航天信息待遇如何，北京航天信息福利待遇如何啊

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航天信息待遇如何，北京航天信息福利待遇如何啊

航天信息待遇如何？

工资比同行业稍微低一点，但加上福利、年终奖金，也不会少多少，待遇不错，毕竟是国企；长时间待有利有弊，户口有可能处理，但个人发展空间有限，我刚入职，研发类岗位，期望有一定的帮助！

目前转正了，转正期6个月，户口这东西应届毕业生好使，不过有指标，社会招聘我只可以说呵呵，前面我只是说 长时间待 有可能处理。

北京航天信息福利待遇如何？

北京航天信息福利待遇挺好的

航天信息股份有限公司平均工资为8130元/月，这当中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，航天信息股份有限公司年终奖平均13735元。 航天信息股份有限公司员工分享说：没有明确的涨薪时间，每个部门也明显不同，大多数你不走除非特别优秀的，不会给涨的。薪酬体系不完善，有一些是绩效工资，领导认为你干的不好就使劲扣绩效，想让你走也可扣，清楚你受不了了。

无锡航天信息有限公司怎么样？

无锡是航天信息股份有限公司的子公司，其实就是常说的它的基层服务单位，母公司是国企。

金税工程，防伪税控增值税开票系统是主要的项目，待遇要看你的什么工作了，估计你做的就是维护这个系统的，就是上门提供维护，收取的费用，回访。这个待遇基本工资+岗位工资+补贴=3000左右。油费和电话号码费都拥有一定的报销的，销售还有提成，要常常考试的（技术+规范）。不懂的还可以追问我，，，，还想清楚什么可以告诉你的

你后来去了吗？公司正规吗？

山东航天信息科技有限公司待遇？

航天信息(山东)科技有限公司于往年09月27日成立。法定代表人韩春明，公司经营范围涵盖：信息安全技术、信息技术、互联网及终端技术、多媒体技术、工业自动化控制技术、环保及生物工程技术的开发、转让、咨询；劳务派遣，

该公司为员工缴纳五险一金，星期六和星期天双休，年底有福利奖金是很不错的公司。

航天信息股份有限公司怎么样，个人发展空间怎么样？

从企业背景出发，航信的待遇特别是在基层开发人员的的视角出发普遍没有优势；假设要作为工作资历的累积可以短时间历练一下，长时间发展不管是待遇还是个人发展空间都是很有限的

中国航信薪酬福利怎么样？

待遇大多数情况下吧，五险一金，另外还有企业年金，补充医疗保险，其实就是常说的说假设你生病了，基本花不了多少钱，还有每个重要节日有过节费什么的，还有部分其他福利，什么防暑降温费，反正你听说过的福利大多数情况下这里都拥有，本科生，一年到手全部的钱加起来大约8-10万左右，研究生，10-12万左右

航天信息股份有限公司怎么样？

航天信息是中国航天科工集团控股的上市公司，也是集团公司的二级单位，航天信息总部平台很好，机会和可能不少，有着央企的背景，同时也是市场化程度非常高的央企二级单位。航天信息担负了国家金税，金卡，金盾工程，税务防伪方面具有绝对的市场份额，同时积极拓宽业务范围。从平台和机会来说，肯定好过大多数情况下国企和私企，待遇上来说可能不具备一定的竞争力，毕竟央企工资受限，航天系统也是一个花钱不挣钱的领域，但航天信息每一年营业收入都拥有增多，净利润也十分可观，未来薪酬调整的空间很大，其他福利很好。☆

航天信息重庆有限公司是国企吗？正式的员工是有编制的吗？

航天信息重庆有限公司是国企吗 ？

航天信息股份有限公司（600271）是中国航天科工集团公司(40.07%)旗下的控股子公司是央企。在上市公司信息披露里查找（网络在线查找），航天信息在重庆的关联企业有：重庆航税科技有限公司、重庆德庆高技术有限公司、重庆航天新世纪卫星应用技术有限公司，没看见有你说的公司。但假设你说的“航天信息重庆有限公司”的名称是正确，肯定是其旗下的国企，因为工商登记注册登记时，不是航天企业绝对不允许挂“航天”两个字的。

正式的员工是有编制的吗？

航天企业员工有三种身份：1）国企编制，大多数情况下每一年有指标分配来的大学生、研究生基本都拥有编制；外面调入业的，要看与企业签署的合同中如何明确的，聘用制员工大多数情况下是在编的。2）合同制员工，非国企编制，劳动合同大多数情况下为中短时间（三年以内），这些员工除了没有国家编制外，其余待遇与国企员工一样。3）临时工，除上面说的两种以外的员工，其待遇也有区别。

我在中国航天总部（北京）工作，情况肯定是比较了解的。

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