履行党风廉政建设责任方面做了哪些具体工作，党支部落实党风廉情况汇报

履行党风廉政建设责任方面做了什么详细工作？

在落实党风廉政建设责任制方面主要做了以下哪些方面的工作：

一是进一步落实了党风廉政建设责任制。

二是全面开展了政风行风评议活动。

三是有效提高了党员干部的廉洁自律意识。

四是扎实开展了治理商业贿赂自查自纠工作。

五是仔细贯彻了党的民主集中制原则。 强化对领导班子成员及局属各个主管部门负责人的党风责任制教育。要把教育面扩大到党员组织生活，特别加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应担负的详细责任落到实处。 深入抓好党员干部的思想教育。一是抓好坚持“两个一定”教育。组织党员干部紧跟贯彻落实党的精神，深入透彻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，真真切切做到“一定继续保持谦虚谨严、不骄不躁的作风，一定继续地保持艰苦奋斗的作风”。深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。开展学习廉政典型教育活动。根据政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，提高政治意识、大局意识和责任意识。

如何落实党支部党风廉政建设主体责任？

在党风廉政建设责任制中，党委主体责任就是全局的重点。假设党委不履行主体责任，党风廉政建设责任制就可以落空。要仔细落实主体责任，就一定要正确认识主体责任。

一、主体责任是政治责任，而不是业务责任。现目前，党风廉政建设和反腐败斗争整体形势是好的，趋势也是向好的。但是反腐败斗争的形势仍然严峻复杂。逐步递次推动党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重要政治任务，而落实主体责任是各级党委一定要履行的政治担当。各级党委要深入透彻认识落实主体责任的极端重要性，提高忧患意识，坚守责任担当，决不可以只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓惩治腐败，而要真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。

二、主体责任是分内责任，而不是额外责任。党章总纲明确规定:各级党委要整体逐步递次推动党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。因为这个原因，抓党风廉政建设是各级党委的分内之责，落实党风廉政建设主体责任责无旁贷。

三、主体责任是全面责任，而不是单项责任。这里说的全面领导责任，就是要求我们的工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，与党委中心工作同部署、同落实、同检查、同考查。党委(党组)领导成员都要坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的地区和部门党风廉政建设的详细指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠偏，真真切切做到守土有责、守土尽责。

四、主体责任是直接责任，而不是间接责任。主体责任是一个责任体系。这个责任体系由党委集体责任、党委书记第一责任、党委成员领导责任三个部分组成。集体责任、第一责任、领导责任都是直接责任，而不是间接责任。党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，既要强化集体领导的责任，又要真真切切落实领导干部个人的责任，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。

企业基层党组织如何加强和改进党风廉政建设责任制考查工作？

摘　要：落实党风廉政建设责任制，责任考查是重要环节，不仅是对履行职责、落实责任承诺的检检查核验收，也是进行责任追究的依据。

经过几年实践，各级党组织比较重视党风廉政建设责任制考查工作，成立了工作办公室，制定了考查办法，初步建立并形成了党风廉政建设责任制考查体制和机制，获取一定成效。但是也存在与形势发展要求不相适应的地方，有部分问题亟待处理，主要是组织工作有部分放松，存在纪委跳“独舞”情况，考查重点不突出，需及时调整等。针对这个问题，笔者提出以下几点建议：

党支部党风廉政建设主体责任清单？

为深入逐步递次推动全面从严治党主体责任落实，进一步准确把控掌握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容具有更多的体、责任更清晰、追责更严格，结合集团公司实质上，特修订完善本责任清单。

一、党委主体责任清单

各级党组织是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，领导班子对党风廉政建设履行全面领导的集体责任，要把党风廉政建设纳入发展整体布局，统一研究部署，统一组织开展，统一督促检查，真真切切把党委主体责任的各项任务落到实处。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位

1、严明党的政治纪律和政治规矩。把坚定执行上级党委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的详细检验。对党中央重要会议、重要决策和上级党委部署要求第一时间传达学习贯彻。

2、加强党内政治生活和党内监督。严肃党内政治生活，严格落实党内学习制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员领导干部双重组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党组织关系管理制度、按期足额交纳党费等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(二）坚持加强组织领导

3、仔细贯彻落实上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入集团党建工作和经营工作的整体布局，同研究部署，同组织开展，同检查考查。

4、通过召开党委会、党风廉政建设专题会议，分析党 风廉政建设形式和工作现状，研究处理重要问题，制定工作计划，定期听取工作情况汇报。

5、落实领导班子成员党风廉政建设责任，确定班子成员职责分工，抓好任务分解，明确工作目标，推动责任落实。

6、开展党员廉政建设专项考查，运用考查结果，督促下一级党组织履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

7、加强问责工作，支持纪委履行职责，严肃监督执纪问责，推动工作任务有效落实。

(三)坚持打造良好政治生态

8、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首先政治任务，为推动集团公司改革发展提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

9、扎实逐步递次推动“两学一做”学习教育常态化制度化。发挥支部教育管理党员的主体作用，把党要管党、从严治党的鲜明导向，通过常态化制度化的学习教育延伸到每一个支部、每一名党员。

10、牢牢把控掌握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，真真切切承担起政治责任和领导责任，牢牢把住宣传思想阵地的建设和管理，掌握并熟悉主动权，打好主动仗。

(四)坚持以好干部的标准选人用人

11、从严选人用人。落实党的十九大对干部队伍作出的新部署，严把政治首关，用好标准、好作风、好方式、好机制，选对党忠诚之人，努力锻造高素质专业化干部队伍。

12、从严监督管理。健全和完善干部考察方法和工作程序，强化廉政把关作用，提任干部要征求纪检监察部门意见，对未出具廉政鉴定意见的拟提人选不可以提交党委会讨论决定，防止带病提拔。

(五)坚持作风建设高标准毫不动摇

13、驰而不息纠偏“四风”。落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查。加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋、春节等重要时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。

14、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，全面落 实从严治党要求，坚决贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠 正“四风”，逐步递次推动作风建设常态化。

15、广泛开展廉洁文化示范项目活动，加强集团公司廉洁文 化建设，规范各级党员干部廉洁从业行为，在重要时间节点做好廉政提醒。

16、仔细执行民主集中制原则、领导班子议事规则和决 策程序，严格落实党内监督制度，形成集体决策、民主决策、 科学决策的工作机制。

(五）坚持强化权力监督绝不放松

17、严格执行“三重一大”决策制度，加强对经营管理、 资金管理、材料采购、招投标、技术分包、劳务分包、设备 租赁等重点领域岗位职权的监督管理。

18、健全完善基层党组织纪律监察体系，加强纪检委员 岗位设置，细化监督职责，做到监督全覆盖、无死角。

19、加强对落实领导干部廉洁自律情况的监督，落实党 员领导干部婚丧嫁娶报备制度。

20、把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、治病救人， 注重运用谈话提醒、诫勉、函询、教育等方法，对党员干部 身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处，运用 好“四种形态”。

21、全力支持纪检监察部门查处违纪违法问题，研究解 决纪检监察部门在工作中碰见的困难和问题，为纪委履职尽 责当好坚强后盾。

(五）坚持从严要求发挥表率作用

22、真真切切承担起党风廉政建设主体责任，带头遵循党纪 国法和廉洁从业规定，严格执行民主集中制，开好民主生活 会，自觉接受组织和群众监督，管好自己和亲属，仔细履行“一岗双责”。

二、党委书记的第一责任清单

冯弥，党委书记、董事长，主持集团公司党委全面工作是集团公司党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总责，担负主要领导责任，对集团公司党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

1、及时组织传达学习上级党委有关党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实详细措施，及时进行部署和具体安排。

2、组织领导并主动参与落实党风廉政建设责任制情况检查考查，向被检查单位提出要求，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办，协调处理重要问题。

3、仔细落实诫勉谈话制度，加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督，督促领导干部廉洁从业，落实“一岗双责”，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

4、做好干部选拔任用，把选用干部同落实党风廉政建设责任制有机结合，培养正确的选人用人导向。

5、落实述职述廉制度，每一年初紧跟个人上年履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从业等内容，撰写述职述廉材料，在上级考查时进行报告。

6、仔细组织中心组学习，带头讲廉政党课，加强对领导班子成员和下一级党组织的教育监督。

7、发挥表率作用，带头遵循党风廉政建设各项规定，管好亲属和身边工作人员，不搞以自己是职权干违法乱纪之事，不搞特殊化，为各位党员干部当好标杆、做好示范。

8、其他应由党组织主要负责人履行的情况。

党风廉政建设主体责任工作报告怎么写？

党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正 职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。

绵阳市游仙区党风廉政建设签字背书开展办法（试行） 第一章 总则第一条 按照《中国共产党党内监督规定（试行）》和四川《有关落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》（川委办〔往年〕20号），特制定本办法。第二条 本办法的“签字背书”是指，党组织负责人、纪检组织负责人在与党风廉政建设相关的文件、报表、记录、资料、电子介质等载体上签名，表示同意有关事项，并愿意担负保证责任。第三条 党组织负责人需要主动履行党风廉政建设主体责任，纪检组织负责人需要积极履行党风廉政建设监督责任。主体责任和监督责任履行情况实行签字背书制度。 第二章 开展范围第四条 以党委（党组、党工委）名义下发、上报、公开的与党风廉政建设有关的文件、报表、记录、资料一定要由党组织负责人签名，并加盖党组织公章，必要时由纪检组织负责人共同签名。以纪委（纪检组、纪工委、纪检员）名义下发、上报、公开的文件、报表、记录、资料一定要由纪检组织负责人签名，并加盖纪检组织公章。第五条 党组织负责人一定要对本地本部门以下文件签字背书：（一）党风廉政建设主体责任目标责任书；（二）党风廉政建设或惩防体系建设开展意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件；（三）作风建设、正风肃纪工作开展方案、总结报告；（四）“积极预防、系统治理”逐步递次推动情况报告，廉情预警整改情况报告，被区纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告；（五）党委（党组、党工委）领导班子及成员述责述廉报告、党风廉政建设责任制履行情况报告；（六）以党风廉政建设领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件；（七）重要决策、干部选用、重要财务开支决策过程、议定事项有关记录、文件；（八）个人重要事项报告、廉洁从政情况报告；（九）其它需签名的文件。第六条 纪检组织负责人一定要在本地本部门以下文件签字背书：（一）党风廉政建设监督责任目标责任书；（二）违反相关法律法规线索报告；（三）案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务具体安排部署及逐步递次推动、总结情况报告；（四）党员权利申诉办理情况报告；（五）纪检组织及负责人述责述廉报告；（六）被区纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告；（七）重要决策、干部选用、重要财务开支决策过程、议定事项有关记录、文件；（八）个人重要事项报告、廉洁从政情况报告；（九）其它需签名的文件。第七条 党组织负责人、纪检组织负责人应充分了解并核实需签名的文件，并对所签名的文件负责；党组织负责人、纪检组织负责人有权拒绝在觉得不属实或者怀疑可能有不廉洁情况的有关文件上签名，并书面报告不签字理由。 第三章 开展程序第八条 党组织负责人、纪检组织负责人在签字背书前，一定要按程序对有关事项进行核实，确认不存在违反党风廉政建设的问题，并留存核实底稿。第九条 党组织负责人、纪检组织负责人可采用参与会议、调查取证、实地走访等形式了解、核实签字背书事项，必要时可提请有关机构予以帮助。会议纪要、会议记录、文件函件可以作为核实底稿的一些。第十条 签字背书样式可参照附录范本，背书情况复杂时可另附页具体说明。签字背书一式两联，一份详细内容记录于背书文件，一份留存本单位存档。第十一条 签字背书后，党组织负责人、纪检组织负责人应对所背书的事项进行持续的跟进、监督和回访，核查有无偏离预定计划、有无出现不廉洁行为。发现违反相关法律法规线索的，及时报区纪委监察局。第十二条 签字背书底稿可以作为责任追究时，党组织负责人、纪检组织负责人按规定履行党风廉政建设主体责任、监督责任的程序性证据。经查证属实的，可避免除有关责任人部分或都责任。 第四章 处理和处分第十三条 区纪委监察局为游仙区签字背书制度的监督单位。第十四条 经党组织负责人、纪检组织负责人签字背书的事项，若出现党风廉政建设方面的问题，根据连带责任依《中国共产党纪律处分规定》和游仙区“一案双查”有关规定追究签字背书者的责任。第十五条 对消极不履行或不按规定履行党风廉政建设主体责任、监督责任签字背书制度的，公开通报批评，取消年评优评先资格，并纳入党风廉政建设目标绩效管理；对应该履行主体责任、监督责任签字背书制度而未履行的，但凡是职责范围内出现党风廉政建设问题，对党组织负责人、纪检组织负责人按加重情节处理。 第五章 附则第十六条 本办法适用于游仙区党政机关、国有企事业单位。辖区内非公企业党组织和村、社区参照本办法执行。第十七条 电子介质的签字背书的详细办法另外单独规定。第十八条 本办法由区纪委监察局负责解释。第十九条 本办法自往年10月15日起开展。游仙区党风廉政建设签字背书单编号：单位时间存根背书事项责任主体 党组织负责人 纪检组织负责人是不是已履行党风廉政建设核查程序是不是发现违反党风廉政建设违规问题签名…………………………骑……缝……章……………………………… 游仙区党风廉政建设签字背书单编号：单位时间随文件附送背书事项责任主体 党组织负责人 纪检组织负责人是不是已履行党风廉政建设核查程序是不是发现违反党风廉政建设有关问题签名

如何落实好党风廉政建设"一岗双责？

一是充分认识党风廉政建设“一岗双责”的重要性。

二是制定落实“一岗双责”的工作措施。

三是定期对落实情况进行督促检查和总结，对存在问题及时整改。

一、充分认识“一岗双责”的重要性

　从名字中我们就可以看得出来，一岗双责就是一个岗位、两种责任。针对领导干部就是既要担负业务工作、保证各项目标任务的完成，又要担负党风廉政建设和反腐败工作，保证队伍廉洁高效，通过多层次，多的视角和卓有成效的协调联动，达到业务工作和党风廉政建设的同步发展，达到做事、管人、促廉相结合，达到提升工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

　落实党风廉政建设责任制“一岗双责”是领导干部的政治责任，不重视，而且对工作也不负责任反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。假设本单位成员持续性产生作风方面的问题，不仅是领导干部自己勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

　二、加强学习，提升“一岗双责”的能力

　一个方面要加强政治理论学习，持续性提升自己政治理论素养和党性修养，提升敏锐的政治洞察力、鉴别力还有在各自不同的诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另外一个方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的相关文件和规定。

　三、第一个垂范，发挥带头作用

　（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，一定要保持健康正常的心态，知足长乐，牢牢的记在心里，不能忘了权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

　（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立常常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重要问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，能够有一个保护自己的目标。

　（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处培养规章制度的权威性，严格落实规章制度，保证程序和结合的公正，二是要根据党风廉政建设责任制的分工，落实好自己的责任。三是要仔细开展廉政风险点查找工作，根据风险点落实责任，保证本单位、本部门的风情气正。

　四、开展警示教育

　一是要反复学习一部分违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属出现严重违纪违法问题的，给本单位、本部门导致巨大损失，从而警示自己。

二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

　总而言之，要牢牢的记在心里，不能忘了“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，以此真正不辱使命，真真切切履行好一岗双责。

健全支部组织，落实“一岗双责”（一）深化理论学习，提升思想认识。牢固培养终身学习观念， …

严肃党内生活，加强队伍建设。（一）坚持“五会”制度。按照业务工作需，在原有“三会一课” …

扎实开展“两学一做”学习教育。（一）突出常常性教育的特点。以“三会一课”等党的组织生活为 …

坚持问题导向，仔细排查整改。根据局党组的要求，将落实基层党建重点任务作为深入开展“两学 …

村党总支书记浅谈如何履行好党风廉政建设和监督责任？

村党总书记是履行党风廉政建设的第一责任人。第一，要培养牢固的理想信念，牢牢的记在心里，不能忘了党的宗旨，不忘初心。

其次，要带头做廉政建设的带头人，严格执行监督责任。

三是要真正落实责任，制定廉政建设责任制，还监督执行情况。

如何做好党风廉政建设工作？

一、坚持领导第一个垂范，起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。

古人云：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。领导者的一举一动，干部职工都会看在眼里，记在心里，故此，不管在工作中或在生活中，领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率；要争当与时俱进、自主创新的表率；带头管理好家属和身边的工作人员；带头管理好中层以上干部；带头坚持民主集中制；带头团结干事谋发展。

二、坚持以人为本，实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。 抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策，筑牢干部职工廉洁从政的思想根基，要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不可以腐败的自觉性。一是常常性教育与阶段性教育相结合；二是以正面引导教育和反面典型教育相结合；三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育；四是教育面要和家庭社区内外相结合。

三、坚持制度的落实，严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。 人管人是很难管的，唯有用制度来管束人、规范人的行为，才促进抓好党风廉政建设工作。因为这个原因，一个方面要仔细落实各项现有的规章制度；另外一个方面还需要按照形势的蓬勃发展和进步持续性更改完善规章制度，为党风廉政建设工作提供制度上的保证，最大限度地杜绝腐败。

四、坚持立体监督，提升监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的重点。 在开展监督的途中，把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来，做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，而且，要变小监督主体和客体的距离，形成互联网化的监督体系。

抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任，持续性研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子，我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟，以积极的心态，扫除心灵上的尘埃。

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