟悉的《纳税评估管理办法》，机关党委办应掌握并熟悉的公文处理、行政帮助、和党建网官方网站管理能力，详细工作中征收、收缴、组织纪律等等。通过岗前培训，保证大学生具备基本职业道德意识和职业工作技能；再次，按照领导指示还有大学生的各自情况，分配大学生去各个司局参与实习。实习途中，设定每一个学生的业务详细指导老师，通过帮扶协作，督促提高，保证学带来一定成，技带来一定长。定期汇报工作状况和生活状况，以保证实习顺利进行，让大学生深入透彻领悟“取之于民，用之于民，造福于民”，明确税务工作“最早时间是在纳税人需求，根据纳税人满意，终于纳税人遵从”；特别是在办税服务厅，让实习生参加咨询业务，帮核对账目，目标是了解税务工作流程，提高他们为人民服务的精神；

最后，培训结束后，组织欢送会，同时，通过座谈的方法，交流实习心得，总结经验教训，为后期开展实习工作做借鉴。

结构化面试是公务员面试中使用次数最多的面试形式，学员总体可以从以下几点进行应对：

1、给考官留下良好的第一印象

第一印象非常的重要。除了外貌长相，体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围，而声音同样涵盖音调、语气、语速、节奏，这些原因都将影响第一印象的形成。除了精彩的题目作答表现外，良好的仪容仪表和言语举止，在结构性面试中也占有一定的占比。良好的第一印象可能会为你的最后成绩增多几分，假设题目作答表现良好，而外表邋遢，可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因为这个原因，面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己，以最好的形象去见上一面试官。

2、知识结构全面化，做足题目作答准备

结构化面试，毫无疑问设计的重要内容及核心考点是广泛和全面的。因为这个原因在面试钱，要储备自己的知识面，提升自己的综合能力，在平日生活工作中开拓自己的眼界，了解结构化面试的题型，这样在面试途中才不会因为某个偏门问题而措手不及，降低自己的整体成绩。

3、耳熟能详并且能熟练的掌握该技巧，持续性进行彩排

在结构化面试中，考官更多的是通过学员的语言、动作等来判断逻辑、思维等，因为这个原因如何做到在面试途中不慌张、碰见问题不手忙脚乱，还要在备考时持续性进行彩排，预想自己在面试中可能产生的问题，还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行详细指导，或者向一部分公务员朋友“取经”。

4、说话的体，掌握并熟悉言语技巧

不论是什么面试，考官更多的是通过学员的语言来进行评分，因为这个原因得体的说话在面试中至关重要。1）合适使用称呼。2）假设没听清试题或其他问题提问要掌握并熟悉技巧。3）说明问题要合适解释。4）题目作答要具有逻辑性，说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。5）加强语言的说服力，可以一定程度上举例来使自己的论据更为充分，更让考官赞同。6）请不要使用禁忌语，不可随意使用平日间说话的口头语，或某些敏感词汇。

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