幼儿教师招聘报名流程，公办幼儿园招聘教师有什么条件嘛

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幼儿教师招聘报名流程，公办幼儿园招聘教师有什么条件嘛

幼儿教师招聘报名流程？

第1个步骤 报名

大多数情况下分为现场报名和网络在线报名两种情况。

现场报名

参加考试报名的考生只可以选择此次招聘单位中的一个岗位报名。

报名时间和地址位置依据各地公布的公告信息为准。

报名所需资料：

自己简历、居民身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、有关满足考试报名条件的证明材料，获奖证书、奖学金证书等材料，还有最近几天一寸免冠同底照片两张，并且还可以为不同的人群提供单位或主管该项目的部门签字同意盖章的《拟选聘区外教师申请表》

学员注意:

有事没办法现场报名的，可以委托他人进行本次考试的报名。委托报名须出示委托人、被委托人的居民身份证原件、复印件还有委托书原件，委托书需自己签名加盖手印，写明委托事项还有委托双方的联系我们请拨打电话。但，有部分地区明确表示一定要自己亲自前来报名，不然无效。

在线登录报名官方网站，进入报名系统，选择报名省份，选择面试报考科目，缴纳报名费用

公办幼儿园招聘教师有哪些条件？

1、第一思想品行端正，热爱幼儿教育事业和孩子，还有要有幼儿教师资格证，持证上岗是基本条件。

2、第二年龄限制，大多数情况下35周岁以下。

3、第三身体要健康，不可以有传染性疾病。

公办幼儿园招聘教师有哪些条件

往年幼师招聘事业编不限户籍？

往年幼师招聘事业编不限户籍。公立幼儿园幼师招聘是面向社会的，除了对学历、专业、教资还有年龄等做出界定外，不会对户籍情况做限制，本地学员和非本地学员只要符合考试报名条件都能进行报考参与招聘考试的。因为这个原因往年公立编制幼师招聘是不限制户籍的。

幼儿教师招聘考试大约的主要内容有那些？

1、笔试考试 （1）笔试考试科目为《专业知识》和《综合知识》两个科目，满分都是100分。《专业知识》内容为教育学、心理学、教学方式等；《综合知识》内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。 幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。 2、教育教学基本素质和能力测试（面试） 　　测试采用面试、试讲、答辩相结合的方式。 面试主要观察受测者的仪容、仪表、仪态；试讲主要是考察受测者对教学内容的处理、课堂教学的组织等；答辩主要是测试受测者专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是不是满足教师职业要求。

幼儿教师招聘有专业限制吗？

幼儿教师招聘有专业限制。一定要有幼儿教师资格证，有专业的知识。还有一部分常识一类问题，假设一个幼儿老师啥都不懂，碰见孩子哭闹。老师就没了主张，或者教孩子一部分理论的知识。

老师不懂，孩子们就不会学到东西，故此，为了当个合格的幼儿园老师。就得有专业幼儿的知识

怎么招聘幼师？

园所进行网上在线或者传单公布招聘启事，说明招聘条件，面试时间等，按照园方意愿录取

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