假设想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业? 假设是想专业对口,还要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。 但是,也有一部分公司针对人力资源工作者的专业是不限制的...
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假设是想专业对口,还要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。
但是,也有一部分公司针对人力资源工作者的专业是不限制的。
人力资源管理的就业方向 :
企事业单位及其咨询机构人力资源管理有关岗位,从事招聘、人力资源开发、考查、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。
工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业是从事HR的必要条件,但从事HR的必要条件不是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。
就算不是有关的专业毕业,但是,在面试时可以获取面试官的喜爱也是会被录用的。只是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业可以扩大录用的公司范围,增多被录用的机会。
想要从事HR的工作,重要还是看面试的表现还有针对知识的掌握并熟悉情况。
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