往年河南省护理专接本考试科目，往年河南护士资格证考试大纲是什么

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往年河南省护理专接本考试科目，往年河南护士资格证考试大纲是什么

往年河南护理专接本考试科目？

往年河南成考护理专升本考试科目 成考护理专升本考试科目:政治、外语、医学综合。

往年河南护士资格考试大纲？

护士执业考试实行全国统一组织、统一考试大纲,往年护士执业考试大纲还有考试教材暂时还没有发布,可以先行参考往年护士考试大纲和考试教材。

往年河南护士资格考试科目？

往年护士资格考试科目分为两个科目，分别是专业实务和实践能力。

河南往年的护士证具体是什么时候能拿到？

大多数情况下在考试通过后半年内领取，大概是考试当年的12月左右启动领取，有部分晚的地方卫生局会第二年在3、4月份发放，特别要注意关注工作医院或当地卫生局就可以。

护士执业考试科目：《专业实务》和《实践能力》，《专业实务》科目含基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学和妇产科护理学5个方向。

河南护理职业学院涉外专业是什么？

河南护理职业学院涉外护理专业讲解 我院涉外护理方向是护理系护理专业的特色，师资力量雄厚，教学质量优异，分为英语方向和日语方向，被河南卫计委批复为河南国际护理培训中心

河南护士证注册时间及通道入口？

一、郑州护士第一次[执业注册]办理地点位置

郑州市中原区(县)中原西路与图强路交叉口向北100米街道;郑州市政务服务办事大厅三楼建设项目和社会综合厅综合受理窗口

二、郑州护士第一次[执业注册]办理时间

周一至周五，国家规定的节假日除外。夏季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00;冬季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00。

三、郑州护士第一次[执业注册]办理条件

1、具有完全民事行为能力;

2、在中等职业学校、高等学校完成国家教育部门和卫生行政部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，涵盖在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并获取对应学历证书;

3、通过国家组织的护士执业考试;

4、满足《护士执业资格注册管理办法》规定的健康标准：

(1)无精神病史;

(2)无色盲、色弱、双耳听力障碍;

(3)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍

河南人民医院历年招聘护士面试什么内容？

看看他们医院的招聘公告信息里的面试要求，大多数情况下在官方网站或者万行医疗卫生人才网的公立医院里都拥有的

河南直第三人民医院护士招聘信息最新？

河南直第三人民医院往年招聘公告信息

一、招聘岗位、人员数量及要求

　　按照河南直第三人民医院岗位情况和发展需，招聘工作人员124人（详细内容查看附件）。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵循国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；

　　3．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；

　　4．全部学历均要求高中起点的统招普通全日制毕业生，这当中本科统招生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历还有参与中职、高职等对口高中毕业考试毕业生，大学专科统招生不含中专起点还有各种对口升学；

　　5．医疗类专硕要求学成毕业的时候获取执业证、规培证；

　　6．护理往届生要求年龄在35岁以下,护师考试或者以上职称，公立三级医院从业经验者优先；中级或者以上职称可一定程度上放宽年龄限制；

　　7．岗位所需的专业和其他条件详细内容查看附件。

(二) 有下方罗列出来的情形之一的不可以应聘

　　1．刑事处罚期限没有或者涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员；

　　2．暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员；

　　3．曾在公务员招收录取、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不可以参与本省内各级事业单位公开招聘；

　　4．国家和省另有规定不可以应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

　　1．报名时间：往年3月26日至4月3日

　　2．报名方法：

　　在线登录河南直第三人民医院官网(www.hnszsy.cn)，点击“人员招聘”模块，进入页面后点击“求职报名”，选择对应的岗位按照官方要求在内容框中填写后提交(每人限报一个岗位,重复投递无效）。

(二)资格审核查验

　　医院将按照应聘者提交的报名所需资料进行资格审核查验与确认，资格审核查验贯穿于招聘工作整个过程。凡发现报考人员与拟招聘岗位想求的条件不符还有提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(三)笔试考试、面试

　　笔试考试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生不参与笔试考试。

　　医院以电话号码或短信形式告知笔试考试、面试的详细时间、地址位置（请保持电话号码畅通），详细事宜同时在河南直第三人民医院官方网站发布。

(四)体检

　　综合应聘者笔试考试、面试情况，根据招聘岗位数1：1的占比确定参与体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

　　体检合格人员，我院将会针对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。如应聘人员考察不合格，取消录用资格。

（六）人员聘用及福利待遇

　　最后录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇根据上级及医院相关规定执行。

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