香港护士招聘条件有哪些，香港护士招聘条件有哪些?任职资格 教育考试

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香港护士招聘条件有哪些，香港护士招聘条件有哪些?任职资格 教育考试

香港护士招聘条件有什么？

▶ 任职资格

　　教育背景：本科或者以上学历，学士或者以上学位;

　　专业要求：护理、助产等专业;

　　工作经验：≥23年护理工作经验，≥5年市级三甲医院护士长或以上管理经验，有大科护长经验者优先。

　　▶ 技术资格

　　1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内;

　　2、副高或以上专业技术资格。

　　02护士长(11人)：

　　▶ 岗位职责

　　1、在各级领导及科室主管的详细指导下，负责护理管理工作;

　　2、负责制定病区护理工作标准指引、年工作计划及培训计划并组织开展;

　　3、负责病区内护理质量与安全管理，及时上报各自不同的护理不良事件及安全隐患，并进行认真分析、提出改进建议;

　　4、负责病区内财务及物品管理，充分利用各自不同的资源，做好病区的物资调配，保证病区正常运营。

　　▶ 任职资格

　　教育背景：本科或者以上学历，学士或者以上学位;

　　专业要求：护理、助产等专业;

　　工作经验：≥23年护理工作经验，≥3年三甲或国外同级别医院主管护师考试或相当岗位工作经验，护理业务知识扎实，技术熟练，具有临床护理管理经验者优先。

　　▶ 技术资格

　　1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内;

　　2、副高或以上专业技术资格。

　　▶ 其他

　　1、能熟练操作OFFICE办公软件;良好的人际沟通协调能力;

　　2、语言表达能力;综合统计分析能力。

　　03资深护师考试(若干)科室/专业方向不限：

　　▶ 岗位职责

　　1、帮助护士长做好科室业务管理与护理技术培训;

　　2、帮助科室的护理质量控制与专业疑难问题处理;

　　3、建立科室的护理专科指引;

　　4、帮助护士长进行科室平日事务管理。

　　▶ 任职资格

　　教育背景：本科或者以上学历，学士学位;

　　专业要求：护理、助产等专业;

　　工作经验：≥8年护理工作经验，≥3年三甲或国外同级别医院护师考试或相当岗位工作经验;≥2年科室护理项目管理经验(培训统筹、临床协调、质量控制等)。

　　▶ 技术资格

　　1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内;

　　2、具有中级或以上专业技术资格。

　　▶ 其他

　　1、工作积极主动，有良好的职业道德和素养;

　　2、具有良好的团队Team帮助精神;

　　3、护理业务知识扎实，技术熟练，有制订/修订工作流程指引经验及实证。

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