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2020年潍坊坊子区事业单位招聘10月12日开始报名

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  • TA的每日心情
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    4 天前
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    童生

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    发表于 2020-10-10 14:16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2020年潍坊坊子区事业单位招聘44人简章已发布,报名时间:2020年10月12日—10月14日
    2020年潍坊坊子区事业单位招聘报名流程本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
    (一) 个人报名
    报名时间:2020年10月12日9:00—10月14日17:00
    查询时间:2020年10月12日11:00—10月15日11:00
    报名方式:
    1.计算机端报名网站:坊子区人民政府http://weifang.offcn.com/html/2020/09/113667.html
    2.手机端:应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2020年坊子区事业单位公开招聘工作人员”进行报名。
    应聘人员登录报名网站或“旗帜云考试”微信小程序,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠照片,上传的照片务必清晰可辨。报名与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
    (二)资格初审
    初审时间:2020年10月12日11:00—10月15日11:00
    招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,对未通过初审的人员,会说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,招聘主管机关有专人值班,提供咨询服务。
    (三)网上缴费
    缴费时间:2019年10月12日11:00—10月15日17:00
    通过资格初审的人员,在规定时间内登录潍坊人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2020年10月27日9:00—10月31日9:30前登录该网站下载打印《笔试准考证》、《报名登记表》(内含诚信承诺书,供参加面试时使用)。
    考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,资格初审通过后,在规定时间内提交相关证明材料,办理减免考务费审核确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,应提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭应聘人员,应提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
    报名结束后,对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1:3的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
    (四)笔试
    笔试时间:2020年10月31日上午9:00—11:30
    笔试地点和具体要求详见《笔试准考证》
    区直、街道和街道卫生院(财会岗位)事业单位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。街道卫生院专业技术岗位笔试内容为医学基础知识。为保证招聘人员素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
    (五)资格审查
    事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料原件、复印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:
    (1)国家承认的学历学位证书、身份证。
    (2)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信。
    (3)应聘“三支一扶”定向岗位的,还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的招募通知书和县以上人力资源和社会保障部门出具的考核材料;报考退役大学生士兵定向招聘的,还需提供入伍、退役相关证明材料、坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明。
    海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。
    (六)面试
    面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。
    从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例,根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
    面试结束后,笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
    面试设定最低合格分数线,从达到合格分数线的应聘人员中,根据考试总成绩由高到低的顺序,按1:1的比例等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位出现总成绩并列的,取笔试成绩高者。
    面试考务费为70元。

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