往年村两委成员岗位责任,乡村振兴村级干部如何解放思想推动乡村高质量发展?

往年村两委成员岗位责任,乡村振兴村级干部如何解放思想推动乡村高质量发展?

往年村两委成员岗位责任?

往年村两委成员岗位责任:

1支委团结完全一样带着我们全体党员仔细学习,贯彻落实党的十九大精神,为整个村组农业和整个村组经济工作迅速发展保驾护航,为我们全体村民共同富裕献计献策,做好帮扶工作。

2村委成员团结完全一样带着我们全体村民积极完成乡镇政府下打的各项经济指标和工作任务,振兴乡村经济,提升我们全体村民的生活水平,抓好教育,文化卫生等各项公益事业。

一、村党支部书记工作职责

1、主持党支部全面工作。

2、主持召开村党支部会议、村两委干部会议还有群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定党支部和村委会工作计划。

3、主持制定整个村组党建、经济、社会发展的整体规划和意见,依照相关法律和规定,根据民主决策程序讨论决定,并负责组织开展。

4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。

5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开村党支部会议、两委班子联席会,充分发挥党支部的核心作用,提高两委班子凝聚力。

、往年村两委班子成员有什么职位?

1、村党支部委员会

村党支部委员会的简称就是支委会,支委会由3人组成,一个书记,两个委员。村党支书记大多数情况下被大家叫做村支书,农民朋友对村支书这个称呼基本上算是相当熟悉了。村支书是村党组织的最高领导了。但是农村组织依然不会都是“党支部”,其实就是常说的说农村组织最高领导依然不会都叫“支书”。

村支部书记的职责就是贯彻执行党的思想路线和方针政策,还有传达落实上级组织的决定和任务。整个村子,权力最大的当属村党支部书记了,而两个支部委员起到配合帮助书记的作用。

乡村振兴村级干部如何解放思想推动乡村优质发展?

开展乡村振兴战略是党的十九大作出的重要决策部署是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重要历史任务是新时代“三农”工作的总抓手。在推动乡村振兴中,应注重通过培训提高党员干部能力和水平,让党员干部认清推动乡村振兴战略的重要意义,充分发挥党员干部的先锋模范作用和战斗堡垒作用,以此推动乡村全面振兴,农民全面致富的总目标。

一是加强党员干部自己素质培养。乡村振兴是达到中华民族伟大复兴的必经之路,我们全体党员干部一定要认清乡村振兴的重要性,要持续性学习,提高本领,持续性锤炼自己素质,成为可以担当作为的“多面手”,要培养远大的理想并坚定理想信念,志存高远,一心为民,为达到自己的理想持续性锻炼自己本领,通过努力学习和实践,持续性提高自己的能力,更好为乡村振兴献策出力、展现才华。

二是加强党员干部带头示范作用。村看村、户看户,群众看干部。党员干部的行为代表着党和政府的形象,特别是基层党员干部直接与村民打交道,党员干部的思想行动就更显得特别重要。故此,要突出政治功能,进一步建强基层党组织,努力培养一批“领头雁”“带头人”,主动发挥示范带头作用,组织动员各位党员群众投身乡村振兴实践。让党员了解老百姓的需求,为群众的蓬勃发展和进步排忧解难,为发展建言建议,带着群众致富,帮群众增收,以实质上的效益来引导群众走上致富之路,在乡村振兴工作中发挥出战斗堡垒的作用。

三是加强党员干部凝心聚力的作用。开展乡村振兴战略是一项重要的系统性的民生工程。党员干部要不忘初心、牢牢的记在心里,不能忘了使命,勇于担当,坚定发展信念;要把知民情、解民忧、化民怨气、暖民心作为常常性的工作;要擅长于收集干部和群众的建议和意见,依靠干部群众的智慧共同开展乡村振兴战略;把干部和群众敢于担当、敢于拼搏、敢于创新的力量聚在一起,以此开展好基础开展建设、改善生态环境和发展特色产业等乡村振兴民生工程。

任何一级的干部要做好工作,不外乎一定要要具备德、才两方面的条件,其实就是常说的一般所说的德才兼备。作为村干部,要推动乡村振兴,除了要具备思想道德方面的条件以外,还一定要要具备新的形势条件下充分运用新思维、新知识、新技术、新办法、新途径与本村实质上相结合,团结和带着群众达到乡村振兴的本事。

村委会服务意识不强整改措施?

1、加强学习,持续性提升理论素养和思想水平。进一步提高学习的自觉性、紧迫性,紧密结合,合理的根据目前实际情况安排,自始至终坚持下去总会有收获。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中培养超前意识,努力提升工作能力。

3、以自己为先锋严格要求,真真切切转变工作作风。

4、培养开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,提高工作的主动性和预见性。

往年组织生活会主题是什么?

二零二三年组织生活的主题是继承和发扬党的优良革命传统和作风,弘扬延安精神。详细活动根据流程来就行了,结束后再写个学习心肺。

组织生活会主题的确定要坚持思想认识导向、方针政策导向、突出问题导向、中心工作导向四个导向。

一是思想认识导向。思想认识是组织生活会永恒的主题,处理思想认识问题,提升政治理论素养是组织生活会的根本目标。

二是方针政策导向。按照党中央召开的重要会议、形成的会议文件、出台的方针政策等重要内容确定组织生活会主题。

三是突出问题导向。针对现目前存在的突出问题、履禁不改的思想错误、长抓不懈的作风顽疾等确定组织生活会主题。

四是中心工作导向。结合现目前中心工作、重点任务、核心目标,确定组织生活会主题。

组织生活会的主题按照组织当年或者现目前工作重点而定,如群众路线主题,不忘初心牢牢的记在心里,不能忘了使命主题,党史学习教育主题,三严三实主题等等,在每一个阶段都拥有不一样的主题,其核心要义都也是为了紧跟党组织的中心大局和工作需统一思想,形成共识,凝聚合力。

以学习党的十九大会议精神为主题,仔细贯彻《党章》要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下中国共产党党内监督规定》、《内蒙古纪检监察干部八条禁令》等规章制度,深入学习十九大会议精神尤其是“全面从严治党”方面的重要指示,严肃仔细开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误,立规执纪,抓好整改,保证组织生活会开出优质、获取好效果,努力推动形成积极向上、风清气正的政治生态。

主题是:以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入透彻领悟“两个确立”的决定性意义,提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带着党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重要决策部署。

往年组织生活会主题可以是“践行新发展观念,深入开展乡村振兴战略”。

村两委一岗双责清单?

担当和落实村级全面从严治党主体责任,党组织主要负责人及两委班子成员分别承担“第一责任人”责任和“一岗双责”。

序号

责任清单

一、村级党组织及党组织书记责任

1

传达上级精神

及时传达上级党工委、纪工委有关全面从严治党、清廉建设的重要会议精神和决策部署。

2

研究部署工作

每一年召开村(居、社区)两委班子成员参与的全面从严治党会议很多于2次,结合本村(居、社区)实质上,研究制定贯彻全面从严治党要求的详细工作措施,抓好责任落实。

3

落实问题整改

牵头部署落实上级巡视巡察等反馈意见的整改工作。

4

支持配合监督

积极支持和配合村(居、社区)监委正确履职,召开两委会议等重要会议时必经邀请村(居、社区)监委相关成员参与。

5

严肃政治生活

严肃党内政治生活,按照官方要求开展民主生活会,坚持“三会一课”制度,提升“三会一课”质量,坚持每一年为党员干部上一堂党课。

6

逐步递次推动

“两学一做”

扎实逐步递次推动“两学一做”学习教育常态化制度化,每月开展支部主题党日活动。

7

集体研究决策

坚持民主集中制,重要事项全部经村级党组织和党员代表会及村(居)民代表集体研究。

8

报告履职情况

每一年向街道党工委报告履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁自律情况,并接受评议。

9

定期分析廉情

每半年组织召开两委班子成员、村(居、社区)监委主任、村级纪检监察信息员参与的党风廉政建设廉情分析会,听取有关人员廉情信息收集、个人廉洁履职情况汇报,分析研究村级党风廉政建设和政治生态相关情况。

10

组织学习教育

深入开展党风党纪党规学习教育,组织我们全体党员干部仔细学习十九大精神及《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分规定》《监察法》《政务处分规定》等党纪党规、法律法规,提高党员干部纪律和规矩意识。

11

加强平日提醒

加强对党员干部的平日提醒和监督,利用短信、微信平台等,结合平日工作,定期不定期对我们全体党员干部进行党风廉政教育推送,对党员干部对党的大方向的政策方针指指点点、说三道四等行为坚决制止。

一、村级党组织及党组织书记责任

12

强化教育管理

对两委会干部进行常常性教育、管理和监督,与两委会干部谈心谈话每一年很多于2次,及时掌握并熟悉情况,对两委会干部工作作风和廉洁自律方面的轻微问题及时进行提醒、约谈。

13

规范小微权力

严格落实村级小微权力清单制度,健全完善五议两公开、“三资”管理、村级工程招投标管理、党务村务财务公开、村务监督等制度,严格执行村(居、社区)干部离任经济责任审计制度,推动权力运行公开透明。

14

维护群众利益

严格落实各项惠农政策,仔细处理群众反映突出的热点难点问题,及时处理和处理群众合理诉求,坚决杜绝弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以自己是职权干违法乱纪之事等侵害群众利益的不正之风和腐败问题出现。

15

加强作风建设

加强作风建设,严格执行越城区村干部行为“十项清单”,落实村(居、社区)干部“负面言行清单制度”,对党员干部的作风建设开展检查提醒,紧盯重要节点,紧盯“酒局”“牌局”问题和大操大办婚丧喜庆等问题,做好督促检查。

16

建设清廉村居

逐步递次推动清廉村居建设,提炼村(居)廉政文化,在村居打造崇廉尚廉的良好氛围, 推动社会风气持续好转。

17

弘扬家风家规

培育崇廉尚洁家风族风,开展“传家训、立家规、扬家风”活动,引导党员干部清白做人、廉洁齐家、勤廉履职。

18

自觉带头表率

以身作则,以上率下,廉洁修身、廉洁齐家,带头落实中央八项规定精神,带头执行越城区村干部行为“十项清单”,带头落实村级干部坐班、值班制度,按照官方要求认真上报个人重要事项和村级干部廉政档案要求的有关材料。

二、村级两委会其他班子成员责任

19

组织党内活动

在村(居、社区)党组织的领导下,组织本小组党员积极开展党内各项活动,保证村党支部的决议和布置的任务贯彻落实。

20

履行岗位职责

履行好分工范围内的岗位职责,在党员和群众中培养好表率作用。

21

传达上级要求

利用党小组会议和平日间沟通等途径,及时传达上级相关全面从严治党、清廉建设的要求,持续性提高党员的党章党规党纪意识。

22

了解报告现在的具体情况

特别要注意关注了解所属党小组党员平日表现情况,发现有问题的及时提醒、督促整改,并将相关情况及时向村党组织报告。

23

客观评价党员

结合每季度一次的党员先锋指数考评,对每季度的党员表现情况提出考评意见,供村党组织作参考。

24

汇报履职情况

在廉情分析会上向村(居、社区)党组织汇报有关从严治党、清廉建设的履职情况还有个人廉洁情况。

25

参与组织生活

积极参与党的组织生活,遵循纪律,严格执行请假制度。

26

自觉遵规守纪

仔细学习贯彻党章党规党纪,向街道纪工委认真上报村(居、社区)干部廉政档案所需材料,自觉遵循和执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等。

27

加强监督反馈

加强民主监督,及时向村(居、社区)纪检委员、党组织书记,乃至街道纪工委报告发现的党风廉政建设重要情况。

持续性提高党务工作者的业务能力和工作水平?

1.强化素质提高。深入学习贯彻党的十九大精神,提高党务干部政治理论素养,提高党务干部的政治意识。

2.强化思想认识。通过外出参观学习、体验式教学等有针对性、实效性的方法,让党务干部们对自己肩负的光荣使命和工作职责有更清晰的认识,对持续性提升业务能力水平有更清晰的思路。

3.强化业务培训。加强基础党务知识培训。采用现场培训和视频培训相结合的方法,进行系统的党务基础知识培训。

通过搭建平台,拓宽学习渠道,打造良好学风。真真切切提高做好新形势下党务工作的自觉性、主动性。

两新组织特色亮点?

1.暖心服务激发非公企业工会活力.有关制度、职责、目标等,开展枢纽式、一站式活动,把散落在各个楼层的职工聚拢到一起,让职工感受“家”的温暖。

2.党工共建促发展.立足岗位练兵开展技能竞赛,为职工搭建展示技能、发挥才智的舞台,有效推动了企业技能人才队伍建设,促进了企业发展。

1.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。全市两新组织党组织把学党章党规、学系列讲话与学习宣传贯彻党的十九大精神、省市党代会精神有机统一起来,全面推行“支部主题党日”制度,做到年初有计划、季度有主题、每月有具体安排,落实好“三会一课”、“党性体检”等基本要求。天能集团党委“五个一”落实支部主题党日制度做法得到省委常委、组织部长任振鹤批示肯定。

  2.仔细学习宣传贯彻党的十九大精神。组织市、县、乡三级两新工委委员和党建工作详细指导员赴两新组织开展集中大数据细分研究,宣讲党的十九大精神。召开全市两新组织党组织书记集中学习大会,开设学习十九大系列“微党课”,向县(区)级以上“双强”党组织赠送学习书籍1500多套。

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