银行往年从事投诉工作考查表个人总结报告怎么写? 写工作成绩的4个步聚: 1、表达在考查期内你主要做的有哪几项工作; 2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公...
公务员
写工作成绩的4个步聚:
1、表达在考查期内你主要做的有哪几项工作;
2、用你事先与你的上司约定的绩效(或绩效改进计划中的标准)或公司规定的考查标准来评价你所做的主要工作;(若公司没有制定标准的,你要去了解公司让你们写工作计划的目标是什么,要考查的标准肯定是什么)
3、然后找寻自己在工作中的差距(与绩效标准相比较后的);
4、提出在未来工作中应发杨和应改进的地方。 看写工作总结就既然如此那,简单,也可以从写工作总结的途中找到自己的不够,为以后改进自己的工作绩效有很大的帮,也就持续性提升了自己的能力,也增多自己在社会上竞争力
一、文本格式 (一)标题:有关×××信访事项的办理情况报告 (二)文章主体: 第一个:信访事项的受理情况。涵盖:(1)收到信访事项交办函的日期、交办机关的名称及交办编号。(2)交办信访事项的详细内容。(3)向信访人送达受理告知单时间和方法。 第二个:信访人基本情况及对信访事项进行调查处理的基本过程。涵盖:(1)信访人基本情况。(2)调查核实、会议研究、领导审批、确定处理意见等工作过程。 第三个:对信访事项的事实认定结论及处理意见。涵盖:(1)经核实认定的主要事实。(2)作出处理意见的法律、法规及政策依据。(3)处理意见。多个信访事项的处理意见要逐步一个个写明。 第四个:将信访事项处理意见向信访人进行答复的情况。涵盖:(1)书面答复意见的送达方法及日期。(2)信访人对书面答复意见的态度。 (三)落款:涵盖信访事项承办单位名称及日期,并加盖单位公章。 二、相关要求 (一)信访事项办理情况报告要事实了解、定性准确、用词合适、通过简单、优美的句子去直击要点。 (二)信访事项办理情况报告须经信访事项承办单位的分管领导审查核验签发,重要信访事项一定要经单位主要领导审查核验签发,并在文头标明。
(三)信访事项办理情况报告使用A4纸,文头纸使用单位文件纸。落款加盖单位公章,不可以盖单位内设处室章。 (四)信访事项受理告知单、信访事项答复意见书作为办结报告的附件一并上报交办机关。 (五)上级机关交办的信访事项,办理情况报告抄送同级政府信访工作机构
“三查”—查工商、查司法、查征信
“三查”是指通过筛查工商、司法、征信等外部信息,排查员工经商办企业、违规兼职、参加民间借贷、失信等违反从业人员职业规范要求的行为。这当中查工商、查司法由总行统一查询,烟台分行按照总行查询的工商企业登记、失信人员信息、工商、司法的疑点数据,逐步一个个进行核实和再排查。同时,对全行员工进行征信情况排查,覆盖面为百分之100。
“四访”—访客户、访家庭成员、访员工、信访投诉
“四访”是指通过访客户、访家庭成员、访员工、访信访投诉的方法,及时发现风险苗头和异常行为,进一步强化员工行为管理。一是访客户。通过拜访客户、电话号码函询、系统推送、发送告知函等各种方法,结合平日服务和管理进行。重点特别要注意关注有无内外勾结、挪用资金、不当收取的费用、借贷搭售、骗贷等违规违法行为,及时发现风险隐患。二是访家庭成员、访员工。通过调查问卷、一对一谈心谈话、家访等方法开展。往年,各经营机构按月开展员工问卷调查,全年全员覆盖,不定期开展一对一谈心谈话。家访时,去员工居住地有针对性的开展。向家属报告员工平日工作表现、员工十禁要求还有平日行为管理中存在问题等,同时全面了解员工家庭成员、婚姻状况、业务生活、思想变动等,及时帮员工处理存在困难。三是信访投诉。对信访投诉中涉及员工行为问题的,分行统一部署对信访投诉事项中涉及违规行为的排查和督导,为全行处理和处理信访投诉掌握并熟悉主动,为完善风险控制提供支持。
信访事项基本情况涵盖:
一、信访人基本情况。需提供居民身份证复印件。
二、主要诉求。反映什么问题,要解答决什么问题。
三、案件情况。
1、案件基本情况登记表是否初次登记;
2、历史处理情况。
四、化解主体及内容。
1、信访事项办理情况报告;
2、信访事项答复意见书;
3、信访事项不能受理意见书。
五、送达回证。
信访是国家设定下情上达的渠道,原则上公民的全部意见和建议都可以通过信访途径向国家提出。信访事项基本情况涵盖:
(1)各级人民代表大会及其常务委员会职权范围内的事项。
(2)各级人民政府职权范围内的事项。
(3)各级人民法院职权范围内的事项。
(4)各级人民检察院职权范围内的事项。
公民对各种事项的信访,可以是对国害机关工作提出建议、意见,或是提出评议,也可是对国家机关工作人员的违法行为提出检举、控告等。
银行柜员工作自我鉴定
XX是我工作的第二个年头,回想一年来,虽然辛苦但有很价值,学到了不少书本上没有的东西。我努力提升业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支持,还被评为“行业先进工作者”,下面是我一年来的工作总结。
重视理论学习,自觉加强有关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,持续性提高自己的整体综合素质。
XX年是特殊的一年,贷款新规的出台和有关制度的修订完善给现目前各项业务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就没办法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提高自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了有关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,针对平日柜台上的客户业务咨询也可以给予正确的反馈、答复。
工作方面,仔细履行岗位职责,认真的做好本职工作。
XX年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并自始至终要求自己仔细详细的去对待每一项工作,在详细的业务办理途中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展” 为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的反映在工作中,培养热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。现目前的柜台工作使我每天要面对很多的客户,为了给客户提供高效高质量的服务,我经常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的启动”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心详细的解答客户的问题,一年来从来没有产生因个人因素而产生的客户投诉或不满意。
邮政在岗服务自查报告 一、理解和认识服务的内涵 银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。
我们要以客户为中心,调整自己,服务要从纯粹经营金融到维护和加深与顾客的联系上,本着每个来的顾客是一个“大顾客”关念,对与顾客关系的原因进行协调管理,提高客户的稳定性,没有良好的服务作保证,就算一时被拉过来的客户也许会跑掉。
高质量服务就是信誉。
二、强化和提升服务意识 第一,要全面宣传高质量文明服务。
高质量文明服务关系到企业形象,银行业是服务性行业,服务意识也是我们随时需进行强化的训练。
对文明服务工作进行整体规划,联系自己实质上,进行细化和充实。
持续性完善规章制度,使服务行为规范化。
并要求我们全体员工对本职岗位每句服务用于熟记会背,加以运用,做好高质量文明服务。
三、加强培训教育,提升业务技能 加强服务技术培训,提升服务效率。
进行上岗培训,要求人员服务上做到“好、快、准、”。
以柜面服务为突破口,开展形式多样的以高质量文明服务为内容的活动;充分改变员工的积极性;营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。
四、未来努力方向在未来工作中,我要仔细贯彻落实邮政服务方针政策,遵循各项同规章制度,决心不做违法违纪的事情。
在自我评价时,一定要思考自己的能力与银行是不是匹配,还有如何证明自己的能力。在自我评价中不妨用事实+品行或能力收获的方法进行,这样的收获又是报考银行岗位所必要的,提高真实性。或者你可按人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结,将自己特点、专业特点结合职位要求进行阐述。
自我评价示例子:
1、我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年取得奖学金并获取银行从业职业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书。
2、我仔细负责、具有很强的领导能力。在担任班长和生活委员这个时间段,带着班级在优良班风建设评比中获胜。
3、我乐于助人、甘于贡献。我加入青年志愿者协会,并多次跟随团队Team参与志愿者活动,我还曾亲自带着班级小分队进行暑期实践活动。
4、我仔细谨严、服务意识强。我利用暑期时间在XX银行XX支行进行实习,帮助大堂经理完成工作。因为这个原因,从我的性格特点、专业素养,实践经历综合多方面因素慎重考虑清楚,我认为自己合适银行柜员的工作。
总而言之,学员在银行招聘网申进行个人评价时,要站在银行的的视角,讲解自己要扬长避短,把问题往自己的优势方向引导。多思考银行想要我怎么样。根据银行招人的目标来衡量自己是不是合适,有什么地方需突出或改进。
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