鑰冭瘉涔拌绋嬪氨涓233锛岃仈绯诲鏈嶈佸笀寮璇炬洿浼樻儬锛屽井淇★細huayuedu01锛宷q2659369936

博宇论坛

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

2022年国家公务员考试报名条件、报名时间、考试时间、成绩查询时间

查看: 147|回复: 0

[文档资料] 2020潍坊公务员结构化小组面试如何点评能拿高分

[复制链接]
  • TA的每日心情
    难过
    3 天前
  • 807

    主题

    825

    帖子

    1175

    积分

    秀才

    Rank: 2

    积分
    1175
    发表于 2020-7-11 09:23:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    众所周知,结构化小组面试分为两个阶段,即考生轮流答题阶段和考生点评回应阶段。设置点评回应环节,是希望一组考生能在答题的基础上,再通过点评和回应对题目进行一个深入的探讨,以此来全方位考察考生的综合素质。点评对手的分值在面试中占比为40%左右。然而,实践证明,对大多数的考生来讲,往往不知道该如何点评,主要表现为语言表达不够委婉、发现不了对手的问题、点评内容不够有针对性、点出了问题但不会给予可行性的建议等。这些问题如果不解决,就不能在面试中脱颖而出,战胜对手。http://weifang.offcn.com/html/2020/07/108120.html
    与时间赛跑,跟意志战斗-博宇论坛陪伴大家一起成长
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    Archiver|手机版|小黑屋|博宇论坛(客服QQ2846095969)  |网站地图|网站地图

    GMT+8, 2021-4-16 07:51 , Processed in 0.032963 second(s), 15 queries , Gzip On, MemCache On.

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表