什么是计提,什么叫做计提工资

什么是计提,什么叫做计提工资
本文主要针对什么是计提,什么叫做计提工资和会计计提方法有等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对什么是计提有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

什么是计提?

计提就是计算和提取,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个规定的基数上,乘以规定的比率,按照制度规定计算、提取相关的准备,预估某些应付账款,财政部[1999]35号文,增多了计提短时间投资跌价准备、存货跌价准备、长时间投资减值准备、计提应收账款坏账准备,统称四项计提。

计提就是把暂时还没有出现但将要出现的支出计算出来列入费用.有的时候,候,费用已经出现,但还没有支付,这样的情况下就要计提。

比如企业的员工工资不是当月发是下个月发,这样的情况下,为了使财务报表真实的反映企业的经营情况,就要计提。不然就虚增了利润。

计提:会计学名词。可简单理解为企业按照相关规定计算提取一定比例的费用。 [把暂时还没有出现但将要出现的支出计算出来列入费用.] 延伸的知识: 《企业会计制度》允许企业对短时间投资、应收款项、存货、委托贷款、长时间投资、固定资产、在建工程和无形资产等八项资产计提减值准备。

计提减值准备(如前六项)将直接影响企业的利润或净资产。 因为“八项计提”存在着很大灵活性和可调控性,利用“八项计提”调节企业利润粉饰会计报表成为某些上市公司经常会用到的一种手段。

一般情况下,部分公司在业绩较差时少提准备可以“润色”业绩,有的则在经营很好时多提准备,以便为这之后的会计这个时间段做好“业绩储备”。

而对那些急需恢复上市或“摘帽”的公司来说,计提和转回更是其跨年调节利润的捷径,在铁定亏损的年“一次提个够”,在一定要扭亏的年“一次冲个够”的情况依然不会鲜见。计提,成了上市公司玩弄利润的遮羞布。

什么叫做计提?

计提就是没有出现的先计提,会计计提就是计算和提取;通俗的讲,就是把暂时还没有出现但将要出现的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方式计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。故此计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需执行的会计程序。坏账计提,就是公司对应收的账款预估可能有一些没法收回,就先计提,没法收回的账款叫做坏账,计提坏账提现会计谨严性原则,没有好账一词,好账都收的回来就不要计提。

我对会计方面知识不太懂,想问下什么我对会计方面知识不太懂,想问下什么叫做计提?计提对公司有哪些作用呢?还有为什么唯有坏帐计提,没有好帐计提?

计提和提取的区别?

会什中的计提和提取没有区别:会计计提就是计算和提取;通俗的讲,就是把暂时还没有出现但将要出现的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方式计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

计提是按照标准计算提取,提取是直接从成本费用中提取

计提是计提有关的费用。提取是把钱从银行提出来的意思

坏账准备的计提方式有什么?

坏账准备的计提方式有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“很小一部分认定法”。

1、余额百分比法百分比是按应收账款、其他应收款、长时间应收款的期末余额按一定比例计提坏账。比如,按5%计提,按当年期末余额的5%计算出累计应计提的坏账,减去上年已计提的坏账,差额就是本年应计提的坏账准备。

2、账龄分析法按各应收款项账龄的长短,按照以往经验确定坏账准备百分比,并据以估计坏账准备。

3、销货百分比法以某一会计这个时间段按销售总额的一定百分比预计坏账损失。

4、很小一部分认定法按照每一项应收账款的详细情况来逐笔认定出现坏账的概率并计提坏账准备。扩展资料《企业会计准则》附录规定,大多数情况下企业坏账准备的计提范围是:应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款、长时间应收款等应收款项。《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》规定,有客观证据表达应收款项出现了减值的,确认减值损失,计提坏账准备。本期应计提的坏账准备大于其账面余额的,应按其差额计提;应计提的金额小于其账面余额的差额做相反的会计分录。

坏账准备的计提方式有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“很小一部分认定法”,按照企业的详细情况选择合适自己的计提方式。

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