就业管理服务处是劳动保障局吗，上海就业补贴政策往年

就业管理服务处是劳动保证局吗？

就业管理处是人力资源和社会保证局的下属部门。

劳动和社会保证局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家劳动和社会保证方针、政策和法律、法规，履行《中华人民共和国劳动法》赋予的职责，研究制定本市劳动和社会保证工作的详细方针、政策和改革方案，编制全市劳动和社会保证事业发展规划和年计划，并负责组织开展。

（二）负责起草相关劳动和社会保证工作的地方式规、规章和规范性文件；研究制定地方性劳动规范和基本标准；管理全市劳动和社会保证政策咨询服务机构；行使国家劳动和社会保证监督检查职权；监督县区劳动和社会保证监督检查机构的工作。

（三）统筹管理全市劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，拟定促进城乡就业的基本政策和措施；规划全市劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保证和再就业的规划与政策，组织开展再就业工程；制定职业讲解机构的管理规则并组织开展；制定全市农村剩下劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施并组织开展；按分工管理境外公民入境来昌就业工作；综合管理本市相关机构经办向外国企业驻昌代表机构选派中方雇员和外国在昌机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务；管理劳动和社会保证领域的政府、民间及国际援助机构的多边、双边国际交流与合作项目还有涉外业务技术合作和人才交流。

（四）贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和行业标准，实行职业资格证书制度，负责工人技术等级考查和全市职业技能鉴定工作；按照国家教育方针、政策，制定全市技工学校的发展规划和管理规则；制定全市职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训还有就业训练中心、社会力量举行的职业培训机构的规则及政策；制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则和措施；制定全市劳动预备制度开展办法并组织开展。

（五）按照国家相关劳动关系调整的基本规则，制定开展办法并组织开展；制定劳动合同、集体合同开展规范和劳动争议仲裁相关规则及企业奖惩职工的基本准则，并组织开展；综合管理全市劳动争议处理工作；负责审查核验并公布企业劳动定员定额地方标准；贯彻并监督企业执行职工工作时间、休息休假制度，职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参加评定市级企业劳动模范。

（六）贯彻国家相关企业职工工资的宏观调控政策、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策，拟定详细开展办法；贯彻落实最低工资标准和市人才最低收入保证线；拟定企业工资详细指导线的相关政策；审查核验市属企业的工资总额和主要负责人的工资标准；制定发布劳动力市场工资详细指导价位；详细指导企业工资集体协商，依法对工资协议进行审核查验。

（七）综合管理全市社会保险工作，拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险发展规划、改革方案和开展办法，并组织开展和监督检查。

（八）制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的详细开展办法；对全市社会保险基金预决算提出审查核验意见；对社会保险基金管理开展行政监督；制定全市社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定全市社会保险服务体系建设规划并组织开展；会同相关部门制定定点医疗机构、定点零售药店的资格审核查验办法，并组织开展。

（九）制定机关、事业、企业单位补充养老保险，补充医疗保险的规划和政策；审定认定补充保险业务承办机构的资格。

（十）负责全市养老保险统筹单位职工的离、退休，早一点退休、退职的审批和职工工伤认定还有职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作。

（十一）负责全市劳动和社会保证的统计、信息工作，组织建立全市劳动和社会保证信息互联网，定期公布劳动和社会保证事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

（十二）组织全市劳动和社会保证领域的科学研究及成果应用、产业发展工作。

（十三）详细指导协调县、区（含街道和乡镇）开展劳动和社会保证工作，承办市政府交办的其他工作。

是的，就业管理服务处是劳动保证局下面的一个处室，服务处头头就是处长级别。

上海就业补贴政策往年？

答：自往年1月1日至12月31日这个时间段，吸纳在本市登记失业3个月或者以上人员或本市往年届高校毕业生就业，并签署1年或者以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。

补贴标准为往年元每人，吸纳同一名失业人员或高校毕业生只可以享受一次就业补贴。

上海人社局往年5月31日消息：毕业两年以内的具有本市户籍的高校毕业生，或本市人社部门认定的具有本市户籍的就业困难人员，第一次创业并满足对应申请条件，可申请一次性补贴8000元。

就业补贴是去生源地还是工作地？

大学生就业的补贴应该去当地的社会保证局申请及领取。

大学生就业补贴的叫法各个地方带来一定不一样，该类的补贴为地方性政策，不属于全国性的政策法规。因为这个原因，你需了解当地的有关政策，并向当地人力资源与社会保证局进行咨询及申请。

都行只要是大学生初次就业的就有补贴。

人社局是干什么的？

人社局的职责:

（一）拟定全市人力资源和社会保证事业发展规划和年工作计划，起草人力资源和社会保证规范性文件草案，并组织开展和监督检查；对全市人力资源和社会保证工作进行综合管理、监督详细指导、协调服务。

（二）拟定并组织开展全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策，牵头落实高校毕业生就业政策。

会同相关部门落实高技能人才、农村实用人才培训和激励政策。

（四）统筹逐步递次推动建立全市覆盖城乡的多层次社会保证体系。

组织开展养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案。

会同相关部门开展全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金整体收支平衡。

（六）统筹开展劳动人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系有关政策，完善劳动关系协商协调机制；

监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度；

监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织开展劳动保证监察，协调劳动者维权工作，依法查处重要案件；

协调详细指导处理人力资源和社会保证信访事项和突发事件。

（七）牵头逐步递次推动深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作；组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同相关部门详细指导事业单位人事制度改革，根据管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，负责事业单位工作人员和机关工勤人员综合管理工作。

（九）负责全市事业单位工资收入分配综合管理，组织开展事业单位人员工资收入分配政策，配合有关部门审查核验纳入市级财政统一发放工资范围的事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，落实企事业单位人员福利和离退休政策。

建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保证机制，详细指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人收入分配。

（十）会同相关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工有关政策的落实，参加协调处理农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）会同相关部门拟定政府表彰奖励制度，综合管理表彰奖励工作，按照授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动有关工作，担负全市评比达标表彰相关工作。

（十二）完成市委和市政府交办的其他任务。

人社局，即人力资源和社会保证局，属于政府职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保证工作的有关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保证事业发展规划、政策并组织开展和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，详细指导监督社会保险局针对社会保险保证制度的开展情况。

长治市就业管理服务中心是干嘛的？

长治市就业管理服务中心是长治市人社局直属单位，主要职责：负责对用人单位和求职人员进行求职登记、失业登记，并公布招工求职信息；对求职人员进行职业详细指导，提供劳动就业政策咨询；组织劳务输出和输入，并组织对应的培训；接受委托保存人事档案；对全市公益性岗位人员进行管理；办理就业失业证。

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