到新成立的公司做行政好还是财务好，在刚成立的公司做行政好吗

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到新成立的公司做行政好还是财务好，在刚成立的公司做行政好吗

到新成立的公司做行政好还是财务好？

方式一，招一个懂出纳的人事，主要管公司费用报销，物资采购，公司开票，人事的招聘，培训，员工入职，工资计算还有行政的后勤服务，工资可以开到6000甚至7000，其次，找一个财务中介负责公司的发票申领，税务申报，三大报表和账本，同时负责人事的社保，公积金，个税的缴纳。

中介30天差很少500搞定。主要做账这样财务的一些工作给人事。达到了两者的相互监管。

而且，中介还有一个好处，一部分去税局跑腿的活交给它们，提升员工工作效率。

缺点是：财务不怎么专业，需老板和财务对数据进行监控，防止报错税而自己不清楚，当然专业的有时也出现，可以用8000剩下的经费每一年出一第二年度审计报告，审计人员一看一个准。

方式二：也可3000到3500招两个，一个主管人事行政，一个主管出纳，剩下的钱再招个兼职的老财务，30天来两次，主要对账和处理棘手的问题，剩下的交给出纳做。

优点是账务准确率高，出纳会计相互监管。

缺点是三人平摊成本，工资吸引力不高，员工流动性大。

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