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面试
特岗教师面试流程各地不完全一样,总体流程请看下方具体内容:
1.学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到 指定地址位置报到。
2.抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到 面试地址位置接受封闭管理。
3.面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟。
4.每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得 出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个最高分,去除一个最低分,得出平均分,即为 学员的面试成绩。
5.详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名。再经现场监督人员签字 确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。
6.面试都结束后,及时向学员发布面试结果。
1.钢琴是必考的,这是作为一个中小学教师必备的条件。
2.即兴伴奏,这也是基本能力之一。
3.声乐也是必考的。
4.舞蹈,因地而易,有的地方作为必考,有的地方故将他归类为其他特长(如非钢琴乐器)中。
5.笔试考试,约百分之80是一部分音乐专性的考试试卷,内容可能涉及音乐的方方面面。百分之20会有一部分教育学、心理学、音乐新课标等方面的知识。 说课,差不多就是说一说你在设计一堂课的思路、想法、理由、方式。 总体上基本上说考试教材、说说教法、学法、说说教学流程、板书设计、课件制作、教具准备等涉及课堂的方方面面。很重要的一点,语言能力!用精练、标准的语言征服评审。
小学音乐教资面试奥秘以下几方面备考,一是准备说课内容。
二是准备歌曲弹唱。
三是准备一段舞蹈表演。以上是从音乐教师基本能力和才艺方面进行准备。祝你成功!
幼教在面试时说课的试题大多数情况下都是有关如何教育小孩子面临突发情况时,如何处理,这时候可以参考一下历年的考试中试卷题目
大多数情况下是第二学段(三~四年级)的非常多,当然也要按照学校自己需而定,假设学校缺高年段的老师,既然如此那,大多数会要求说课内容是五六年级的。
说课内容涵盖:说考试教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书。
1、大多数情况下是四、五年级的考试教材,面试公告信息会要求必须范围的。
2、但是这个范围仍然相对较大。重要还是要自己多写多练。
3、目前模板千篇全部,有一个性化而水准高的说课稿,加上自己的表现力,才可以得高分。
1、大多数情况下是四、五年级的考试教材,面试公告信息会要求必须范围的。
2、但是这个范围仍然相对较大。重要还是要自己多写多练。
3、目前模板千篇全部,有一个性化而水准高的说课稿,加上自己的表现力,才可以得高分。
说课和试讲不一样之处请看下方具体内容:
1、内容不一样,说课的主要内容涵盖考试教材,教法、学法,教学过程。而试讲的主要内容,试讲是对内容不要求,但教学途中要有互动。
2、形式不一样,说课是一种课前行为。而试讲是一种课堂行为。
3、要求不一样,说课不仅处理教什么,怎么教的问题,还需要说出为什么这样教的问题。而试讲主要处理教什么,怎么教的问题。
4、反应问题不一样,说课是讲课的基础和保证,说课质量的高低决定着讲课质量的优劣。通过说课完全可以准确地反映出一个教师的实质上教学水平和教学研究能力。而试讲则反应出一个教师表达能力、逻辑思维能力、应变能力还有教育讲课的有关技能水平。
说课是说明课的设计,例如授课方式,过程等。
讲课,就是真刀实枪呗,试讲是讲给那些听课的人得,看看你水平怎么样。
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以上就是本文特岗教师小学音乐面试全流程的全部内容
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