定向研究生利和弊，定向研究生就业有前途吗知乎

博宇考试网 往年-06-15 研究生 次
定向研究生利和弊，定向研究生就业有前途吗知乎

定向研究生利和弊？

定向研究生的有利之处是毕业后回定向单位就业。

弊端是全部采用合同制办法。招生的高等学校与用人单位当中、用人单位与研究生当中一定要在录取前，按照本次要求规定要求，分别签署定向培养合同，并办理公证。合同未签署前，培养单位不可以向定向培养研究生发出录取通知。

优点：1.由中央财政负责具体安排免费师范生在学校念书这个时间段的学费、住宿费，并发放生活补贴；

2.到中小学任教的每一位免费师范生都拥有编有岗；

3.免费师范生在协议规定的服务期内可在学校当中进行流动，有到教育管理岗位工作的机会。

缺点：1.不履行协议须交违约金；

2.毕业前不可以考脱产研究生。

定向研究生不需要操心毕业后就业的问题，研究方向明确，工作岗位了解这是利，利弊同源，一但你不满意定向单位，有更好的目标，就严重了

定向读完四年的研究生再就业有前途吗？

定向研究生是指在攻读研究生学位时，被单位或者组织委派去完成某个详细的科研项目或者专项工作的一类研究生。这样的形式的就业实际上是比较具有前途的。

第一，定向研究生在完成研究生教育的同时，还能参加到详细的科研项目或者专项工作中，充分锤炼了自己的实践能力和技术水平。这样的经验针对他们未来的职业发展将会起到很大的帮。

其次，定向研究生在毕业后可以直接进入委派单位或者组织工作，不要了普通研究生面临的找工作难题。这些委派单位或组织时常都是行业领军企业或者高新技术企业，拥有着更广阔的职业发展空间和更好的薪酬待遇。

此外定向研究生在攻读研究生这个时间段，可以与委派单位或组织建立良好的联系，为以后就业提供更多机会和选择。

综合上面所说得出所述，定向读完四年的研究生再就业不仅仅只有前途，而且，是一种很不错的选择，但需学员在报考时要按照自己的职业发展规划、兴趣爱好等各方面原因来全面衡量并决策。

是有前途的。

定向研究生在被录取前一定要与招生单位和用人单位签署定向就业合同。 定向就业的研究生毕业后回定向单位就业。

在职研究生定向就业协议什么意思？

在职研究生定向就业是指在入校前就明确了工作岗位，要跟单位签署定向协议才可以入学，大学毕业后面一定要回原单位。

定向就业释义：在职研究生定向就业是指在入学前就确定了工作单位，要跟单位签署定向协议才可以入学，毕业后面只可以返回原单位。在入学前，学员工作单位、录取学校、学员自己三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，学员毕业后回原单位工作。毕业后面学校不颁发派造证与报到证。

专硕是定向就业还是非定向就业？

是不是定向主要还是看专硕录取的性质。假设是全日制专硕，一般是非定向的，个人担负学费，毕业后通过参与公务员考试或者企业招聘达到就业。

假设是非全日制专硕，大多是定向就业，专硕学费是由研究生所在单位担负，毕业后面需回到原单位工作，并延长合同期。

定向研究生的待遇？

工作稳定，工资高，待遇好。有一部分大的单位（如知名国企，央企，知名私企等）事先对一部分研究生定向培养，为稳住留住人才，时常出高工资（年薪30万以上，分房，工作中所身处的环境好）等着遇吸引和留住人才。

定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在学校念书生的待遇外，还可按照考试成绩和表现享受定向奖学金。

考试成绩优秀的定向生经所在单位同意可以研究生报名考试，毕业后仍回原来计划向地区或部门就业。定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行双向选择就业

什么大学招定向研究生？

招定向研究生的大学有首都师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、浙江师范大学、西安建筑科技大学等

现在招收定向生的院校大多数是中央部委属高校，定向的地区大多数情况下是西部省份，涵盖内蒙古、新疆、甘肃、青海、宁夏、西藏、广西、贵州、云南等9省区；各大高校在招收定向生时也需要在协议上注明毕业生在毕业后定向就业的地区，什么类的专业毕业后到什么地区就业等都要明确说明。

定向研究生又称定向培养研究生，指由国家根据计划招收，在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习这个时间段的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

招定向研究生的大学有首都师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、浙江师范大学、西安建筑科技大学等

清华、吉大和西安交大等学校招定向研究生。

为什么往年的非全日制研究生都要求定向就业？

定向就业和非定向就业是研究生招生计划按就业方法分为的两种类型。

定向研究生：入学前就确定了工作单位，要签定向协议才可以入学，毕业后回原单位。录取前学员工作单位、录取学校、学员自己三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，学员毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。

考研定向和非定向填什么？

这主要还是看个人情况，假设是应届生，没有与任何单位签署就业协议，还学费由自己支付，就填非定向研究生。

假设是应届生或者往届毕业生，与单位保持劳动合同，还由单位支付学费，而且，承诺未来毕业后回原单位工作，这个问题就属于定向研究生。

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