公务员考试的笔试和面试各占多少分，国考面试名单显示第一名成绩

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公务员考试的笔试和面试各占多少分，国考面试名单显示第一名成绩

公务员考试的笔试考试和面试各占多少分？

公务员国考、各地方公务员考试笔、面试成绩占总数比例略有差异，学员可查看招收录取公告信息了解招聘考试有关要求。

以往年公务员考试作为例子： 笔试考试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。综合成绩：

1）未组织专业能力测试的，根据笔试考试、面试成绩各占百分之50的比例合成；

2）组织专业能力测试的，根据笔试考试成绩占百分之50、面试成绩和专业能力测试成绩共占百分之50的比例合成。专业能力测试成绩大多数情况下不能超出综合成绩的15%，详细各职位所占分值比重见《招聘考试简章》。以往年下半年四川考公务员考试作为例子： 考试总成绩=笔试考试折合总成绩+面试成绩×百分之30。

公务员国考成绩是进入面试的第五名，但是，岗位只要2个人，机会大不大？

不太大的 大多数情况下还是前3名的机会相对较大 但是，假设有人不去参与面试，那你的机会还是有的

主要看分差多少。一般笔试考试占百分之60，面试占百分之40。

换算一下：笔试考试落后1分，面试要1.5分来补上来。笔试考试分差不好估算，招2进6排名第五，暂且以落后第二名3分来计算，其实就是常说的说你要用4.5分来补上来。

重点是，面试的打分基本在75/85当中。（打过高或者过低，考官要书面说明）你发挥的十分优秀，82/83，而前三位只要有一位同样优秀你就黄了。

唯一的期望是，第三第四名表现大多数情况下般，第一第二名这当中有一个发挥蒙圈，甚至因为其他因素没能及时到场。（公务员国考罕见弃考的情况，公务员省考因为每个省份错开时间，有人同时报哪些岗位，面试弃考的情况比较常见）你才有机会，总来说之，不仅仅要自己努力，还需要看竞争者的脸色。

个人建议报个高额度，不过全返的培训辅导班碰碰运气。（ 假设你能拿到本组各人的分差数据，可以灵活处理）万一，第2/3/4名面分差小，而自己差距第四名都7/8分，基本就当是感受面试的气氛了。

亲身体验告诉你。看你考的单位招聘考试说明。假设对面试分差限制的，笔试考试成绩非常的重要，分差大难逆袭。假设对面试分差没有任何要求和限制，一切结有可能。不少招聘考试部门讲究职位合适度，面试印象好，可以直接用面试分把他们不想要的都压下去。不要以为这有黑幕，很公正的。笔试考试高几分真的说明不了比别人强多少。

去年岗位五人，笔试考试第九名面试逆袭第四名成功案例。

您好，吉林中公小溪很高兴为解答。

怎么都要试一下，可能笔试考试成绩排名靠前的面试不行呢。

期望您成功上岸，加油！

那需看你们当中相差多少分，假设差的很少，可在面试中好好准备准备，加油

感谢邀请！公务员国考笔试考试和面试的比例是1:1，其实就是常说的说你笔试考试查前一名一分，那你只要面试多两分就可以超越他，故此，相对来说面试翻盘的几率还是很大的。按照题主的描述，其实就是常说的说你只要打败前面的这3个人就有机会上岸，机会还是很大的，故此，一定要仔细学习，而且，要注意面试时的小细节，给自己信心。期望你能成功上岸。

假设分差小，机会还是蛮大的，要相信着自己。

还是有很大机会的，每一年不少岗位都会存在递补情况，做好面试准备就行！

机会还是有的，就是在面试上下功夫，你面试足够优秀，逆袭的机会也不是没有。不要气馁，相信你可以逆袭。往年公务员国考公告信息马上就要公布了，祝你抓住机会上岸！

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