感谢上司提拔的诗句有哪些，朋友职位提升了怎样去祝贺他呢

感谢上司提拔的诗句有什么？

1、新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。

出自清代郑燮的《新竹》

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。

下年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。(下年 一作：明年)

释义：

新生的竹子可以超越旧有的竹子，完全是凭仗老竹的催生与滋养。等到第二年再有新竹长出，它也启动孕育新的竹子了，就这样池塘周围布满了郁郁葱葱的幼竹。

2、横戈从百战，直为衔恩甚。

出自唐代李白的《塞下曲六首.其二》

天兵下北荒，胡马欲南饮。横戈从百战，直为衔恩甚。

握雪海上餐，拂沙陇头寝。何当破月氏，然后方高枕。

释义：

我军向北方荒远地带进军，因为那里的游牧民族常常南下侵扰。横曳戈矛去战场，身经百战，只是因为受皇恩眷顾太深了。在大沙漠里握雪成团而食，夜里拂去沙土露宿于旷野。具体是什么时候才可以打败敌人，然后完全就能够高枕无忧呢？

3、意内称长短，终身荷圣情。

出自唐代杜甫的《端午日赐衣》

宫衣亦有名，端午被恩荣。细葛含风软，香罗叠雪轻。

自天题处湿，当暑著来清。意内称长短，终身荷圣情。

朋友，职位提高了怎样去祝贺他？

　　祝贺升官升职祝贺词：　　

1、 将快乐升上去，把烦恼落下来，将好运升上去，把倒霉丢下来，将轻松升山去，把压力降下来，祝你工资升上去，工作少下来，职位升上去，幸福也跟上去！　　

2、 每天辛勤工作，见人面带微笑，做事从不抱怨，现目前终成正果。职位高升，薪水升高，升途迈出迈出一小步。愿你戒骄戒躁，不要停，加油，步步高升！　　

3、 听闻你又高升了，短信祝福送上了，祝你发财滚滚了，工作顺利快乐了，前程似锦好运了，节节高升成功了，生活美满幸福了。开心记得笑笑了，空时和我联系了！　　

4、 你努力工作，锐意进取；你一团和气，同事爱你；你职位高升，理所当然。愿你未来仍能拼搏进取，做一个有才有德的好领导，事业更上一层楼，职位高升持续性！　　

5、 祝福声声捷报传，祝君高升喜欢颜；前程光辉似锦绣，鹏程万里年又年；困难险阻无所惧，钱包鼓鼓金银来；事业从此节节高，顺顺利利幸福满。祝升职愉快！　　

6、 听说你升职了，送你祝福赶巧：先送你一艘船，愿你事业一帆风顺；再送你一架梯，愿你前途平步青云；后送你一盏灯，愿你未来光明璀璨。祝你职场更辉煌！

怎样向领导表达自己想提拔？

找大领导聊聊天，谈话内容：

1.现目前工作状况做个简单汇报，简单扼要，不要过多拉闲篇；

2.聊天过渡一下后，向领导表达自己过去得到了领导的关心爱护，以后将更努力，也请领导多支持关心；

3.可以直接问领导，自己本次是否有可能“进步”？是的，进步这个词，最为经常会用到。

总而言之，先开场白，再表忠心站队，最后是重点内容。

相信我，不管结果怎么样，这么聊聊天绝无坏处。

上个月我就做了这样的事情，还记得当时我就是这样对我的老板讲的：老板好！时间过得真快，一转瞬我就在公司过了四年了，在四年的工作当中有过困难和阻碍，同时也有开心和快乐，过去的得与失，我会吸取有利的原因，强化自己的工作潜力，把不利的新入职在以后的工作当中排除，四年时间让我在成为一个合格的管理人员道路上持续性前进，我相信透过我的努力和同事的合作还有领导们的帮和详细指导，我会成为一名优秀的领导者，回首过去，展望未来，为公司的蓬勃发展和进步，在我以后的工作当中一定尽心尽责把工作做好！就这样30天不到我就接到了人事部的晋升公函。

第一先汇报下最近几天自己的工作情况，态度要诚恳，提请领导提出改进的意见建议（让他评价下你）；再说说自己对工作的一部分看法、想法；第三向领导提出期望能到更加重要的岗位锻炼锻炼的想法，可以以试探的口气（例如，我有一个不成熟的想法，就是期望能到更加重要的岗位锻炼下，假设领导觉得基本满足条件，还请领导给予关心）；最后表个态，不管事情能不能办成，自己仍将一如既往地、甚至是更努力地工作，以感谢长时间以来对自己的关心。

每个人都期望得到领导的提拔，但是这样的事不需要直接向领导表达自己想被提拔的想法，假设有机会，你可以向领导表达以下几点，我是说有机会，而不是刻意的表达。

一：你为你自己可以成为该公司的一员，你倍感骄傲。

二：你在该领导的领导下，很有干劲，也很有奔头，你愿意鞍前马后追随领导。

三：让领导清楚你是一个忠诚的人，懂得感恩的人。

四：你愿意虚心向领导学习，也期望领导多的鞭策你和指教你。

找一个你和领导独自在一起的机会，而且，氛围轻松的机会，不要刻意，但一定要诚恳的让领导清楚这些，仅仅仅只有了这些还远远不够，你还需要在平日的工作中有以下几点表现：

一：业务精湛，能独挡一面。

二：处处为公司着想，为领导着想，要顾全大局，哪怕还没有提拔到你，你也应该站在全局的立场上考虑问题。

三：要有良好的人际关系，尤其是在本部门，要有一定的号召力，尽可能身体力行的带动各位考生向领导靠近。

四：要有良好的品行和教养，要有良好的道德和正义感。

五：要懂领导，把领导没有想到的或者没有具体安排到的，都早一点做好了， 这仅限于一定的范围，千万不可以先斩后奏，更不可以替领导拍板。

六：必要时，替领导背背黑锅，必要时，替领导小小的得罪一下别人，过后，再想法补上来，处处放大领导的光辉。

做到这些以后，你不需要向领导表达你想被提拔，待有机会时，领导自然就可以想到你了

想提拔一事是官场最敏感、高风险的个人大事。并不是易事，需做好请看下方具体内容几点：

第一、做好提拔前的准备。如站队准确，坚持与领导高度统一，工作突出、引人注目。想领导之所想，急领导之所急，忙领导之所忙。还比领导有更多的早一点量。打个比方，就是与领导穿一条裤子。

第二、只可意会不可言传。想提拔，不要直接提出来。直接提出来了，基本就是不是定了你的提拔。需考验你的智慧。详细如何设计，个人考虑或请来高人指点。

开诚布公的讨论一下，拿出实力和成绩说话，何须巧妙？假设没有扎实的本事，纵是升上去了，也会被挤下来。

第一，公司有自己的考查系统，领导具体安排跟进的事项都需要在官方要求的时间完成，若不可以及时完成，需早一点告知领导，并告知因素和调整到具体是什么时候完成。

第二，本职工作上如何做到为公司节约成本，或通过什么方案或改善为公司节约成本和增多效益，来突出自己的成绩。

第三，在完成自己本职工作后，你要会找寻集中点，什么意思呢？就是说公思现在比较特别要注意关注什么项目，假设自己有富余时间，可以踊跃接那些项目，让领导看到你的努力。

第四，光会做事，不会做人也不行，需跟各个主管部门打好关系，从你嘴里说自己多能干，还不如从别人嘴里说出你能干要来得强。

第五，平日间多记录自己有什么改善项目，这都是你以后提高筹码。

我这边情况是，假设你要向领导提高职加薪，你先得备好，自己这期间做了什么对公司有利的事，说白了就是为公司节约了或创收了多少钱。其次，你自己能力上有什么已经提高。再次，需找适合的时候机。

不了解其它公司是不是也是用这简单粗暴的方法来谈升职

详细情况详细分析详细操作。

我三十三岁被某领导看中，要我给他当秘书。我当时很犹豫。古语有云：三十而立。我都三十三了，还没有立起来。如果我辛辛苦苦跟了领导几年，人家提拔了，或者只是利用我罢了，我不是白白浪费几年时间吗？

我跟领导谈了一次话，坦坦荡荡的表达了自已的观点。领导表态只要能跟他干三年，一定会给我一个位置。于是，我全身心的当起了秘书。

时间过得很快，不了解不觉中我跟领导干了三年秘书。可是没有半点动静。有天，我喝了一点酒，借着这股酒劲与领导为一件小事吵了起来，最后关起门来还打了一架。

冷静过后，领导找我谈心，我说了三年前的约定。领导说这事没有忘，已经在操作。果然，过了几天，我被具体安排到了一个重要的位置上独挡一面。

打架事件并没有影响我和领导当中的关系，反到是越来越深厚，目前他退居二线，但我一直很尊重他。

1.干好现在手头工作；

2.接受新的工作挑战，优质完成具体安排的任何工作；

3.碰见机会，向领导表达你可以更好完成各项工作；

4.提升各项专业能力。

5.学习提升管理能力。

6.让领导赏识你。

升职了请领导吃饭如何开场？

第一既然，自己升职了，邀请领导吃饭就要找一个比较适合时间和地址位置，各位考生都坐定后面，酒过三巡。

你可以这样说，第一感谢领导的栽培，多谢领导的帮，使我有了今天的成绩，这一切都与领导的关心和关爱分不开的，今天设置一场酒席，向领导表示深深的歉意，并期望领导以后可以对我继续植掉，多帮，很感谢。

感谢各位部门领导的到来与捧场

怎么向领导提出申请晋升的职位?我认为，我能力达到了，而且，表现也不错，怎样让领导给我机会呢？

在工作中晋升是最难的事情，更不是跟领导要过来的，为了比较快的晋升，建议做好以下几点：

忠诚度，要让领导可以感觉到你的忠诚度，对领导交代的事情要积极去做，不可以忽悠领导。

要及时汇报工作，多找领导沟通您的想法。

多担负，别人不愿意做的你做，别人做不了的你能做。

搞好群众关系，与周围同事相处融洽。

以上各条要尽可能做好一点，最后还需要看机会，看部门的蓬勃发展和进步空间等，假设部门单位长期以来都是盈利的还在迅速发展当中，这样晋升的机会就很大，反之则比较困难。

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