财务总监薪酬结构,为什么财务干到最后不想干了

财务总监薪酬结构,为什么财务干到最后不想干了

财务总监薪酬结构?

大多数情况下常见的财务总监薪酬结构:工资+绩效+利润分红。

财务总监分为三类:

1、账房先生式的财务总监

其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。这样的财务总监差不多要毕业且在本职或者有关行业工作5年左右。大多数情况下年薪25万左右。

2、总会计师式的财务总监

其职责除了上面的主要内容外,还涵盖全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。行业或者有关行业工作至少7年以上吧,大多数情况下年薪30-40万左右。

3、决策的财务总监

除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考查;企业及财务风险管理和控制;管理会计。具有丰富的资金筹划、融资及资本运作经验,有很强的风险合规意识,对企业资本运营有深入透彻理解,具备良好的财务分析预测、投融资及风险防范能力。其实就是常说的一般所说的懂决策的财务总监。这样的财务总监肯定是复合型高素质人才,专业知识过硬,丰富的财务职场经验,行业或者有关行业工作至少23年以上吧。这样的财务总监是50万左右,甚至更高。

财务人员最好薪酬方案?

财务人员大多数情况下实行固定薪酬制度,财务负责人因负的责任大薪酬应最高,比如每月1.2万一1.5万元,主办会计因业务要求高薪酬次之,如8千元一1万元,出纳员最低,如6千元左右。

会计行业薪酬分析?

会计工资属于中上水平

会计工资不算太高,大多数情况下都是朝九晚五星期六和星期天双休不用加班什么的,或者说很少情况加班的。正因为投入时间正常,故此,工资比例也只是大多数情况下水平。也因为会计需专业性的,不是大多数情况下人可以从事需科目对口,故此,工资就可以比大多数情况下的文员要高了。

在职场上的人,工资薪金大多数情况下分两种:一种是底薪+业绩提成,而另外一种是固定工资,会计属于后者。

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