会计专业应届毕业生就业率，一毕业就去当会计能胜任吗女生

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会计专业应届毕业生就业率，一毕业就去当会计能胜任吗女生

会计专业应届生就业率？

会计学就业率高于目前的平均水平，连续几年都在93%都。超过百分之80的前辈们毕业以后选择了各种企业事业单位、会计师事务所、金融与证券投资部门、三资企业还有外贸公司等单位，一般来说都是从事会计及财务管理工作。

财务部门的职位涵盖会计、出纳等。在多数企业，没有必要担心被“边缘化”，非会计岗位裁员率平均在百分之50以上，财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。财务部门的工作需非常多经验和资历，刚入职时的薪资可能不会太理想。但是，考生学员们不要捉急，大家需要在实践中提高自己的价值，禁得起时间的沉淀，才可以在工作上手到擒来。

一毕业就去当会计能胜任吗？

一毕业就去当会计不可以胜任的，会计是一项专业性很强的工作，只学了理论知识，没有实践经验工作是拿不下来的，一毕业分到财务组，要有师傅带不短的一个时期，自己也要勤奋上进，多看多学，尤其是会计法，会计制度要吃透，在实践中持续性提升自己的专业知识水平。

会计应届生面试经常见专业问题？

会计应届生面试时比较容易被问到的专业问题：

1、会计的六大基本要素是什么？

2 、会计应届生面试时容易被问到会计的三大报表是什么？

3 、会计应届生面试时容易被问到固定资产折旧可采取的方式有哪些？

4 、会计应届生面试时容易被问到权益性支出和资本性支出有哪些差异？

5、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

6、固定资产折旧采取的方式有什么？

7、固定资产账面价值在那些情况下出现负值？

8、新会计准则出台后，对企业的影响有什么？

9、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

10、账务核算系统有哪几种？

11、针对成本控制你有什么看法待？

12、费用与支出的区别是什么？

假设面试会计岗位大多数情况下要注意：

带多几份简历去面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺少准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并备好会显得你做事正规、详细。

留心你自己的身体语言，尽可能显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最重要的，在这期间里决定了你留给人的第一印象和临别印象还有主考人是不是欣赏你。最初的五分钟内需要主动沟通，离开时，要确定你已经被记住了。

完整地填妥公司的表格-就算你已经有简历。就算你带了简历来，不少公司都会要求你填一张表。你愿意还有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

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