中级经济师人力专业有前途吗，中级经济师人力资源适合哪些岗位考

博宇考试网 往年-06-18 经济师 次
中级经济师人力专业有前途吗，中级经济师人力资源适合哪些岗位考

中级经济师人力专业有前途吗？

有前途。

1、是高薪岗位的敲门砖

　　各位考生假设具体了解各大企业对HR的招聘要求，就可以发现HR行业的高薪岗位都拥有一个共同任职资格要求-具有二级以上人力资源管理师职业资格。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因为这个原因，只有考取了这种类型证书，各位考生才有资格抓出任职高薪岗位的机会。

　　2、拓宽就业前景

　　按照有关机构的数据显示，全国有1000多万HR行业从业者，现在约12%的人已经持有中级经济师人力资源专业证书，还有800多万人才缺口。这那就说明，假设你有了这张证书，必将在很多HR从业者中脱颖而出，拥有更广阔的就业前景。

　　3、受认可范围广

　　中级人力资源管理师证书属于职称类证书，由我们国内人社部统一印发，在全国范围内皆有效，故此，就算以后各位考生打算到其他城市发展也不会受影响。

　　4、在工作、生活中受到优待

　　排除人力资源专业不谈，中级经济师全部专业的证书都可以用来评聘职称、申领技能补贴、加速积分落户、申请个税专项抵扣……这些对各位考生来说都是很直接的好处。有了这张证书，就像是拥有了生活工作的“超级VIP”，处处都可以享受“优待”。

有前途的，

人力资源管理专业涉及组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与发展、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法、劳动合同管理与特殊就业、劳动争议调解与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。

人力资源大多数情况下都是不错的工作➕薪资待遇。因为毕竟不需要天天出门在外，基本都是做办公室

中级经济师人力资源合适什么岗位？

中级经济师人力资源合适的岗位大多数情况下为各种企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各种企业证券部及理财、会计等工作，都很有用。

具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与中级经济专业技术考试：

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满23年

2、具备大专学历，从事有关专业工作满6年

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满1年

6、具备博士学位

中级经济师虽然是技术岗，但是，大多数情况下都是从事管理工作，不少企业的进出口、货运代理业务、报关级上午管理工作也都需经济师这个岗位

中级经济师就业前景？

中级经济师的就业方向十分广阔,工作岗位有点多选择,也容易跨行业发展。因为这个原因,中级经济师证书持有者,例如人力资源、工商管理、财政等有关经济方面的工作岗位,都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。

中级经济师人力资源方向对企业有哪些？

对企业有以下用途：

1. 提升企业管理水平：中级经济师人力资源方向的专业知识能有效的帮企业更好地管理人力资源，提升企业的管理水平和效率。

2. 优化人力资源配置：中级经济师人力资源方向能有效的帮企业更好地了解员工的能力和需求，优化人力资源配置，提升企业的生产效率和经济效益。

3. 了解劳动市场：中级经济师人力资源方向能有效的帮企业了解劳动市场的情况，预测人才供需情况，制定更科学的人力资源战略。

4. 管理员工关系：中级经济师人力资源方向能有效的帮企业更好地管理员工关系，促进企业内部的和谐稳定。

5. 遵循法律法规：中级经济师人力资源方向能有效的帮企业遵循有关的劳动法律法规，不要因为违法而出现的法律风险和经济损失。

中级经济师人力资源方向主要涉及人力资源管理、劳动经济学、劳动法律等方面的知识和技能。

人力中级可在企业内部人力资源部任职，部门分管负责人或助理职位。

中级经济师工作经验是什么工作？

1、中级经济师需帮助企业、公司，深入到市场进行调查和预测，然后按照得到的有关数据信息，提供决策建议。

2、中级经济师需对公司规划的方案进行研究，还在方案进行开展与运作这个时间段，负责一部分有关的事务。

3、中级经济师需用专业的态度，合理分析并对公司的人力、物力、财力进行评价，然后再进行充分地利用。

4、中级经济师行需分析公司所施展的对应计划，对在执行了计划后面，中间经历的过程，还有能落在自己身上的结果，给出科学依据和建议。

5、中级经济师需帮助公司，进行大型经济活动的策划，让活动可以顺利地展开。

有关工作经验就是工作和刚才参考专业有关，例如我参报考的是人力资源专业，我的工作岗位就是人力资源管理

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