财务人员转型趋势解析

东城小哥

中国有接近2000万的财务人员，一方面大量的财务人员找不到好的工作，工资低于5000元/月的占多数，以中小企业、代理记账公司的财务会计核算人员、出纳为代表；另外一方面，大量的企业缺找不到优秀的财务管理人员，上百万的年薪招聘却很难找到满意财务总监。所以财务人员属于一个典型的金字塔式的结构，底层人员非常多，顶层人员非常少，因此，作为一个普通的财务人员如何才能从金字塔的底层进阶？应该如何才能不被替代或淘汰？

财务人员转型趋势解析

中国总会计师协会为发挥行业协会服务政府、服务会员的职能作用，大力推进管理会计工作实践，提升企事业单位内生动力与财务管理水平，促进业财融合，实现会计工作整体转型升级，2019年将继续举办《财务管理技能提升与管理会计实践系列专题培训班》。

一.时间地点

时间	具体时间	企业地点	专题
2019年上半年度	3月20日-25日	昆明	专题八、九、十二
[size=12.0000pt]	4月10日-15日	重庆	专题四、五、六
[size=12.0000pt]	4月17日-22日	杭州	专题七、八、九
[size=12.0000pt]	5月 8 日-13日	长沙	专题十、十一、十二
[size=12.0000pt]	5月15日-20日	厦门	专题一、二、三
[size=12.0000pt]	5月22日-27日	腾冲	专题四、五、九
[size=12.0000pt]	6月12日-17日	成都	专题七、八、九
[size=12.0000pt]	6月19日-24日	大连	专题八、九、十二
[size=12.0000pt]	7月10日-15日	西宁	专题一、二、三
[size=12.0000pt]	7月17日-22日	青岛	专题二、九、十二
[size=12.0000pt]	7月24日-29日	贵阳	专题七、八、九
2019年下半年度	8月 7 日-12日	吉林·延吉	专题二、八、九
	8月14日-19日	大连	专题一、二、三
	8月21日-26日	昆明	专题四、五、八
	9月 4 日- 9日	成都	专题七、八、九
	9月18日-23日	乌鲁木齐	专题十、十一、十二
	9月18日-23日	南京	专题一、二、三
	10月16日-21日	重庆	专题四、五、六
	10月23日-28日	厦门	专题七、八、九
	11月 6 日-11日	上海	专题二、八、九
	11月13日-18日	海口	专题一、二、三
	12月 4 日- 9日	昆明	专题四、五、九
	12月11日-16日	珠海	专题七、八、九

二、培训对象
中国总会计师协会与各分会和各地方协会会员，上市公司、国有企业、民营企业的董事会成员、监事会成员、总会计师、首席财务官、财务总监，财务经理、投资经理、财务主管、税务主管等高、中层财务管理人员及其后备人员；各行政事业单位、社会组织相关领导和主管部门负责人等。
三、师资力量
财政部管理会计咨询专家，跨国公司、上市公司中实战经验丰富的总会计师、首席财务官等，中国财政科学研究院、国家会计学院、财经高等院校的权威专家和全国会计领军人才等。

四、联系方式
联系人：杨老师    手 机：18511922067
QQ/微信：2531848726 / b18301282664         
E_mail: accountant_cfo3@126.com
请参加人员按要求填写报名回执表发送至accountant_cfo3@126.com；我们将按报名先后发《报到通知》。如需带章文件请电联。

五、课程大纲

业财融合与管理会计价值创造-管理会计落地专题培训班
（一）管理会计定位与业务财务职能
财务管理转型趋势解析
管理会计职能的明确定位
财务会计转型与管理会计技能
财务战略与发展战略的统一
战略财务管理与业务财务职能
财务管理转型需要建立业务财务职能
（二）业务财务价值实现
业务财务的定位与发展趋势
业务财务的职能与四维价值
业务财务的组织建立与绩效评价
业务财务实施技能与案例解析
（三）管理会计体系设计与应用指引解析
管理会计指引结构解读
管理会计四要素
管理会计应用指引基本体例格式
管理会计案例库特点与应用

企业投融资策略与资本运营专题培训班
（一）资本运营与金融形势
（二）融资策略设计与实施
现行经济形势下企业投融资风险分析
融资前的需求分析与评估
融资渠道与方法的选择技巧
融资常见问题与对策
私募股权融资的应用过程
股权融资的技术问题
（三）投资项目实施
投资项目优劣的标准
投资分析的主要工具及方法
财务数据分析与风险识别
建立正确有效的评估体系
企业上市前的财务、税务筹划
管理会计视角下的绩效管理及应用专题培训班
（一）绩效管理在管理会计中的作用
绩效管理的常见误区
绩效管理的循环过程
绩效管理的目标定位
（二）绩效分析与例外管理
静态预算与弹性预算分析
间接费用差异分析
销量差异分析
责任中心
转移定价模型
例外管理
（三）绩效评估报告
获利能力分析
贡献报告与分部报告
分部的绩效评估报告

dqnker

这个帖子不回对不起自己！我想我是一天也不能离开博宇论坛,偶尔再来看看总是能在论坛看到更多的东西，希望论坛越来越好

DyNh

其实我一直觉得楼主的品味不错！爱学习 爱明天，最重要的是要爱分享，啦啦啦！博宇论坛太棒了！

wtsdd123

既然你诚信诚意的推荐了，那我就勉为其难的看看吧！哈哈，好的学习资料总是不嫌多的嘛。博宇论坛不走平凡路。