什么是国家公务员

什么是公务员？

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

广州华图为您解答：

我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

往年，公务员法开展后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，例如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各自不同的法律关系中享有权利、担负义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不一样的法律地位：

一个方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员第一享有自然人的法律地位。

另外一个方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下时常会出现冲突。在出现某种法律责任的担负时需要准确加以划分。

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。

主要权利

1.取得履行职责应具有的工作条件;

2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

3.取得工资报酬、享受福利、保险待遇;

4.参与培训;

5.对机关工作和领导人员提出批评和建议;

6.提出申诉和控告;

7.申请辞职;

8.法律规定的其他权利。

履行义务

1.模范遵循宪法和法律;

2.按照本次要求规定的权限和程序仔细履行职责，努力提升工作效率;

3.全心全意为人民服务，接受人民监督;

4.维护国家的安全、荣誉和利益;

5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;

6.保守国家秘密和工作秘密;

7.遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会道德;

8.清正廉洁，公道正派;

9.法律规定的其他义务。

小编为您解答：

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需，按照公务员法和公务员录用的相关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保证部、公务员局将组织开展往年中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆。每一年国家都要举行一次公务员国考招收录取优秀人才进入公务员行列。

公务员需要具备下方罗列出来的条件：(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄达到十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

公务员需要履行下方罗列出来的义务：(一)忠于宪法，模范遵循、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导;

(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益;

(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督;

(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照本次要求规定的权限和程序履行职责，努力提升工作质量和效率;

(五)保守国家秘密和工作秘密;

(六)带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德、家庭美德;

七)清正廉洁，公道正派;(八)法律规定的其他义务。

公务员享有下方罗列出来的权利：(一)取得履行职责需要具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)取得工资报酬，享受福利、保险待遇;

(四)参与培训;

五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。

一般情况下公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

有的时候，候公务员确实很难考，我们也可尝试考考省级公务员。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

您好，很高兴为您解答

公务员考试简称公务员国考是一种公务员考试，考试内容为公务员行政职业能力测验+申论，被录用后会有行政编制。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆。每一年国家都要举行一次公务员国考招收录取优秀人才进入公务员行列。

公务员需要具备下方罗列出来的条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄达到十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

公务员需要履行下方罗列出来的义务：(一)忠于宪法，模范遵循、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督;(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照本次要求规定的权限和程序履行职责，努力提升工作质量和效率;(五)保守国家秘密和工作秘密;(六)带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德、家庭美德;(七)清正廉洁，公道正派;(八)法律规定的其他义务。

公务员享有下方罗列出来的权利：(一)取得履行职责需要具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;(三)取得工资报酬，享受福利、保险待遇;(四)参与培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。

什么是公务员?有什么职业？

公务员职业举比如下：

（1 ）中国共产党机关的工作人员。

涵盖中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

（2）人大机关的工作人员。

涵盖全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委，地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长，乡镇人大学专科职主席、副主席；各级人大学专科门委员会办事机构的工作人员；各级人大常委会工作机构的工作人员。

（3）行政机关的工作人员。

涵盖各级人民政府的组成人员，各级人民政府工作部门及派出机构的工作人员。

（4）政协机关的工作人员。

涵盖各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协针对委员会办事机构的工作人员。

（5）审判机关的工作人员。

各级人民法院的法官，审判辅助人员和行政管理人员。

（6）检察机关的工作人员。

涵盖各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。

（7）民主党派机关的工作人员。

涵盖八个民主党派中央和地方各级委员会主席（主委）、专职（驻会）副主席、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。 :-公务员

公务员暂行规定？

1 是制定公务员管理制度的一项基础性法规。2 该规定规定了公务员的选拔任用、职务晋升、培训教育、考查评价等各方面的详细规定，旨在保证公务员队伍的稳定、专业化和职业化。3 除开这点该规定还明确了公务员的权利和义务，规范了公务员的行为标准和责任要求，促进了公务员队伍的健康发展，为国家的稳定和发展提供了有力保证。总而言之，的开展针对优化公务员队伍结构、提升公务员素质水平、提高公务员服务意识和能力具有重要意义。

《公务员暂行规定》是规范和管理公务员制度的重要法律。主要内容涵盖:

一、适用对象

规定适用于全国各级国家机关和参照执行公务员制度的职能机构公务员。

二、招聘与录用

明确了公务员的招聘方法、考查内容及录用条件。按照岗位要求从满足条件的应聘人员中择优录用。

三、任免与晋级

规定了公务员的任免程序及晋升条件。

四、职级与薪酬

按职级制开展,明确了公务员的职级划分和薪酬制度。公务员的工资主要由基本工资及职务工资构成。

五、奖惩措施

对公务员的违纪失职和工作中优秀表现,分别给予对应的奖惩。

六、考查评价

重点强调公正客观的考查评价基础上进行奖惩和晋升。

七、离退休

规定了公务员离退休年龄、程序、延长工作年限条件等。

八、法律责任

对违反规定的行为给予一定程度上政策、行政或者法律处罚。

以上是《公务员暂行规定》的主要重点内容。该规定为规范公务员制度、保证公务员合法权益提供了法律依据,具有很高详细指导意义。

1. 是一部规范公务员招收录取、管理、考查等方面的法律法规。2. 公务员是国家机关的重要组成部分，其招收录取、管理、考查等方面需有明确的法律法规作为依据，就是针对这个问题而制定的。3. 规定了公务员的基本条件、招收录取程序、考试科目和方法、职务晋升、奖惩制度等方面的主要内容，针对保证公务员队伍的素质和能力，维护公务员队伍的稳定和公正性，具有重要的意义。

1, 公务员暂行规定是规范我们国内公务员招、录、用、评、奖、惩等方面工作的重要法规。2, 经过多年的修订和完善，该规定针对公务员考试和选拔机制、职业道德的规范要求、公务员任命和考查、奖励和惩戒等方面都拥有了具体规定，针对公务员队伍的建设和管理起着重要作用。3, 然而因为环境和职业要求的转变，这一规定也需持续性地进行更新和完善，以满足现代化公务员队伍的建设和管理需求。

1、国务院对公务员的编制对象、等级、选拔条件和程序、考查等作出规定。

2、国家机关的编制由国务院统一组织开展。负责此事的机构由国务院指定。

3、要求各国家机关坚持以质量为基础、以绩效为导向、以变革创新为动力，优化编制架构，持续性完善编制管理体制。

4、本暂行规定由下方罗列出来的人员组成：宣传广告、考试面试裁定和考查、选拔录用、调离等事宜。

5、国家机关各层级负责编制工作,要做好各项工作，加强技术力量建设，强化后备人才储备，加强应募资格审查核验，不可以排外，提高招收录取公正性。

是中华人民共和国国务院为统一公务员管理制度而制定的法规性文件。该规定于993年2月19日颁布开展，涉及公务员的招收录取、任用、考查、职务、晋升、待遇等方面，并为公务员的权利和义务、纪律处分、辞职退休等做出规定。

该规定旨在达到公务员队伍的规范化管理和提升公务员的工作水平，为社会和公众提供优质的服务和保证。

该规定经多次修订完善，针对促进公务员队伍的健康发展、提升公务员素质和业务能力，具有积极的推动作用。

本规定是中华人民共和国国务院令第125号令，经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过 公布，自1993年10月1日起施行。按照自往年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，本规定已于往年1月1日起废止。

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