法务面试都问什么比较专业的问题? 1 自我讲解简短,逻辑严密,声音铿锵有力。说话时,一定要自信。 2 法学博大精深,你在学校就对民商经济法,财税法律更有兴趣,而律所涉及面太广泛...
面试
1 自我讲解简短,逻辑严密,声音铿锵有力。说话时,一定要自信。
2 法学博大精深,你在学校就对民商经济法,财税法律更有兴趣,而律所涉及面太广泛,自己想在民商经济法方面突出,故此,在公司做法务更合适自己的蓬勃发展和进步。
3 市场经济更是法制经济,作为公司法务,就是慎重处理公司面临的法律风险,把公司可能面临的法律风险降到最低,同时为公司各项决策提供法律处理方案4 问,你对以后的蓬勃发展和进步有哪些要求?这个问题一定要回答好,从两个方面回答:1 继续钻研业务知识 2进入公司后,及时的融入公司,假设条件允许,学习企业管理知识。注意:不要回答说你还打算司考什么的,让人家认为你不会安心本职工作。以上意见仅供参考,祝你明天成功
呵,至少要表现出自信,且要让面试官认为你可以胜任这个职位,这都是面试的基本要求。可以考虑:
1、着正装(行政套装最好,女的最好可以化淡妆,这是对对方的一种尊重);
2、去以前充分了解这家公司的背景,还有这个职位的详细要求,并要自始至终让对方认为你做了充分的准备工作还有对这个职位很感兴趣,最重要是要搞了解对方想要一个什么样的人;
3、交谈时保持目光交流,给到对方一种可信任和热情的感觉;
4、面试途中,可适时表达自己有吃苦耐劳的精神;
5、因为缺少工作经验,可以扬长避短,强调自己的处理问题能力、专业技能还有良好的工作态度等。在这里祝愿成功。
法律面试中的须知
第一,你要有条理的表达自己,不管是有关的工作经历,还是对某件事的详细看法。面试前要对招聘单位有具体了解,多讨论一下对方感兴趣的是什么。可以用自己的运营实例来说明。
第二是面对不一样的面试官,说的东西也明显不同,法律面试大多数情况下要几轮。假设面对的是人事部门,要靠“钱”方面。假设你面对的是老板,那就尽可能多谈法律方面的工作。最后,要学会控制场面,学会观察感情。
既然,要面试律师,就要养成果断的习惯。不管是回答问题还是给出建议,都要明确。
保持自信 参加本次考试者在面试前培养了自信,在面试中也要自始至终保持自信,唯有保持了自信,才可以够在面试中自始至终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的成功。
保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。
简单讲解下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有什么特点。
你觉得你是一个挑战型的还是稳健性的性格?
以组织过的或者参与组织过的一次相对较大型的活动作为例子,谈一下你的收获、体会和教训
在工作中,对你来说最最重要,要优先集中精力的两三件事是什么
你为自己设定了什么样的目标?你打算如何达到它们?
二、与求职者工作历史相关的问题
你在XX公司主要从事什么工作?请详细说明。
什么会离开上一家公司?(什么因素致使你考虑离开你现在的公司?)
上一份不错的工作中收获了什么? 简单谈下以前的工作内容和业绩?
你认为在你原来的领域面对的最大挑战是什么?
你觉得在你所从事的详细工作中,取得成功的重点原因有什么?
你之前的工作经验是不是有助于你胜任更高的职位?为什么?
在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要?
问题是如何看待的?
三、确定求职动机的问题
为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?)
面试以前做了什么准备呢?你对自己未来的职业生涯规划。
你对未来的老板有什么希望?
你想在我们公司找到什么在你原来公司没有找到的东西?
请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是很适宜的?
请你说说,你为什么觉得常常跳槽正代表着你的工作能力?
四、确定工作能力的问题
专业能力
简单谈下公司法务和律师当中的区别?
讨论一下你应聘这个职位的优势和劣势。
你认为能为我们做什么事而别人不可以做?
到现在为止,你做的最出色的工作是什么?
你能描述一下你撞见问题的项目吗?你是如何处理这些问题的?最后获取了什么结果?
为了在这个行业获取成功,你觉得一定要具备什么样的个性品质?
有效的沟通技能
请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是,你还一定要听他,你怎样回答他的问题才好?
你觉得一个好的沟通者应该具备什么条件?
请你讲一下和一个有很糟糕习惯的人在一起工作具体经历,你会怎样使对方改变他的不良行为?
我想清楚你曾经碰见的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么觉得那次经历对你最富有挑战性,你是什么样应对的?
若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事?
工作主动性
说一个你曾经干了些份外工作具体经历。你为什么要担负很多的份外工作?
请讲这样一个经历:你取得了超级难得到的一部分资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。
你前任工作中,都干了什么有助于你提升工作创造性的事情?
在你前任工作中,你曾经试图处理了什么与你工作责任无关的公司问题?
假设你的老板不在,你不可以不做出超越你权限的决定,你该怎么做?
假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你该怎么启动这个项目?
你想担负多更大的责任吗?为什么? 讲一个你突然接到某个预想不到的任务具体经历。
在你之前的工作中,你曾经处理过多少本来不属于你职权范围内的一部分公司的问题?
工作中,你觉得什么情形是比较危险的?为什么?
继续学习能力
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么?
为了提高你的工作效率,近来你都做了些什么?
讲一个这样具体经历:出现一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了不少。
过去12个月里,你投资多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做?
告诉我,你是什么样有意识的提升自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到
你近来接受的什么教育经历有助于你干好这个工作? 为了干这个工作,你都做了什么准备?
假设你的老板就你的工作和技能做出一部分评价,但这些评价与实质上不符,你该怎样办?
五、结束问题
假设你被聘用,你会带来什么其他人不可以带来的优点和长处?
假设我们录用你,你将如何开展你的工作?
第一要对公司有一个足够了解是法务的职业要求的,不管是公司的业务,还是公司所属的行业,有关的法律常识一部分要了解。假设刚好是你熟悉的领域,既然如此那,这一块的知识就很轻松,反之还要做一个整体背书。
其次是你作为法务所一定要要掌握并熟悉的专业知识,例如合同考点归纳,例如对公司事情的综合判断,例如和政府的合适对接事宜等。
还有就是自己的能力,你要清楚自己的特长,清楚自己的经验。最后就是形象和言语方面,一定要早一点在脑海中过一遍,然后再反复演练几遍。
面试法务主管自我讲解时,建议遵守两点:
一是尽可能只讲解与自己法务主管岗位有关的工作经历;
二是重点挑出1~2个与岗位有关的成功案例进行讲解。
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