参公管理是管理岗还是专技岗，事业单位参公人属于干部吗还是公务

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参公管理是管理岗还是专技岗，事业单位参公人属于干部吗还是公务

参公管理是管理岗还是专技岗？

参公管理是说的单位性质和人员身份，参照公务员管理的事业单位和参照公务员管理的人员。事业单位机构改革后，把单位岗位分为管理岗和专业技术岗位，管理岗根据职级晋升，专业技术岗位根据专业技术职务晋升。基层人员走专业技术岗很好。管理岗职级太低又慢。

事业单位参公人属于干部吗？

事业单位参公人员属于干部。只要你参与整个省统一考试，经过了笔试考试，面试，体检，政治审核查验等程序，而且，成绩良好，入职入编以后，进入单位工作，不管是行政机关，事业单位，还是参公事业单位都属于国家干部，国家工作人员，工资福利待遇都是国家统一发放的。

如何确定单位是事业单位还是参公单位？

按照以下几点区分；

参公单位参照公务员法管理，不一样于大多数情况下事业单位。

公事业单位与大多数情况下事业单位在享有的资源方面存在不一样。参公事业单位通过参公管理身份的确立，可以提高参公事业单位工作开展的权威性和公信力；

参公事业单位的存在不只是各事业单位及其工作人员的主观期望，更是现实的需，其出现是遵守了“以责定权、以责定利”的组织资源配置逻辑。

工资福利待遇、平日管理等是执行《公务员法》及其配套法规、政策的相关规定。而事业单位适用《预算法》、《会计法》等。

进入参公单位一定要通过公务员考试，而事业单位通过事业单位考试。

事业单位：事业单位是指国家以社会公益为目标的，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目标是一部分国家机构的分支。大多数情况下指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需，提供各自不同的社会服务为直接目标的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目标，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是对比企业单位来说的，事业单位涵盖一部分有公务员工作的单位是国家机构的分支。

参公管理事业单位待遇好不好？

待遇好，因为参公管理事业单位是全额拨款事业单位，工作稳定，工资根据职级发放，工资体系根据公务员体系，故此，待遇高于大多数情况下事业单位。

好。不管政治待遇还是工资待遇基本和行政单位公务员一样。

1、参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和大多数情况下事业单位的区别和联系。针对参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不一样，但是，实行一样的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我们国内公共部门按照不一样的编制类型实行不一样的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

2、参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员，参公管理事业单位人员一定要通过公务员考试才可以进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即取得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制。

3、参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级），参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参与省市级选调干部考试。

还是好的。

其实就是常说的说参公事业单位的工资待遇跟本地区的公务员的工资待遇差不多的,这个问题就和普通的事业单位带来一定区别的,毕竟公务员的待遇是很好的

参公事业单位属于公务员吗？

不属于公务员。

因为一部分事业单位具有行使政府有关权力的职能，但是，其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就出现了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编。

是的，参公事业单位属于公务员。因为参公事业单位的员工是由政府或公共机构聘用，属于行政机关与事业单位的工作人员，拥有享受公务员福利待遇的资格。这些福利涵盖社会保险、福利补贴、公积金等。同时，参公事业单位的员工需遵循国家和单位的规章制度，履行公务员职责，服务于人民群众。虽然参公事业单位属于公务员，但是，在招聘标准、职业岗位、管理机制等方面与正式公务员还存在差别，详细需按照不一样单位的情况来区分。

不是

不是。参公不是公务员。参公实质上指的是参照公务员法管理事业单位，这种类型岗位属于的是事业编制，但是，根据《公务员法》进行管理。参公事业单位和大多数情况下事业单位实际上都是事业编制，只不过参公事业单位实行的是公务员制度，大多数情况下事业单位实行的是事业单位人事管理制度。

这个未必的，公务员是要参与公务员考试的，假设你只是进入事业单位工作那就不是公务员了，那怕你要事业编制也是要考试的

参公不是公务员。除了在编制上有区别，其他的一切方面都跟公务员一样，公遴选参公人员可以参与，福利待遇、晋升提拔、考试资格等等跟公务员全都一样，而且，公务员可以变成参公人员，参公人员也可直接变成公务员。参公是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公事业单位与参公机关单位有哪些区别？

主要区别一个是机关，一个是单位。

参公就是指参照公务员法管理的事业单位或机关。

机关大多数情况下担负部分行政职能，同时管理有单位。单位则是一个提供公益服务的基本单元。

深化事业单位改革后，全部事业机关都不可以再担负行政职能，既然如此那，就不存在参公机关这一说法。

参公事业单位是近几年来属于事业单位，随着经济和社会发展，如城市管理、交通运政等单位渐渐有了行政职能，需过渡为参公单位。而参公机关就是从八十年代以来就属于参公机关的党委、人大、政协及其下属机关和工、青、妇等社会团体组织。

参公管理是公务员身份还是事业单位身份？

参公管理的全称是参照公务员管理事业单位，故此办公管理是事业单位身份，不是公务员。

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