会计制度不规范的表现? 主要表目前以下哪些方面: 一是用人方面:部分财务人员对财会及有关业务知识缺少,对会计知识掌握并熟悉不全,不可以按会计制度建账,记账不条理、不清晰,手...
会计知识
主要表目前以下哪些方面:
一是用人方面:部分财务人员对财会及有关业务知识缺少,对会计知识掌握并熟悉不全,不可以按会计制度建账,记账不条理、不清晰,手续不规范等,导致财务工作混乱,影响单位经济管理的连续性。
二是会计资料不完整。有的单位会计人员对会计凭证不连续编号,附件张数也不在内容框中填写;还有的明细账、记账凭证的摘要在内容框中填写不规范,简单地在内容框中填写“某某一个收入、某某类支出”。
三是会计核算不规范。对凭证审查核验不严,原始单据和金额不符,审查核验手续不全,会计政策运用正确等。
会计记账随意性大。原始凭证内容不完整,不合规,不合法。会计水平差异明显,会计科目使用不满足其本义。
经济合同管理不规范。针对所购固定资产与材料缺少有效的监管,管理上出现漏洞。
针对不规范的问题提出整改措施:第一,严格把好原始凭证审查核验关,防止病从口入。
第二,正确使用会计科目,保证会计科目当中的对应关系。
第三,完善记账凭证审查核验手续,未级审查核验不可以记账。
第四,登记账簿要规范,字迹不可以潦草没办法辨认。
第五,对会计人员进行培训,提升职业道德素质和业务素质。
会使企业的财务资金混乱,帐实不清,给企业导致不可估计的损失。
管理费用纪录写入营业费用这个影响不大,
差旅费纪录写入招待费这个可能有影响,招待费假设超越本年收入合计的千分之五,,超越的部分年底要交所得税,
平均分摊分期纪录写入的费用一次性纪录写入当期费用,只要费用不是很大(在工作中,我用往年元为标准),这个也影响不大.
以上这些只是在实质上工作中,主要是针对税务局的,以上这些税务局是不管的.
另补充一点,开办费在税法的相关规定中是不允许在开业的那个月一次纪录写入管理费用的,而是在开业后的五年内平均分摊.
会计科目用错致使不可以认真反映资产负绩权益的实质上情况,使企业财务状况混乱,有很大的风险。
肯定是违法了《会计法》
会计法第一章
第一条 为了规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理,提升经济效益,维护社会主义市场经济规则和程序,制定本法。
第二条 国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)一定要依照本法办理会计事务。
第三条 各个相关机构一定要依法设置会计账簿,并保证其真实、完整。
第四条 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第五条 会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算,实行会计监督。
任何单位或者个人不可以以任何方法授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告。
要求按《会计法》、会计准则、会计制度对账务处理加以规范,严格执行各项规章制度,限期整改。
这样事太多了。规不规范是公司的事,你要做到的是,报销单据的审查核验,老板的签字。我还看过有的公司报销奶嘴呢,老板就给签字了。小公司没有办法。但是,财务人员要和老板说了解,按照《企业所得税法》第八条规定,企业实质上出现的与获取收入相关的、合理的支出,涵盖成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法开展规定》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称相关的支出是指与获取收入直接有关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出是指满足生产经营活动常见,需要计入当期损益或者相关资产成本的必要和正常的支出。换句话说,其实就是常说的我这可以报销,汇算清缴时,要做调整,这部分金额需老板掏钱交企业所得税。让老板自己琢磨去。
针对这样的问题应该采用的整改措施详细涵盖:
1、加强审查核验工作的制度建设,明确审查核验岗位工作人员的奖罚措施;
2、定期做好对审查核验工作的稽查,发现问题后要及时有效的处理,不要拖延;
3、加强审查核验岗位工作人员的业务学习、职业操守学习,必要时要对审查核验岗位人员做好轮换。
一是加强财经法规和国家有关政策的学习,努力提升财务人员能力和水平。
二是健全完善财务制度,严格执行财务审批程序。
三是加强监管,落实责任。分管财务领导真真切切负起责任,常常性对财务收支状况进行督察。
四是查缺补漏,形成机制。针对存在问题,逐条逐项整改落实,形成长效机制。
对财务部门的有关人员进行教育,对财务领导进行批评整改
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