中级经济师人力资源管理教材目录，请简述有效市场理论的内容

中级经济师人力资源管理考试教材目录？

第一个 组织行为学

第一章 组织激励

第一节需、动机与激励

第三节激励理论在实践中的应用

第二章 领导行为

第一节领导理论

第二节领导风格与技能

第三节领导决策

第三章 组织设计与组织文化

第一节组织设计

第二节组织文化

第三节组织变革与发展

第二个 人力资源管理

第四章 战略性人力资源管理

第一节战略性人力资源管理及实际上施过程

第二节战略性 人力资源管理的详细内容

第五章 人力资源规划

第一节人力资源规划及其供求预测

第二节人力资源供求 平衡的基本对策与方式

第六章 人员甄选

第一节甄选及其有效性

第二节甄选的主要方式

第七章 绩效管理

第一节绩效管理

第二节绩效计划与绩效监控

第三节绩效评价 与绩效管理工具

第四节绩效反 馈与结果应用

第五节特殊群体的绩效考查

第八章 薪酬管理

第一节薪酬管理解读

第二节股权激励

第三节特殊群体的薪酬管理

第四节薪酬成本预算与控制

第九章 培训与开发

第一节培训与开发决策分析

第二节培训与开发的组织管理

第三节职业生涯管理

第十章 劳动关系

第一节劳动关系

第二节我们国内劳动关系调整机制

第三节发展和谐劳动关系

第四节企业处理劳动争议的制度和方式

第三个 人力资源管理经济分析

第十一章 劳动力市场理论

第一节劳动力市场概论

第三节劳动力需求

第四节劳动力市场均衡与非均衡

第十二章 工资与就业理论

第一节工资水平与工资差别

第二节就业与失业

第十三章 人力资本投资理论

第一节人力资本投资的大多数情况下原理

第二节人力资本投资与高等教育

第三节人力资本投资与在职培训

第四节劳动力流动

第四个 人力资源与社会保险政策

第十四章 劳动合同管理与特殊用工

第一节劳动合同履行与变更

第二节劳动合同解除与终止

第三节用人单位劳动规章制度

第十五章 社会保险法律

第一节社会保险法律关系

第二节社会保险法律适用

第三节《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

第十六章 社会保险体系

第一节基本养老保险

第二节基本医疗保险.

第三节工伤保险

第四节失业保险

第五节生育保险

第六节补充保险

第十七章 劳动争议调解仲裁

第一节劳动争议

第二节劳动争议处理的原则和范围

第三节劳动争议处理的基本程序

第四节劳动争议当事人和举证责任

第五节劳动争议诉讼

第十八章 法律责任与行政执法

第一节劳动法律责任

第二节社会保险法律责任

第三节劳动保证监察

第四节行政争议处理

第十九章 人力资源开发政策

第一节评价发现

第二节激励保证

第三节管理使用

第四节教育培训

第五节流动配置

请简述有效市场理论？

有效市场理论（EMH：Efficient Markets Hypothesis)是西方主流金融市场理论，又称为有效市场假设，该理论是预期学说在金融学或证券定价中的应用是现代金融学理论的重要基石，资本资产定价模型（CAPM）、套利定价理论（APT）还有期权定价模型（OPT）全部在有效市场假设之上建立起来的。

有效市场理论最早时间是在1965年美国芝加哥大学著名教授尤金·法玛在《商业学刊》（ Journal of Business）上发表的一篇题为《证券市场价格行为》的论文。

并于由尤金·法玛（Eugene Fama）于1970年深化并提出的。

“有效市场理论”起源自于20世纪初，这个假说的奠基人是一位名叫路易斯·巴舍利耶的法国数学家，他把统计分析的方式应用于股票收益率的分析，发现其波动的数学希望值总是为零。

1964年奥斯本提出了“随机漫步理论”，他觉得股票价格的变化类似于化学中的分子“布朗运动”(悬浮在液体或气体中的微粒所做的永不休止的、无规则和程序的运动)，具有“随机漫步”的特点，其实就是常说的说，它变化的路径是不可预期的。

1970年法玛也觉得，股票价格收益率序列在统计上不具有"记忆性"，故此，投资者没办法按照历史的价格来预测其未来的走势。

这个结论免不了使不少在做股价分析的人有点沮丧，他们全力研究各家公司的会计报表与未来前景以决定其价值，并试图在这里基础上做出正确的金融决策。

难道股价真的是如此随机，金融市场就没有经济学的规律可循吗？ 萨缪尔森有什么不一样的看法是，金融市场并不是不按经济规律运作，恰恰相反，这正是满足经济规律的作用而形成的一个有效率的市场。

按照法玛的论述，在资本市场上，假设证券价格可以充分而准确地反映都有关信息，便称其为有效率。

其实就是常说的说，假设证券价格不会因为向全部的证券市场参与者公开了相关信息而受到影响，那么就说市场对信息的反映是有效率的。

对信息反映有效率说明了以该信息为基础的证券交易不可能获取超常利润。

有效市场理论其实涉及两个重要问题：一是有关信息和证券价格当中的关系，即信息的变化会如何影响价格的变化；二是不一样的信息（种类）会对证券价格出现怎样的不一样影响。

编辑本段|回到顶部 有效市场的假设前提 有效市场理论有四个假设前提： 1、市场信息是被充分披露的，每个市场参加者在同一时间内得到等量等质的信息，信息的公布在时间上不存在前后有关性。

2、信息的获取是没有成本或基本上是没有成本的。

3、存在非常多的理性投资者，他们为了追逐最大的利润，积极参加到市场中来，理性的对证券进行认真分析、定价和交易。

这里面有涵盖三点：第一，假设投资者是理性的，因为这个原因投资者可以理性评估资产价值；第二，就算有部分投资者不是理性的，但因为他们的交易随机出现，交易相互抵消，不至于影响资产的价格；第三，就算投资者的非理性行为并不是随机而是具有有关性，他们在市场中将碰见理性的套期保值者，后者将消除前者对价格的影响。

4、投资者对新信息会做出全面的、快速的反应，以此致使股价出现对应变化。

效应似乎在最近十五年中消失了。

b、市盈率效应：是指具有低市盈率的股票或投资组合的未来收益率时常能超越具有高市盈率的股票或投资组合的收益率，其表现要好于市场平均水平。

经验证据： 巴苏（Basu，1983）为了独自考察市盈率效应，采取请看下方具体内容去除小公司效应的方式：按公司市场价值的大小将25个公司分成五组，在每组中按市盈率的大小对公司进行排列，构造了五个投资组合。

经过统计检验，结果发现具有最低市盈率的投资组合取得了最高的风险收益率，显示市盈率指标对未来收益率具有预测能力，与中强态有效性假设相矛盾。

c、市净率效应：市净率是具有预测公司股票未来收益率的价值。

b、专业投资者效应 弗兰德、布朗和克兰科特（Friend, Blume and Crockett，1970）检验了共同基金的收益率，结果发现对比纽约证券交易所加权指数有一个2.98%的α值，对比纽约证券交易所的等权重指数也有一个正的α值，尽管相对较小，但是，统计显著的。

康和简（Kon and Jen，1979）对共同基金的绩效进行了研究，通过统计分析得出的结论是，不一样专业投资者当中是有区别的，他们的收益率当中有显著的差异。

这说明，某些专业投资者具有一定获取超额受益的投资能力。

也有一部分研究结果表达，在考虑了风险等原因后面，不一样专业投资者差别很小，他们的收益率之差只是运气罢了 有效市场理论是现代金融学的重要基石，理论与实证检验结合得也比较完美，已形成一套完整的体系，在20世纪80年代之前一直占据了金融学研究的中心地位。

随确实证检验中上面说的一部分金融市场的“异常情况”的产生，对有效市场理论的争论一直持续性。

主要的争论集中在理性人的假设上。

因为这个原因，针对有效市场假设前提的不真真切切际，产生了行为金融学，解释了金融市场的“异常情况”。

但一个理论或假说正确与否不在于其假设是不是满足实质上，而在于它是不是经受住实证的检验，有没有可能正确地作出预测。

金融市场的“异常情况”的产生还不可以完全否定其正确性，而且，在金融市场的“异常情况”发现后面，不少“异常情况”也随之消失了。

因为这个原因，虽然不可以把有效市场理论当作真理并从而来解释金融市场上的全部情况，但是有效市场理论仍是金融理论研究进一步深化的出发点。

有效市场理论解释？

有效市场是指这样一种市场，在这个市场上，全部信息都会很快被市场参加者领悟并马上反映到市场价格之中。这个理论假设参加市场的投资者有足够的理性。

有效市场理论涵盖以下要点:在市场上的每个人都是理性的人;股票的价格反映了这些理性人供求的平衡,想买的正好等于想卖的人员数量。

什么是有效市场理论？

有效市场理论是指资产的现有市场价格可以充分反映全部相关、可用信息的资本市场。涵盖弱型有效市场、半强型有效市场和强型有效市场三种形式

什么是有效市场理论？

有效市场理论就是有效市场假说是由美国著名经济学家尤金·法玛于1970年提出并深化的。“有效市场假说”起源自于20世纪初。有效市场假说觉得，在法律健全、功能良好、透明度高、竞争充分的股票市场，一切有价值的信息已经及时、准确、充分地反映在股价走势当中，这当中涵盖企业现目前和未来的价值，除非存在市场操纵，不然投资者不可能通过逐一阅读认真分析以往价格取得高于市场平均水平的超额利润

有效市场理论是20世纪60年代，由美国芝加哥大学财务学家 尤金 法默提出来的。

该理论觉得：

这是一个充满信息交流和信息竞争的社会。

一种信息在股市上被投资者知晓后，随即就可以吸引到金融产品的竞争，会在价格上充分、及时反映这样的信息。

以此让投资者按照这样的信息所进行的交易，应该排除非正常报酬，只赚取与平均市场报酬率持平的收益。

什么是有效市场理论？

有效市场理论（Efficient Markets Hypothesis，简称EMH），最早时间是在1965年美国芝加哥大学著名教授尤金·法玛在《商业学刊》（ Journal of Business）上发表的一篇题为《证券市场价格行为》的论文。并于由尤金·法玛（Eugene Fama）于1970年深化并提出的。“有效市场理论”起源自于20世纪初，这个假说的奠基人是一位名叫路易斯·巴舍利耶的法国数学家，他把统计分析的方式应用于股票收益率的分析，发现其波动的数学希望值总是为零。

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