催债公司一般几个点提成，催收专员工作怎么样工资高吗

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催债公司一般几个点提成，催收专员工作怎么样工资高吗

催债公司大多数情况下哪些点提成？

催债公司大多数情况下20个点提成。

大多数情况下基本工资是1000多，银行首次催是客服用电话号码催，有部分银行例如交行会有针对的催收部门在各个城市，再催一遍，分电话号码催和上门催。

然后催不上来的会推到外包公司这里，外包公司再分一催和二催，都是很难的了，二催更是什么样的人都拥有，一催大多数情况下欠款的百分之一左右，二催大多数情况下百分之二左右。

银行委托第三方催收，受到银保监会允许。银行不会做违法的事情，还现在没有法律规定，银行不可以把债务委托给第三方催收。

往年银监会公布《中国银监会有关进一步规范信用卡业务的公告》，公告第十三条明确规定：银行业金融机构应审慎开展催收外包行为。

一般情况下，就是催收合法，但是，催收机构需正规，人员行为也需合规。

后面的条款还约定了银行要外包，就要建立对应的管理、培训、责任、行为等规定。 故此，银行将信用卡催收业务外包依然不会违法，也不违规。

可能每家执行的标准明显不同吧，我清楚北京绿盾商务调查有限公司的收取的费用标准。他们是按照四点来衡量的，一，欠款的数目金额，年限，二 是不是有证据 三欠款人所在的地域差别 四：欠款人是不是逃匿 。

收取的费用的标准是 三十万以内 百分之30 。五十万以内 25% 。百万以内百分之20 。百万以上15% 。

假设欠款方是再北京以外的地区的，出现的差旅食宿费用，需客户担负，标准随客户具体安排，不收钱，客户支付就可以。 详细的你可以打电话号码去咨询一下吧。

催收专业人员工作怎么样？

自己在深圳从事金融行业近五年，主要从事业务和管理工作。自己觉得催收员整体还是需一定的耐心和毅力，同时兼具一定的勇气和灵范的岗位。

在催收的途中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从相对的程度站在他的的视角上午考虑问题，最最重要，要优先集中精力的做好自我保护，假设你被某些无理无耻的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有不少需学的。

有关基本待遇，催收人员大多数情况下都是基本工资加提成的，详细要看什么样的债务催收是否需外勤，假设是小的几十万一个、有外勤的，基本工资大多数情况下有四五千，提成视难度大多数情况下在催收完成额的2%-4%间；假设不用外勤、只是打打电话号码，基本工资大多数情况下就跟电销人员差很少或稍高一部分，深圳的水平肯定是3000多一部分。

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