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潍坊市各县区事业单位工资构成是什么?

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  • TA的每日心情
    郁闷
    昨天 14:27
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    童生

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    发表于 2020-10-13 14:21:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2020潍坊事业单位招聘公告 已陆续发布,报名正在进行中,以下带来潍坊市各县区事业单位工资构成是什么?
    一、基本工资:
    1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
    2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:
    《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、
    《工人基本工资标准表》。
    二、绩效工资:
    主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
    三、津贴补贴:
    1、艰苦边远地区津贴:
    主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
    对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
    2、特殊岗位津贴补贴:
    对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)参考http://weifang.offcn.com/html/2020/10/114187.html

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