古代公务员人数，中国最早的公务员是什么

古代公务员人员数量？

各个时期对县的大小界定各有不一样，但一个县供养的官员和衙役的形式反而大同小异的。故此只要能以一个时期作为例子基本就可以说明问题。

以唐朝的万户大县作为例子：设县令1人、县丞1人、县尉4人(即：前、后、左、右“尉”)、主薄1人、教谕1人，总和是：8人，为朝廷俸禄供养的官员。如：县令、丞、尉、主薄、教谕等，秩约为200至500石不等。

不过，一个万户的大县除直接拿朝廷俸禄的8人外，还有约15人的吏，即：衙役、狱吏、仵作(法医)。

同时，还有杂役约6人，即：轿夫2人、门房2人、厨娘1人、丫鬟1人。

除开这点到了清朝时，因人口暴涨，每个县至少有数十名“掾吏”和杂役。

可见，人口与一个县的官员和掾吏的人员数量有着直接的关系

说起来，可能让我们今人有部分不可以相信：清朝人口至十八世纪末，已达到3亿以上，晚清时突破4亿，这和不少朝代一样是世界第一的，但管理这样一个人口大国，清朝的“公务员”却没有超越3万人。有网上的吃瓜群众做过计算，从朝廷到地方，清朝那些有编制吃皇粮的，不过区区27000人。

六部中“在编人员”人员数量最多的是兵部,约400人略多一部分;“在编人员”人员数量最少的是礼部,在150人员数量左右;大多数情况下在250人左右。那就是说,六部中“在编人员”大概在往年-2500人当中,他们与和六部并立的大理寺、太常寺、光禄寺、太仆寺、鸿胪寺(五寺)、国子监、钦天监等,清朝中央机构的“在编人员”应该在5000人左右。

中国最早具体是什么时候启动有公务员一说的？

中国隋朝科举启动有公务员一说。在科举制以前，中国公务员选拔制度经历了漫长的演变。三代为世卿世禄制，先秦为军功爵制，汉朝为察举征辟制，魏晋南北朝为九品中正制，直到隋开皇三年，隋文帝下诏举“贤良”；开皇七年，又令京官五品以上，总管、刺史，以“志行修谨”“清平干济”二科举人。

科举制起源自于隋朝还是唐朝至今学界目前还没有定论，但科举制本身对比前朝的选拔官员时所依照的血统、军功、社会评价、出身等元素，明显是人类文明史上一个巨大的突破。以考试为核心，科举制得以打破血缘世袭关系和世族的垄断，而“朝为田舍郎，暮登天子堂”的情况一再上演，也非常大促进了社会阶层的流动-从最乐观的的视角来讲，在相对专制的中古时代，科举制差不多保证了公务员群体是整个社会中最为精英的一批人，而这样的制度保证对文明的蓬勃发展和进步基本上至关重要。

公务员是从什么年代启动的？

公务员是从中国历史悠久的科举制度发展演变得来，但是，正式确立时间是49年月中华人民共和国成立后49年月日国务院制定的《有关组织国家机关干部和聘请任职人员问题的暂行规定》，明确规定了公务员制度最近几年来，公务员招聘考试越来越竞争激烈，针对应聘者来说需更努力准备和提高自己的能力

公务员是从清朝末年启动产生的当时的官员考查主要是以科举考试为主，文化水平高的人才可以够参与公务员考试清朝末年，在保守势力与革命思潮的斗争中，人才的选拔机制出现了变化，启动实行公务员考试制度年辛亥革命后，新政府建立，进一步推行公务员制度改革，确立了公务员招聘考试的规则和制度历经民国和现代，公务员制度的建立和完善也得到了持续性的蓬勃发展和进步现在，公务员制度已经成为了各个国家和地区普遍采取的选拔和任用行政人员的一种方法，具有重要的政治意义和社会作用

公务员制度启动于清朝晚期到民国时期 公务员制度的形成最早时间是在清朝晚期，当时官员急需选拔士子来掌管各级政务，因而产生了科举制度随着时间的推移，这样的选拔方法渐渐被西方的公务员制度所替代，在民国时期渐渐成为一种法定职业制度 现在，公务员制度已经成为了不少国家的基本制度之一

公务员是从清朝末年到民国时期启动聘用的清朝末年到民国时期，政府启动兴建新式建设，为了适应新的国情需，启动聘用公务人员，这些公务人员拥有依法行政、职责明确等特点，还在聘用方面也进行一定的制度建设公务员制度的建立，有助于保证公共权益和利益，提升政府职责和服务水平，也是现代政治发展历程中的重要里程碑

公务员制度是从清朝启动的。因为清朝时期已经形成了类似官员考试选拔和管理制度，如乡试、会试、殿试考试制度。而公务员制度正式确立是在1928年国民政府颁布的《行政统制法》中，该法规定了公务员的任命、考试、晋升等方面的相关规定，为中国公务员制度的建立夯实了基础。公务员制度经过了近百年的蓬勃发展和进步，一步一步完善和改革。现在，我们国内实行的公务员制度体系已经较为完备，涵盖了公务员考试、人事管理、绩效考评等方面的制度，造就了一大批素质非常高的政府公务员，为逐步递次推动国家治理体系和能力现代化提供了重要的人才保证。

公务员是从清朝启动的清朝时期设立了类似现代公务员的制度，称为“九品中正制”，并设立了一套有据可循的科举考试制度来选拔官员随着时代的变迁，公务员制度经历了持续性的改革和完善从清朝的科举制度，到民国时期的考试制度，再到新中国成立后的公务员制度，这一制度经历了多次改革，也成为了现代文明社会的一种特殊组织形式

公务员制度自古以来就存在，但是，现代意义下的公务员制度可追溯到清朝末年，即23年在清朝末年，中国政府启动进行一系列的近代化改革，这当中之一就是在23年颁布了“文武廉政公署开展规定”，这是中国历史上第一个公务员制度随着时间的推移，公务员制度也在持续性发展和完善，至今已经形成了比较完备的公务员制度体系

公务员制度的起源可以追溯到 17 世纪的英国，当时英国实行的是贵族政治，贵族们担任政府官职，并以职务为荣耀。在这样的背景下，公务员制度启动形成，还随着时间的推移，公务员制度渐渐在全球范围内得到推广。

在中国，公务员制度的起源可以追溯到 20 世纪初。当时，中国启动实行近代化改革，政府机构得到了重建，公务员制度也随之建立。在 20 世纪后期，中国改革开放后，公务员制度得到了进一步的蓬勃发展和进步和完善。现目前，公务员制度已经成为中国政治制度的重要组成部分。

公务员是从清朝启动的清朝时期，设立了文官制度尚书省来负责数十项，如用人、制度和纪律等岗位光绪时期，为了更规范控制官员，设置了六部制度，渐渐形成了现代的公务员制度公务员制度的产生让政府的工作更规范化和标准化，提高了治理的效率

公务员制度肯定是近代西方资本主义兴起后，一步一步形成的。

中国古代的公务员制度大多数情况下采取“任命制”和“资格审核查验制度”，强调官员的道德和才可以，而不是其政治立场或业绩。

现代公务员制度起源自于英国，19世纪30年代，英国实行了“诺思安普顿考试制度”，这是公务员制度的最初形式。

古代公务员的名字？

士大夫

“士大夫”实际上是两个词合在一起形成的，一个词是“士”，另一个词是“大夫”。故此，我们就来看看“士”和“大夫”分别是什么意思。

这里说的的“士”，最初就是指成年男子。故此，“士”常常和“女”成对产生，士就是成年男子，女就是成年女子。《诗经》里有一句诗，叫“女曰鸡鸣，士曰昧旦。”这句诗是一对夫妻的对话，女的说：“你听，鸡启动打鸣啦。”男的还睡得迷迷糊糊的，接了一句：“天还没亮呐。”你看，这里的“士”和“女”就是成对产生的。

无法确定。因为依据时代不一样、职位不一样而有很大的差异，而且，在古代没有一个固定的官员名册或者名册记载可能已经失传。而且，古代的历史资料并非很完整，不少公务员的详细名字可能已经很难考证。

在古代，有一种基层的公务员，胥吏。胥指过去在地方上，朝廷为了控制百姓，将百姓按户籍加以控制。从百姓中选择有声望，有地位，有能力的族老，士绅，代表朝廷管理百姓。

吏，指没有品级的最底层的公务员。后渐渐的指衙役和差役。因为两者都是替朝廷办事的人员，后世渐渐将两者并称为胥吏。胥吏又称有书吏，刀笔吏，书办，牍吏，讼师等等。这里面最最重要，要优先集中精力的是掌握并熟悉钱粮的钱粮书吏和掌握并熟悉诉讼刑名的讼师。因办理各自不同的文案书牍，时时与文字打交道，胥吏因为这个原因拜文字创造者仓颉为祖师。

1。普通办事员在古代叫吏，普通办事员达到副科级以上在古代叫官。

2。“官”与“吏”的区分是中国古代政治制度中一个相当重要的原则。“官”是由朝廷任命的、一个地区或一个部门的行政首长，而“吏”只是行政机关的相关人员，吏不属于国家正式编制。

在宋朝当公务员究竟有多壕？

宋朝公务员工资=固定工资+免税职田+衣粮+茶酒+薪炭宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯（一贯为千文）是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米，宋朝大小官员锦衣美食，生活奢华。正一品官，月领禄米150石，俸钱12万文，外加每一年绫20匹，罗1匹，绵50两；从九品官，月禄米5石，俸钱8000文，外加每一年绵12两。除以上薪饷外，各自不同的福利补贴名目繁多，计有茶酒钱、厨料钱、薪炭钱、马料钱，等等。官员家中役使的仆人衣食及工钱也由政府"埋单"。宋朝官员的薪饷：　正一品官月领禄米150石+月俸钱12万文+年领绫20匹，罗1匹，绵50两　　注：一石米约值400文，折算成60000文，基本上等同于人民币1.8万元，俸钱基本上等同于人民币3.6万元，月领5.4万，外加绫20匹，罗1匹，绵50两。　　宋朝的很多官员还能领取两份薪饷，即兼官兼俸，名曰"职钱"。如王安石以同中书门下平章事的身份判江宁府，既领取宰相级官员的俸禄，还能拿到州府级官员的薪水。两者相加，数目更是可观。有人曾作过一估算，宋代宰相、枢密使等高官仅年俸钱，便基本上等同于北宋中期24000亩土地的收入。

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