什么是公务员具体干什么，国外公务员有没有什么行政级别的

什么是公务员?详细干什么？

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 按照《中华人民共和国公务员法》，我们国内的公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆

履行义务

1、忠于宪法，模范遵循、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；

2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；

4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照本次要求规定的权限和程序履行职责，努力提升工作质量和效率；

5、保守国家秘密和工作秘密；

6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德、家庭美德；

7、清正廉洁，公道正派；

8、法律规定的其他义务。

一、 从概念来说

我们国内公务员正规统一都叫公务员，不管是中央还是地方都是公务员，详细才分为中央国家机关公务员和地方公务员。 中央公务员考试是指：中央、国家机关还有中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招收录取机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试独自进行，不存在什么从属关系，学员按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试，也可以同时报考，相互当中不受影响。

二、 从考试性质来说

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招收录取考试，学员填写对应的职位进行考试，但凡是被录取便成为这个职位的工作人员。详细公务员政策可参看公务员网的有关政策。 地方考试有考试和招收录取考试两种，比如北京的公务员考试就是一种考试，达到成绩分数线的考生发给公务员资格证书，学员可凭此资格证在北京、区、县等详细机关的招收录取，有的需再参与详细部门的一部分考试，有的直接面试考查。其他地方公务员考试采取的是招收录取考试的方法，学员选择职位报名参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、 从招聘考试对象来说

中央的公务员考试是面向全国进行招聘考试的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地深造念书的大学生还有本省生源的大学生，但目前大多数省份也不能求户口，主要是一部分沿海发达地区，例如广东、浙江、上海、北京这样的，其他一部分地方对户口不做限制，也是面向全国。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试涵盖笔试考试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目为《公务员行测》和《申论》，专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行确定公告，除了对一部分技能有特殊要求的大多数不要求专业科目考试。

各个地方的考试科目都是地方自定的，大多数情况下都分笔试考试和面试。笔试考试科目各有不一样，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江的笔试考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府发布的招聘考试简章，以就已经有针对地进行学习。

现在的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和《申论》两个科目靠拢。

五、 从考试时间来说

从往年起，中央和国家机关公务员招收录取工作时间将固定下来：报名时间固定在每一年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每一年12月的第三个星期六。

地方的公务员考试时间差异很大，而且，每一年招聘考试时间会有一部分变化，一部分省份一年还有春、秋季两次考试。

除开这点政府还会组织一部分选调干部到基层的考试，有部分部门还会独自招聘考试。除了省里的考试，各个城市也会有一部分少的考试。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

“公务员”一词是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，不少发达国家还有一部分发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

公务员是做什么的：

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

中专毕业是不可以考公务员的，公务员需具有大学专科以上文化程度；

公务员基本要求

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有满足这个职位要求的工作能力；

（七） 具有大学专科以上文化程度；

（八） 具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

公务员：是指依法履行公职的纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

做什么：写材料、写报告、写公文、考评验收、 参与大数据细分研究等

补充资料：公务员是由国家财政负责支付工资福利，其实就是常说的由国家为他们提供工资、退休和福利保证等问题。公务员属于国家财政供养的人员，但并非财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一些，如公立学校的老师、科研院所的科研人员，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

想要报考公务员，第一我们就要了解公务员。公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。公务员是有编制的，这一点非常的重要，这也是家长们为什么要让孩子考公务员的重要因素。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保证自己以后的生活。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。公务员与其他人员最大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。

【文稿工作】

国家机关的行政方法，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们更改、审查核验和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都拥有很高的要求，不是随随便便写写完全就能够的。

　　【办文办会】

　 　办文：除了写文稿，还有给文件定密、定缓急、定格式，根据文号发放文件，按照本次要求规定传递文件等等。

　　办会：则涵盖复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议公告、准备会议文件、具体安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等，标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一些不苟等细节。

　　【窗口办事员工作】

　在窗口办事，要做到三点：

　　一是一定要要对自己所办事项的有关法律法规有相当了解和掌握并熟悉，并对这些法律法规可以灵活运用；

　　二是一定要要学会控制自己的情绪，不管在那些情况下，都可以做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事；

　　三是一定要要一身正气、清正廉洁、不卑不亢，前来办事的人，各色各样，有贫穷的，也有富有的，有通情达理的，也有胡搅蛮缠的。

　　面对形形色色的办事人，假设要予取予夺，或不可以坚持原则，明显是干不好这份工作的。

　　【一线执法、司法岗位】

　　一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信各位考生对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。

　　这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。

　　【技术服务性岗位】

　　技术服务型岗位，例如一部分机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，很小一部分特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

　　【立法型岗位】

　　立法型岗位是十分重要的岗位。因为立法型岗位实际上就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求也更为严格。

　　事这个岗位的公务员需有很扎实的法学专业基础，其次，要集合其他岗位公务员的能力，可以从事文稿工作、办文和办会工作，同时也可以够从事讨论和决策的工作。

现在，我们国内各机关里有这样的岗位的不在少数，也有部分是别的岗位兼有这一工作内容的。除了人大这样的针对的立法机关，党委的综合办公部门、政府的法制办、法院负责出台司法解释的人员、各个主管部门的政策法规部门等，也都拥有广义的立法职能。

您好，很高兴为您解答

公务员是负责国家各个主管部门详细事务的国家公职人员，公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。按照所在部门的不一样，公务员的详细工作也明显不同。比如财政部门的公务员负责财务的结算等工作，税务的公务员负责各项税务的工作。

公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

公务员是负责国家各个主管部门详细事务的国家公职人员，公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。按照所在部门的不一样，公务员的详细工作也明显不同。比如财政部门的公务员负责财务的结算等工作，税务的公务员负责各项税务的工作。假设报考，推荐一下某公，还是很不错的

国外公务员是否有什么行政级别？

副厅级单位

依据美国人事署(OPM)政策规则, 联邦公务员级别分为三档: 普通目录(GS), 高级行政目录(SES)/行政级别(SL), 行政目录(ES).行政目录级别最高, 内分5级: 1级行政目录现有21名: 15个联邦行政部门首长, 另外6名是美国贸易代表, 预算管理办公室主任, 国家毒品控制政策办公室主任, 国家情报主任, 联邦储备系统理事长. 往年1级行政目录官员薪水为191300美元. 2级行政目录, 主要是各行政部门副首长, 国防部军种部门首长, 重要的独立机构首长(如中央情报局长), 重要的行政部门下属机构首长(如运输部联邦航空局长). 往年2级行政目录官员薪水为172200美元. 3级行政目录， 主要是次级的行政部门首长(如美国首席检察官), 次等重要的独立机构首长(如联邦通信委员会主席), 次等重要的行政部门下属机构首长(如司法部联邦调查局长). 往年3级行政目录官员薪水为158500美元. 4级和5级行政目录官员依这种类型推, 级别相对更低些. 各部的助理部长和督察长大多是4级行政目录, 往年薪水为149000美元. 5级行政目录则是级别更低的官员, 重要的独立机构副首长(如国家航空航天局副局长)多属于这种类型, 往年薪水为139600美元.行政目录之下, 是高级行政目录/行政级别, 这些文官级别和领薪仅次于5级行政目录, 与军队将级军官看齐. 高级行政目录与行政级别区别在于前者担任行政管理类职务, 后者担任技术专业类职务.普通目录分为15级, 从新雇佣的职员到中层管理者均属于这档次. 原来的16/17/18三级普通目录已经被高级行政目录所取代. 大部分联邦公务员属于这个档次.以下就是美国联邦文职公务员级别与美军军衔的总体对照:高级行政目录(SES)/行政级别(SL) - 上将(O-10), 中将(O-9), 少将(O-8), 准将(O-7)15级普通目录(GS-15), 14级普通目录(GS-14) - 上校(O-6)13级普通目录(GS-13) - 中校(O-5)12级普通目录(GS-12), 11级普通目录(GS-11) - 少校(O-4)10级普通目录(GS-10) - 上尉(O-3)9级普通目录(GS-9), 8级普通目录(GS-8) - 中尉(O-2)7级普通目录(GS-9) - 少尉(O-1)6级普通目录(GS-6), 5级普通目录(GS-5) - 9/8/7级士官(E-9/E-8/E-7)4级普通目录(GS-4) ~ 1级普通目录(GS-1) - 6/5/4级士官(E-6/E-5/E-4), 3/2/1级士兵(E-3/E-2/E-1)要在这里给大家科普一下, 总统与副总统是选举出现的官员, 故不属于联邦公务员. 而美国国务院则实行外交官级别, 与普通公务带来一定不一样, 以后再做讲解. 另外, 部分联邦公务员职务需一定需一定的学术资历. 这些人就算新聘用于联邦政府, 也不是从GS-1启动做起的. 例如, 联邦调查局特工, 一定要持四年制大学学历, 他们工作起就属于GS-10级了。公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。 按照人社部5月30日公布的《往年人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至往年底，全国目前一共有公务员716.7万人[1] 。“公务员”一词是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，不少发达国家还有一部分发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。资产阶级革命后相当长时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会规则和程序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。详细分为以下三种方法：1、在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭；2、在共和制国家，则由总统等行政长官委任。3、现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而持续性变化。恩赐官职与政党分赃致使了非常多贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与对应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍觉得世界上最早以考试方法取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产快速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时候代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能快速提高，迫切需改革公职任用制度，提升行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的哪些国家先后创立了公务员制度。

我是公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，大数据细分研究员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理大数据细分研究员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。这当中，部队干部级别与公务员行政级别相当，部队干部转业到地方，大多数情况下会降半级具体安排行政职务。

公务员起源自于哪一年？

中国最早实行公务员制度是1993年。

1993年10月1日，《公务员暂行规定》启动施行。这是我们国内人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。它的建立和推行，促进对干部达到分类管理；促进加强廉政建设；促进提高政府机关的生机和活力；促进促进政府机关人事管理的科学化、法制化。

“19世纪末20世纪初，西方主要的哪些国家先后创立了公务员制度。公务员”一词是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。

日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，不少发达国家还有一部分发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

解放后，我们国内城市工作人员唯有两种身份，工人和干部。工厂和机关，人员可以相互改变。从上世纪九十年代起，我们国内实行了公务员制。

政府里工作的人叫什么?议员?还是其他的？

政府里工作的人员叫公务人员或者政府工作人员，之前一般称之为政府官员。

公务员又因为他们的分工不一样，工作岗位不一样，因为这个原因，各位考生经常又按照其工作的岗位和职务，分又称其职务前面冠其姓亦可。

在我们国内早在建国初期，我们伟大的老一辈领导人就说过，我们的干部队伍，不管职务高低，都是人民的勤务员。目前我们的中央领导人当中，也是以同志相称。这样的领导者，平易近人，真正做到了为人民服务，人民会更爱戴的。

国内的统一称呼和翻译是公务员或政务人员。针对国外常见的称呼就是直接称呼职位，有的时候，可称呼官员。议员只是一个详细职务或者叫身份的称呼。

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