会计监督存在问题的原因有哪些，会计核算制度中存在的问题有哪些呢

会计监督存在问题的因素有什么？

这里说的的会计监督，就是会计在经济业务途中，对经济业务的合理性，真实性作出监督，并做出完整的记录或者分析。

从这样的一个途中，完全就能够看出会计监督实质上的困难之所在了，个人认为应该存在以下几方面。

1.会计对经济的业务不熟悉致使的错误或问题。

2.会计毕竟不是亲自做业务，因为这个原因在业务和记录当中肯定有一定的差别，不可以对经济业务的真实性与合理性做出监督，这样也许出现问题。

3.会计本身的业务水平出现的问题。

4.会计作出监督时外部的影响也许会出现问题，例如说某一个经济业务对单位来说是有利的，但反而不合法的，但老板的压力很大，这样也容易出现问题。

会计核算制度中实质上的困难有什么？

1.1 会计科目标设置

现行的事业单位会计科目设置虽然考虑了事业单位资金运作的大多数情况下规律，对事业单位走向市场可能产生的对外投资、非独立核算等内容也做了有关规定，但是，有的时候，候却忽视了市场经济体制下事业单位服务市场资金运作的特殊规律，结果导致了事业单位会计科目体系上的某些空白，结果也可能会造成部门资金评价效果的缺失‚不利于真实地反映单位本身资金的实质上使用效益。

1.2 固定资产的会计核算的失真

我们国内会计制度中相关固定资产的核算也还是不够全面。在获取固定资产时只是根据实质上成本价值入账‚增多固定资产和固定基金‚但固定资产在后续使耗费时长则没有核算磨损价值和计提折旧，因为在单位实质上业务成本核算时没有考虑折旧费用‚就可以让成本核算不到位，进一步产生会计核算失真的情况。这样的固定资产会计核算方法就直接虚增了单位的资产总额‚故此，单位的资产核算状况也不可以得到真实准确地反映。

1.3 会计报表信息不够准确

企业的财务报表由资产负债表、现金流量表还有损益表组成，事业单位的财务报表主要是由资产负债表和收入支出表组成。此种负债表的财务平衡公式是：资产+收入=负债+支出+净资产；将财务状况信息和业务信息合在一起，混淆了时期和时点会计信息。再者，单位不编制现金流量表，让单位现金收支情况没办法得以准确反映，不利于单位领导依据会计信息来进行决策管理，也容易让外部使用者对单位财务状况和信息做出错误判断。

1.4 会计监督实质上的困难

随着经济体制改革的持续性深入和经济多元化的蓬勃发展和进步，会计监督职能缺少有效保证的问题越来越突显。在监督途中一部分相关会计监督和审计监督概念的模糊，都导致了会计监督的削弱。此外内部监督制度的不健全，对经济活动的事前、事中、事后控制不严密，也致使会计监督过于形式化，甚至基本上算是形同虚设。这样一来，单位的经济活动及会计工作本身也就处于监督无力的状态，以此产生非常多违纪情况。此外部门会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺少职业风险意识，职业判断能力弱，自我管制能力差，惟命是从，在权大于法的思想支配下，有意造假，让会计信息失真在所难免。

如何加强企业外部监督，以保证会计制度良好运行？

　　企业会计监督是会计工作的基本职能,是我们国内经济监督体系的重要组成部分。企业会计监督制度主要是企业对其经济业务活动整个过程的合法性、合理性、真实性进行控制、考查和详细指导,他的主要作用在于使各种经济业务和财务收支在国家法律、法规和制度允许的范围内,按预定的目标、计划和原则进行,以取得最优的经济效益。

　　一、我们国内企业会计监督制度实质上的困难

　　(一)会计监督法律的管束机制不全

　　在我们国内社会经济迅速的蓬勃发展和进步途中,会计体系需健全的法制来规范和保证,但是在现在会计工作中所存在有法不依、执法不严、违法不究的行为。虽然新的《会计法》已颁布,但是，有关配套的法律、法规没有跟上,让当产生违规事件,也还是没有对应法律条款进行有力地制裁,让会计监督形同虚设,致使会计不可以有效的行使其监督职能,致使企业会计监督不力。

　　(二)会计人员综合素质偏低,职业道德观念有待加强

　　会计人员是会计信息的提供者,会计人员综合素质还有职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。前些年我们国内会计人员奇缺,从现阶段来看,虽处理了量方面的问题,但是在职的会计人员中受过高等专业教育的人员数量还只是占极小部分,多数没有经过专业培训,而且，有的还是无证上岗。会计人员整体的素质不高,知识结构、学历结构和业务水平偏低,缺乏分析能力,以此致使反映经济活动的会计信息失真。会计人员的监督意识不强,法制观念淡薄,缺少职业风险意识,职业判断能力弱,自我管制能力差,惟命是从,在权大于法的思想支配下,有意造假,让会计信息失真在所难免。

　　(三)企业外部的会计监督不力

　　执法部门执法不力。我们国内现在总的说来还是人治大于法治,执法部门时常有章不循,以权代法,执法不严,违法不究,大事化小,小事化了,让作假付出的代价大大小于出现的利益,对相关责任人起不到应有的惩戒作用,致使一部分经营者和单位领导胆大妄为,无视国家法律法规,各自不同的类型的企事业单位都存在严重的会计信息失真情况。虽然我们国内企业外部监督方法不少,涵盖法律监督,财政监督,工商税务监督,金融监督等,监督体系可谓巨大,但监督效果却不太好,因素是各自不同的监督的功能交叉,标准不一,加上分散管理,缺少横向信息沟通,未能形成有效的监督合力。

　　二、加强企业会计监督的对策

　　(一)正确认识会计监督的重要地位,完善相关法律法规体系

　　会计监督的有效开展,离不开一系列的法律法规,健全的法律法规,是会计监督能有效开展的重要保证,也是我们国内会计体系渐渐完善途中有法可依的基础。我们国内已颁布了新《会计法》,为从源头上防止会计监督弱化,维护市场经济规则和程序能够有一个一定的作用,还应该做到尽快出台《会计法》开展细则,提升《会计法》的可操作性;建立和完善统一的会计规章制度和操作规程,做到有法可依、有章可循,满足企业多元化经营的需。会计部门要以现有的法律、法规为依据,制定和完善各自不同的会计监督开展办法和操作规程,尽可能把实质上工作中一部分新情况、新问题补充进去,渐渐地充实完善,监管人员在工作中要严格根据规章制度办事,公开办事程序,使会计监管做到公正、公平、公开。

　　(二)培养高素质会计人才,加强会计职业道德观念的建设

　　因为会计人员出具的会计信息反映企业经营活动的整个过程,他的素质的高低直接影响会计的输出结果。故此，高素质的会计人员一定要具备以下哪些方面的素质。第一是要有很强的法制观念,这样才可以在国家会计法律体系下真正履行会计人员的职责,其次是要具备良好的会计职业道德,有一定的行为规范来自我管束,遵循公共道德,保持良好的信誉。这样素质的会计人员才是适应经济发展的需,也是会计职业本身赖以生存和发展的基本保证。然后,会计人员要有非常高的业务素质和很强的综合能力。会计人员专业知识、技能的高低决定着会计信息质量的高低,故此，要注意会计工作人员业务素质的继续提升,提供机会给他们进行继续教育。最后,会计人员还需要有非常高的风险管理能力。高素质的会计人才第一要主动的学习新的知识和技能,提升业务操作能力,同时国家、社会也要提供有关的人力、财力和物力对这些会计人员进行培养,保证会计信息质量的真实性,全面性,让会计监督可以有效的得以执行。

　　(三)建立健全企业内部会计监督机制

　　内部监督是会计监督的基础,是保证会计资料真实、完整的重要措施。社会监督、政府监督的目标是为了督促企业内部监督到位。企业加强内部监督的程度,建立完整的内部监督机制。如何健全和有效开展内部控制,则可以采用以下措施:一是财政部门作为会计主管该项目的部门,应加大对企业管理层和会计等有关人员的宣传教育,让他们认识到开展内部控制的重要性,以此建立起良好的内部控制开展环境,不然再好的制度也是形同虚设。二是完善法人治理结构,加大中小股东的投票权,防止大股东一人说了算,提升管理决策的民主性和科学性。三是完善股东(大)会、董事会、监事会三权分立、相互制衡的内部控制机制。明确股东代表、董事、监事的任免制度,规定他们的权力和责任,对董事会议事规则及重要事项的决策等都要形成长效机制。四是强化内部审计机构和监事会的独立地位和作用,赋予其更多的监督权。内审机构和监事会能不能有效行使监督权,重要看能不能保持应有的独立性,唯有享有充分的独立性才可以有效履行监督权,真正起到内部监督的作用。五是重要项目要采用重抓事前、事中控制,事后持续跟踪监督的方法进行管理,对发现的内部控制在执行途中实质上的困难要及时进行修正,保证内部监督的及时性和有效性。

　　(四)加强企业外部的会计监督力度

　　在会计监督中纯粹强调内部监督是不够的,也一定要加强对会计工作的外部监督,其实就是常说的加强社会审计监督和政府监督。社会审计监督是指注册会计师接受委托,按照相关规定,以独立第三者的身份对委托单位的经济活动进行客观、公正、全面的评价,对依法公开披露的单位会计报告的真实性负法律责任。加强注册会计师的审计工作的有效性,是提升会计监督力度的外部基础之一。国家监督具有权威性,是指财政、审计、税务、工商、人民银行、证券监督、保险监管等政府机关需要依照相关法律、行政法规规定的职责,代表国家对各个相关机构企业的财务会计工作进行的会计监督检查,进行宏观调控,它是我们国内经济监督体系的重要组成部分,是会计监督体系的主要,与企业内部监督起互补作用。政府监督要明确职责,合理分工,建立责任制,各负其责。

会计信息监督体系不完善的后果？

导致会计信息监督体系不完善的原因请看下方具体内容：

1、会计监督体系不完备,监督功能缺失，会计人员参加会计监督的积极性不强，部分会计人员素质低，责任心不强，缺少职业道德。

我们国内现行的会计监督体系是单位内部会计监督、社会审计监督和政府部门监督,现行会计监督体系存在着一部分问题。例如社会审计不规范。我们国内一些会计师事务所挂靠在各主管该项目的部门,事务所与挂靠的主管该项目的部门在人事管理、资金投入、收益分配都拥有着千丝万缕的联系,带有浓厚的行政色彩,这样的体制不利于保证社会审计的独立性。政府监督存在重复进行和职能不到位的问题。各自不同的监督职责不清,导致重复检查,增多被查单位负担,有了问题却相互推诱。政府监督没有形成威慑力,影响了政府监督的实质上效果。

2、会计系统缺少监督职能和监督动力， 会计监督的形式化，使不法分子有机可乘。

在目前国有企业的制度具体安排下,国企经理人员掌握并熟悉着企业经营管理权,会计信息系统作为经营管理系统中的一个子系统,需要在企业管理系统中运行,负责会计信息系统运行的会计人员是由经理人员聘用的,其权力是由经理人员赋予的,会计人员在企业组织体系中与经理人员处千不一样的权力层次,在行政职能上不具备监督经理人员的权能。在监督动力问题方面,会计人员和其他职工一样,是国有资产的最后全部者,从理论来说应该具有监督经理人员的动力,但现有的制度具体安排又使其不可以不放弃监督。

3、缺少会计信息公开制度，违反会计制度建立或划分会计岗位，某些会计职责划分不健全。

国有企业会计信息的不完全性、不公开性,影响了报表使用者对企业经营业绩和财务状况的判断,降低了银行信贷决策和政府决策的效率;也正是因为这样的不完全性,也让报表使用者没办法合理地区分国有企业的好与坏,影响了国有企业的监督效率。我们国内审计工作要求对会计凭证逐笔审核查验其真实性,对资产逐项清点,要求做到账实、账款、账据、账账、账表五符合。然而，,因为会计原始凭证数量巨大,来源复杂,逐笔审核查验实质上超级难做到,只可以采用抽查和重点调查的方法。

危害导致的结果：会计监督工作不到位致使了现目前贪污腐败频发、会计信息失真情况严重，严重扰乱了市场经济的正常规则和程序。

会计监督法律法规不完善详细表目前什么地方？

现在的《会计法》小看了全部者和债权人的监督。

全部者和债权人是企业的利益最有关的人,他们为了自己的权益不被侵害,一定要要对经营者进行监督。但是，,《会计法》中却没对其做出有关规定,另外，现行的会计人员管理体制的弊端还有企业“内部人控制”等因素,让其监督权弱化。虽说《会计法》第四章第三十条还作了有关规定,任何单位和个人对违反相关会计法规的单位和个人有权进行监督,还受国家法律保护。但是，从“经济人”假设及其成本效益原则考虑,对自己没有利益的监督是不现实的。

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