临沂市市直部分医疗卫生事业单位引进急需紧缺专业技术人员35人

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一、引进的范围和条件

二、引进工作程序

1、线上报名

报名时间：截止2020年12月31日。

2、资格审核

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。用人单位安排专人对应聘人员提交的《2020年临沂市市直部分医疗卫生事业单位引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》和报名材料进行审核，确定报名合格人选，报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格人员，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。

应聘人员有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

未在规定的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格。

3、考试考核

考试由用人单位采用初试和结构化面试的方式组织进行。

面试主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

同一招聘岗位出现成绩并列且人员数量超出招聘计划数量的，由面试组织实施部门组织加试。

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