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[文档资料] 2019临沂事业单位面试热点题目及解析——对学历的看法

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童生

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发表于 2019-4-18 09:21:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【题目】

现在事业单位及政府机构公开招聘的岗位中,对于学历要求硕士甚至博士以上学历的越来越多。对此谈谈你的看法。

中公解析

关于学历和能力的关系,一直都是我们热议话题。事业单位和政府机构招聘对学历的要求越来越多,也越来越高,这体现出对于高学历人才的重视。

从职业角度上看,学历是不能跟能力划等号,但是学历却代表着一个人的教育经历和经验。高学历的人更善于学习,善于在行业内外拓展新知识。但是随着大学生的过剩,当前社会有学历没能力的大有人在。因此,招聘单位应注重现实规划和理论学习的结合,赋予学历和能力双赢的意义。

当前是改革深入的关键时期,各项工作千头万绪,不同的群体间的利益互相碰撞,在很大程度上提高了政府执政的难度,而“上面千条线,下面一根针”,基层在开展一些工作时又是难上加难,财力、物力、人力方面跟不上,特别是专业人才的缺口较大,影响了多项工作顺利、有序地开展。当前事业单位及政府机构在公开招聘时,在学历方面提出一些较高的要求,的确有利于吸收专业人才,在一定程度上满足了政府工作中对于专业技术人才的需求。上至南水北调工程、新能源产业建设、航天科工领域,下至水稻良种试验、经济作物病虫防治,专业技术人才都起着关键的作用。

虽然硕士或博士学历在一定程度上反映了一个人的专业技术水平,但依旧不能忽视,有一些高学历人才在事业单位或政府机构工作中,出现“水土不服”的现象,并未如招聘单位期待发挥出其能力。另外,一些不需要招聘高学历人才的事业单位也“跟风招聘”,同样造成了人才的浪费。

所以在招聘过程中,一方面要注意把握对岗位学历要求设置的科学性,避免造成人才浪费或政府资源浪费;另一方面,对于高学历人才,不但要“招得进”,还应“扶上马,送一程”,完善对高级人才的培养流程与机制,努力实现人尽其才。

更多内容请看临沂中公教育网站


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