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2020年初级经济师考试《经济基础》知识点:第二十五章组织结构的主要类型

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    发表于 2020-9-15 18:54:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    为帮助考生备考2020初级经济师考试,博宇论坛整理分享了“2020年初级经济师考试《经济基础》知识点:第二十五章组织结构的主要类型”,以下提供了初级经济师《经济基础》第二十五章组织职能第四节知识点,供大家备考学习。
                                    编辑推荐:2020年初级经济师《经济基础》章节考点汇总
    四、组织结构的主要类型
    组织结构是组织中各个部分构成的组合关系。
    组织结构的主要类型:直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结构等五种类型。
    各主要组织结构的特点、优缺点。
    各组织结构的结构图和适用范围。
    (一)直线职能型组织结构
    即直线职能制,是直线制和职能制的结合。适用于中等规模的组织。
    (二)事业部型组织结构
    即事业部制,由美国通用汽车公司的管理者斯隆首先创立,所以也称作斯隆制。事业部制是一种典型的分权型组织结构。实现“集中决策,分散经营”。适用于大规模、多样化经营的企业。
    (三)模拟分权型组织结构
    对于化工企业、钢铁企业等无法划分成若干个独立的事业部的企业,企业的高层管理者为了实施有效的管理,借鉴事业部制“集中决策、分散经营”的优势,采取了模拟分权型组织结构。该组织结构介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。其特点是,模拟分权制的主要组织单位不是事业部,而是由模拟事业部而形成的生产阶段。
    适用于不能设置事业部制的大型企业。
    (四)矩阵型组织结构
    即矩阵制,又称规划——目标结构。矩阵制是由专门从事某项工作的项目小组发展而来。其特点是:依据职能划分部门和依据产品(项目)划分部门所形成的形似矩阵的组织结构。适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。
    (五)网络型组织结构
    即网络结构,是一种新型的组织结构形式。其特点是公司作为一个小型的中心组织,以合同为基础,依靠其他商业组织进行开发、制造、营销或其他关键业务等经营活动的结构。适用于小型组织,大型组织也可以通过外包的方式运用网络结构。
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