2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析（网络版）

edit4023

2020初级经济师考试结束后，现将初级经济师人力真题考点发给大家，可以先了解一下今年的出题情况，博宇论坛(博宇论坛青藤旗下品牌)分享“2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析”，以下为考生整理了初级经济师人力考试真题考点，供考生参考。
                                
                编辑推荐：2020年初级经济师各科目考试真题涉及考点汇总
2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析（网络版）
1、小李大七人格理论：行事风格
2、小张大五人格：外向型
3、标杆职位的选择：职位的代表性、关键程度、职位内容变化的频率和程度、任职者的绩效(不选独立性)
4、高层管理者的职责：确定总体方案、考核中层管理者、以身作则塑造企业文化
5、中层管理者的职责：向人力资源部门提出用人计划、对普通员工进行培养和开发、还有个啥
6、工作分析的实施主体：人力资源部门，内部各部门、咨询机构
7、补充：工作关系、绩效标准
8、补充：工作的目标、工作的意义
9、对不能量化的员工考核：关键事件和不良事故
10、同事、上级、自己
考后很多考生咨询什么时候可以查分，为方便考生及时获知准确成绩查询时间，建议考生立即填写 服务，届时会及时提醒2020年各省初级经济师考试成绩查询时间通知。
以上内容是2020年初级经济师《人力资源管理》真题涉及考点：案例分析（网络版），及时上传更多2020年初级经济师考试《各科目》真题及答案【完整版】、考点，可点击以下“”按钮后即可免费获取!