注册会计师管理条例,cma注册管理会计师含金量如何

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注册会计师管理规定?

是规范注册会计师行为的法规,它的主要目标是维护行业的稳定和规范发展。该管理规定明确规定了注册会计师的职责、资格要求、职业行为规范、执业程序等方面的主要内容。详细来说,注册会计师需具备有关的教育背景和职业能力,并需遵循职业道德准则、保守商业秘密、审查核验报表的真实性等规定。除开这点该管理规定还规定了对注册会计师违规行为的处罚措施,针对惩罚职业不端行为能够有一个具有重要作用的法律途径。需要大家特别注意的是,该管理规定是国务院颁布开展的,它能够有一个重要的法律规范作用,并需各位注册会计师遵循这当中的各项规定。

《注册会计师管理规定》是中华人民共和国国务院颁布的一项法规,于1993年12月1日发布施行,对注册会计师的注册、职责、行为规范、监督管理等方面进行了具体规定。

该规定旨在规范注册会计师的从业行为,保证其职业道德和义务的履行,维护行业的公正、透明和信誉。

这当中涵盖了注册会计师的职责、行业准则、准入要求、职业道德、从业限制、考试、年检等方面的相关规定,旨在建立健全的注册会计师体系并保证公众利益。

cma注册管理会计师含金量?

Cma管理会计师的含金量实际上依然不会高。之前是一个成绩是由美国把你会计师协会颁发证书,但是,要考两个科目。今年中国引入了这样的考试,其实就是常说的说中国也有注册管理会计师了。但是,毕竟是一个新鲜事物,它的含金量肯定不可以和cpa相比。实际上还有中级职称,税务师等证书都比注册管理会计师的含金量高。

CMA是国际财会领域三大黄金认证之一

CMA是IMA于1972年推出的针对管理会计专业财会认证是国际通行的财务管理者专业资格认证,有国际财务界的MBA的说法。管理会计师(CMA)与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。

CMA在国内认可度,国资委向下属各大央企和国企下发了《有关举行注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的公告》红头文件要求各中央企业选拔财务管理人员参加CMA培训。国资委已连续三年要求央企带头举行CMA认证培训工作。

中国CMA管理会计的含金量很高!在国内现在很火

CMA是国际上唯一采用中英文两种考试,还取得全球180个国家认可的管理会计领域顶级权威认证。CMA证书都是IMA亲自颁发的,除了考试语言不一样,其它如出一撤。涵盖考试报名条件,考试内容,考试时间,证书认可度,两种形式的证书具有同样的效力,含金量完全一样。IMA全球业务总监Jim谈到:“CMA重在培养管理会计人才,CMA中文考试获取的证书与英文考试获取证书在权威性,认可度方面没有区别,唯一的不一样之处即是语言的不一样,CMA中文证书和英文证书都是从IMA美国总部直接颁发的,中文证书在国际上130多个国家同样适用的。英文证书只是证明考试者的英文能力。...

人力资源管理师与注册会计师是同一级别的吗?

  明显不同的。  注册会计师的含金量高于目前的平均水平。  人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一。企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。这当中四级是最低等级,一级是最高等级。就算是人力资源管理师中的一级也没有注册会计师含金量高。  注册会计师是指获取注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人才士。  注册会计师证书是从事审计等工作所一定要有的执业证书。但是,人力资源管理师证书并非从事某工作所一定要的证书。可以为了提高对人力资源了解考取人力资资源管理师的有关证书。  而且,注册会计师的考试内容也要比人力资源管理师难不少,注册会计师一定要在5年时间里通过全部的科目,报名人员可在一次考试中同时报考专业阶段考试6个科目,也可选择报考部分科目。但是,人力资源管理师的考试分为两门闭卷考试,二级和一级有资格审核查验,还成绩是两年内都有效,这是规定的有效期限期。与注册会计师的考试相比要容易的多。

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