如何写竞聘管理人员的演讲稿,酒店工程部主管竞聘演讲稿

如何写竞聘管理人员的演讲稿,酒店工程部主管竞聘演讲稿

如何写竞聘管理人员的演讲稿?

各位部门领导、广大评委、同志们:各位考生好!

我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是讨论一下做好副总经理的工作思路。

回顾自己最近几年来的工作情况,可以总结为三个方面。

第一、 尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年酒店组织建设初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的非常多缺陷,我配合主管副总构建了酒店的基本架构,并力排众议,从实质上出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了非常多大厦设计、安装中的不合适、不适宜的缺陷,让设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、 尽心尽力为酒店的蓬勃发展和进步做出了应有的奉献。

大家现在都知道,酒店经历了多次变革,但我自始至终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合相关规定和要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理从无到有,从小到大,还持续性走向规范、走向成熟,奉献了自己的光和热。

第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店有一个更好的未来,我已累积了各自不同的资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去,只求把控掌握好目前和未来。今天,我参与副总经理职位的竞争,主要根据以下哪些方面的考虑:

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上认真,兢兢业业,一些不苟,充分反映出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能贡献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提升。84年参与××省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参与新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需,我又参与了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需,参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;按照现代化物业管理和实质上需,我又自学了计算机操作和编程,掌握并熟悉了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握并熟悉了互联网设计、施工和调试知识。目前为适应发展和自己学历的需,我已经在读物业管理专业大学专科。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实质上工作经验,故此,在我的工程技术工作中经常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、处理问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、互联网皆带来一定学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,很重要。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我分别参与了二个往年多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、互联网专业设计、施工、安装及调试,另为一物业设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;到酒店工作后,我在平日生活和工作中,持续性加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,以自己为先锋严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从来没有产生过大的事故。

综合上面所说得出所述,我觉得自己已具备担任物业副总经理的素质和才可以。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为都工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是紧跟服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提升自己和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”就是达到由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:第一、全面提升自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。第二、锐意进取、提高改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系,做到待遇上级领导干部要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮,充分改变他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、培养形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、提高本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位部门领导、广大评委、我们全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可以贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不够挂齿。我不敢奢求什么,只想让各位考生认识我、了解我、帮我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更清醒地看到了自己存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

请各位考生帮我写一遍酒店工程部主管竞聘的演讲稿,急需?

我给你一个可以模仿的文稿你在参考一下。 各位部门领导、广大同事:

各位考生好:

今天我怀着无比激动的心情,参与这此岗位竞聘,不管是不是成功,我认为都是我最大的幸运和机会和可能,这充分表达了公司及各位部门领导对我的希望、支持和关心,这样的机会对我来说是首次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值。

一、我的基本情况

自己叫黄敏,往年毕业于贵州贸易经济学校,今年21岁,中专文化程度,往年7月通过应聘来到极美度公司销售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持。

二、我的竞聘优势

1、自己综合素质的优势。我对销售事业怀有激情的心态,鼓舞着我自始至终保持奋发有为的精神状态,参与工作以来我一直从事着团队Team管理,不管是在任何地方,我都以自己为先锋严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不一样的工作岗位上做出自己应有的奉献。

2、学习能力的优势。我在工作后积极参与各种学习和培训持续性提升自己的管理水平。长时间养成自学能力,并能灵活运用所学的东西,将它用在平日管理工作之中。

3、有丰富的工作经历。长时间工作于销售一线工作有较深了解和管理经验,并能处理好各自不同的实质上问题,公司还制定了一系列规章制度。

4、具有一定的协调能力。可以运用公关协调能力来强化与其他部门和卖场当中的关系密切。

三、竞聘后的设想

假设本次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做自己应有的奉献。假设我能竞聘成功,不单单是我人身追求、自我提升的反映,也是我有机会进一步为公司销售事业做出奉献,为员工提供各方面需求。

我的详细工作设想是:

1、仔细学习,努力工作,迅速适应新的岗位。提升工作的准确性,减少漫无目的性。

2、积极逐步递次推动观念创新和机制创新。与员工常常谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、公司现目前在持续性逐步递次推动观念创新和机制创新的管理思想的同时,要“以市场为导向,以客户为中心”提升经营观念,同时作为来自销售一线的负责人,要充分认识到人才的重要性。

4、特别要注意关注员工,以自己为先锋严格要求自己。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢

焦化厂班长竞聘演讲稿?

1.公平公正,奖罚分明,有理有据。2.身先士卒,带头干。3.不要先急于改革,稳定压倒一切。要先顺应班组现有的情况,先团结相当大一部分,培养骨干力量。

焦化厂班长竞聘演讲稿

急求:竞聘上岗演讲稿及一部分答辩技巧?

  随着我们国内人事制度的改革,“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的途中,竞聘演讲稿具有重要的作用。

  竞聘演讲稿不仅是竞聘者对自己素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也促进竞聘者自己素质的提升。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目标,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众讲解自己,展示自己,推荐自己。

  如何在竞聘中脱颖而出,重要是重视竞聘演讲稿的写作技巧,把控掌握竞聘演讲稿的写作要求。

  一、标题简洁

  标题大多数情况下涵盖竞聘的职务名称和文种等要素,如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《有关银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可以简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。

  二、开篇精彩

  良好的开端是成功的一半,竞聘演讲时间有限制,报告的开头一定要简洁而又精彩,导致听众的注意。常见的开头方法有以下几种:

  1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“很感谢贵公司给我本次珍贵的竞聘机会”。

  2.解读式。概括叙述自己应聘的岗位还有竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握并熟悉的知识和技能。目前我向广大考官简述我的基本情况还有对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位部门领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请广大提出珍贵意见”。

  3.简介式。简要讲解自己具体经历、性格特点,让听众对自己有一个初步了解。如“我叫张××,1989年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作”。

  三、主体丰富

  主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,大多数情况下涵盖以下几方面的主要内容:

  1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位讲解自己的德、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位有关具体经历和业务能力。以积极的态度去描述,让听众认可你确实合适这份工作并具备持续性发展的潜力。力求精要,一定不要面面俱到。

  如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:“做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:“我之故此,竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长时间的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新还有对工作永没有满足的个性。我自始至终坚持‘没有最好,只求更好’的工作目标,自始至终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自己良好的素质影响周围的人,以此带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”

  2.对应聘岗位职责的认识。竞聘前,要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况,唯有明确岗位职责,才可以有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。

  如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的重点环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是担负这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用-室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用-组织本室成员积极开展工作,落实社里的计划;协调作用-既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理的根据目前实际情况安排人力、时间,妥善具体安排好各项工作。”

  3.表达自己任职后的打算。竞聘者要紧紧紧跟听众关心的热点、难点问题,一定不要华而不真实,出现弄虚作假和故作卖弄之语,那绝对不会导致听众的好感。唯有提出真真切切可行的措施,才可以有效地提升竞聘的成功率。

  如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的:“广大评委,假设我能竞聘成功,我会仔细做好以下几方面的工作,真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好平日事务工作,提升服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队Team精神做好协调工作,保证政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建设工作,提升我局的形象和声誉。”

  四、结尾凝练

  结束语要求画龙点睛,加深评选者对竞聘者的良好印象,以此促进竞聘成功。常见的结尾方法有以下几种:

  1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,希望得到认可和接纳。比如:“如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的蓬勃发展和进步奉献自己的一份力量。”

  2.表达态度式。坦诚地表达自己参加本次竞聘的感受。比如:“参与本次竞聘,对我来说也是一个学习和提升的过程是对自我的一种挑战,不管竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,认真做事。”

  3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心,恳请得到各位考生的支持和帮。比如:“广大评委,请各位考生投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。”

  五、神态得当

  竞聘演讲稿不仅要把控掌握好写作的结构,还一定要注意合适演讲的场合,它一定要满足竞聘者的身份,详细要求有以下几方面:

  1.态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展示才华,展示德行,但又不可以说得过头,避免让听众反感。需要在写作途中认真推测、猜想,把控掌握好尺度,态度诚恳,从客观实际出发。

  2.充满自信。自信主要是在平日间的学习、工作和生活中培养出来的,这里说的胸有成竹,竞聘时要充分展示出来。

  注视评委和听众时间应占竞聘时间的50%,适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘途中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。

  上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果,抬头挺胸,步伐矫健,会使人感到你充满自信。

  3.语言质朴。竞聘演讲不要刻意追求气氛的烘托和渲染,要尽可能避免使用抒情的表达方法,多用满足口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时,不可以报流水账,要擅长于归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表达:“我觉得我参与该岗位竞争的优势主要反映在以下五个方面:一是具有广泛多样的知识背景(详细讲解自己的知识和技能);二是具有谦虚谨严的做人态度(详细讲解自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(讲解自己的工作方式和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时候代意识(讲解自己继续学习和培训具体经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(讲解自己的成长经历和经受的考验)。”

  4.整版内容适宜。竞聘演讲有这个时间的限制,大多数情况下在5~10分钟。撰写竞聘演讲稿要把控掌握好字数,以千字左右比较好,字数过少,没办法充分展示你的竞聘优势,字数过多,易使听众出现厌倦情绪,会消弱演讲效果。

  竞聘演讲的主要内容各不一样,在组织材料时既要考虑听众,又要记住自己的竞聘目标。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄,以诚恳热情的语言感染听众,充分展示自己的才可以。

静脉配置中心护士长竞聘演讲稿?

尊敬的各位部门领导、广大老师:   各位考生好!   十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会!   我叫xxx,现年26岁,护x职称。往年7月毕业于xxx学院护理本科,经过xxx进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下,各方面的素质得到了全面提升,累积了超多的工作经验。   内镜中心的我们全体医护工作者是一个良好的协作团队Team,同事当中关系和谐融洽,即便刚来的进修医师进入团队Team之中也倍感温暖。手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职,而又相互帮助,从手术前准备到手术后病人麻醉复苏井然有序,保证了最最重要,要优先集中精力的手术质量和患者安全。   二、先进的设备及高水准的技术水平:   该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备很合理。内镜、各自不同的监护设备、吸引器、供氧设备放置合理,附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全,且放置于固定位置,使用起来得心应手。除开这点更加重要的是李文主任带着下的手术团队Team技术精湛,针对因素不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各自不同的胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等情形均能完美的处理,特别是针对防范术后并发症更有独到的水平。   这个方向填资历:   自己于一九xx年启动从事护理工作。   一九xx年曾在XX医院进修护理专业一年。   一九xx年调入X职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。   一九xx年在X医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。   一九xx年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊因素分析”论文。   一九xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并取得护理技术操作防褥疮第一名。   假设我竞聘成功,我将从以下哪些方面开展工作:   一、在护理部主任的领导和科主任的业务详细指导下,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织开展详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提高”为标准,严禁生、冷、硬、推,达到护理服务“零”投诉。抢救室一步一步推行无陪护护理,出院后回访不要形式化。优化输液室工作程序,减少病人等着时刻。   二、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,培养慎独精神。严格遵循规章制度及操作规程,及时完成各自不同的有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。   三、持续性加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采用整改措施扬长避短,用心改变科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。   四、培养经营意识,擅长于进行成本效益核算。患者收取的费用明细化,增多收取的费用的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不(扣扣是八七七二六零零六六可代写)必要的开支,个性注意科室医疗设备的保养与维修,保证正常运转,为科室创造最大的经济效益。   五、科室做到年有目标,月有计划。以身作则带着护士每人每一年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提升护士临床工作潜质和科研水平。   综合上面所说得出所述,假设我本次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假设没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带着下,在我们全体中医人的共同发奋下已经在蓬勃发展,我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我坚信:有志者,事竟成!

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这个应该没有固定的格式吧,不过网络在线挺多的,有家叫中国演讲网的官方网站资料还挺全的,你找篇范文改改完全就能够了,期望能帮到你。

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