哈尔滨事业单位怎么查询个人工龄，黑龙江省事业单位绩效发放标准文件

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哈尔滨事业单位怎么查询个人工龄，黑龙江省事业单位绩效发放标准文件

哈尔滨事业单位怎么查询个人工龄？

大多数情况下员工是在线登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算自己的工龄；也可直接在人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴纳报名费用年限作为工龄的依据。也可带上居民身份证件到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询。

　　这里说的工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或都来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴纳报名费用工龄。

　　工龄是指职工以工资收入为生活的都或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参与工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的奉献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低

黑龙江事业单位绩效发放标准？

黑龙江事业单位绩效发放的标准：

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资2个部分。这当中基础性绩效工资，占绩效工资总量的百分之70，根据县人社局核定的标准按月发放给个人；奖励性绩效工资，占绩效工资总量的百分之30。奖励性绩效工资总额按县工改办核定的奖励性绩效工资总额，分为上半年奖励性绩效和下半年奖励性绩效2个部分，各占核定奖励性绩效工资总额的百分之50，按本规定分配。

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