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面试
1 最常见的题型是情境题和案例分析题2 因为社工岗位需处理各自不同的社会问题,情境题和案例分析题可以测试应聘者对社会问题的敏感度和处理问题的能力3 在面试前,应聘者需对社会问题有一定了解和思考,多做一部分有关的习题或套卷可以提升应对这个类型的题目型的能力。除开这点应聘者需注重表达清晰、逻辑性好、思考全面,这些都是通过练习和准备可以提升的。
1 最常见的题型是案例分析和角色扮演。2 案例分析大多数情况下会给出一个社会工作场景,要求面试者结合自己的专业知识和经验,分析出问题的因素和处理方案。角色扮演则是要求面试者扮演一个社工,面对一个详细的案例进行模拟操作,考察实际上际操作能力和应变能力。3 除开这点还有一部分常见的问题,如个人讲解、职业规划、自我评价等,需学员早一点准备和熟悉。
1 社工岗面试最常见的题型是案例分析和个人经历分享。2 案例分析考察应聘者对社会问题的理解和处理问题的能力,个人经历分享则是考察应聘者的职业素养和成长经历。3 除开这点面试还可能会涉及到专业知识和职业道德等方面的问题,需应聘者具备扎实的专业知识和高度的职业操守。
在面试中,人际沟通类试题是比较常见的题型之一,主要考核学员能不能处理工作当中面对的人际矛盾是否可以建立和维持自己与他人、团体关系,保证工作的顺利进行。
人际沟通类试题一般设定一个人际交往的障碍情境,比如误解、冲突等矛盾。要求我们对这当中涉及的复杂人际关系进行一定程度的处理,处理情境中的人际交往障碍。
每个领域的面试风格都是明显不同的。社工是一个用生命影响生命的职业,每一个社会工作者都是秉承着助人自助的观念,信守着社工的职业伦理,也有着社工的专业素质。
故此在面试的途中缺点要不要跟社工素养相悖的。
不要说:
1.我有的时候,候很粗心。
(因为社工是一个很特别要注意关注细节的工作,你的不经意的一句话就可能让你的服务对象受到伤害)
2.我有时比较急,没啥耐心。
(因为社工就是一个需耐心的活儿,在不少时候,服务对象真正可以接纳你可能是哪些月后面,假设没有耐心是没有办法开展工作的。)
可以试着说:
1.不会说地方方言。但是,我已经在尝试着网络学习或者其他方法。
(因为这虽是劣势,但是,影响不大,还你有上进心)
2.比较敏感,但是,我在调整对很好地控制度。
(因为敏感对社工工作来说基本上算是缺点也可说是优点,因为唯有一颗敏感的心才可能会敏感地觉察到服务对象的需)大约就这么多了,期望可以对你有很大帮助呢!(*^__^*)
需的,不管是参与什么单位的面试,都需严肃对待,穿正装是一个最基本的要求,一是可以展现自己的精神面貌,显得精气神好。
二是对面试官的一种尊重,说明礼仪做到位,故此,社工面试你也要穿的正式才满足面试的要求。
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